Colloque 2024 des Ateliers Claude Chassagny

11 et 12 octobre 2024

Les Ateliers Claude Chassagny organise leur colloque annuel :

« JE demande le père – La fonction paternelle dans la clinique orthophonique »

Vendredi 11 et samedi 12 octobre 2024

Mas, 10 rue des Terres au Curé, 75013 Paris

Programme et modalités d’inscription, ici.

Enquête sur la désaffection des postes d’orthophonistes salariés

La Commission Exercice Salarié de la FOF présente les premiers résultats de son enquête sur les postes d’orthophonistes en salariat et les causes de leur désaffection.

Ce questionnaire, diffusé entre le 17 juillet et le 20 septembre 2023, a reçu 670 réponses, parmi lesquelles celles de médecins travaillant en institution, de cadres et de responsables de ressources humaines, eux-mêmes désemparés face à cette difficulté de recrutement. Nous avons obtenu les réponses de 586 orthophonistes, soit 2,4 % du nombre total d’orthophonistes et 10,3 % des orthophonistes salariés.

Nous remercions toutes les personnes ayant donné de leur temps pour répondre, apporter leur commentaire et éclairer de leur regard cette situation dramatique à laquelle des réponses doivent être apportées.

Ce travail de synthèse, qui souligne une fois de plus nos revendications intersyndicales, a été remis aux conseillers du cabinet Valletoux (ministre délégué en charge de la Santé et de la Prévention) par la FOF lors du rendez-vous intersyndical des orthophonistes, au Ministère de la Santé le mardi 30 avril 2024.

La Commission Exercice Salarié et le Conseil d’Administration de la FOF

Enquete FOF_Synthese_Desaffection des postes d’orthophonistes salaries_avril 2024

Participation de la FOF au colloque « Quelle pédopsychiatrie pour le second quart du XXIème ? »

23 avril 2024 - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

En novembre 2023, la FOF a répondu à l’appel à contribution de la SFPEADA¹ autour de la question « Quelle doit être la place de la psychiatrie en France pour ce deuxième quart du XXIe siècle ? ». Elle a ainsi été invitée à la journée de restitution des travaux de la SFPEADA au Ministère de la Santé du Travail et des Solidarité sous le haut patronage du Ministre M. Frédéric Valletoux².

La FOF, concernée par ces questions, avait rédigé en 2021 l’ écrit « CMPP en danger : défendons le travail institutionnel » et a souhaité affirmer son soutien pour penser l’organisation des soins psychiques.

Lydie Cartaud, Mélanie Durand et Véronique Seyfried, membres du bureau fédéral de la FOF, ont fait le déplacement le 23 avril 2024³ pour participer à ce colloque au nom de la FOF. Nous étions invités à commenter et mener une réflexion collective à partir du rapport de la SFPEADA. Celui-ci s’articule autour de 5 thèmes interagissant les uns avec les autres : société, savoirs, soins, soignants, système de soin.

Vous pouvez ré-écouter des extraits vidéos de cette journée :

• Présentation du rapport, Bruno Falissard
• Réponse de l’API au rapport, Christophe Libert et Claire Puybarret-Bataille
• Réponse de l’AJPJA au rapport, Louise-Emilie Dumas
• Table ronde 1
• Table ronde 2
• Synthèse de la journée : Jean Chambry

Vous trouverez plus de précisions sur les différentes interventions et les perspectives dans le Bulletin trimestriel réservé aux adhérents de la FOF.

Ces liens interdisciplinaires sont importants et une mobilisation collective est nécessaire entre les professionnels au service de la pédopsychiatrie pour conserver et défendre la richesse de ce champ d’action, son rôle politique et sociétal essentiel.

Nous avons appris ce jour-là que les Assises de la pédiatrie et de la santé de l’enfant, maintes fois reportées, sont annoncées pour le 24 mai 2024. Nous serons vigilants à ce qui en ressortira et vous tiendrons informés.

La représentativité

Mise à jour février 2024

« le seul syndicat représentatif des orthophonistes » ou récemment « l’unique syndicat représentatif » : voilà une expression que nous entendons et lisons souvent, très souvent ; et jamais en parlant de la FOF ! Mais un syndicat représentatif, qu’est-ce donc ?!
Vous êtes nombreuses et nombreux à nous interroger au sujet de la représentativité.
Que recouvre exactement cette notion ? Pourquoi la FOF n’est-elle pas représentative ? Peut-elle participer aux négociations conventionnelles ?

Un peu de définition pour commencer :
Le terme exact est « la représentativité des organisations syndicales habilitées à participer aux négociations conventionnelles ».
Comme le nom complet l’indique, la représentativité est une notion qui s’applique dans le cadre des relations conventionnelles entre les représentants de la profession et l’Assurance Maladie. Ces relations sont dites conventionnelles car les orthophonistes libéraux signent une convention avec l’Assurance Maladie : nous respectons un certain nombre de règles et d’engagements (la nomenclature, les tarifs, la télétransmission, etc…) et les caisses remboursent les soins orthophoniques aux patients. Les relations conventionnelles recouvrent donc les négociations autour de la nomenclature, de l’AMO, des avenants à la convention (comme l’avenant 15 qui proroge l’avenant 13 concernant les incitations à l’installation dans les zones dites sous-dotées, l’avenant 16 qui modifiait la nomenclature et les tarifs et dernièrement l’avenant 20 avec l’augmentation de l’AMO et l’introduction de nouvelles règles d’exercice). Cela concerne également la représentation officielle de la profession dans les instances comme les CPN, CPR et CPD (commissions paritaires nationale, régionales et départementales) … Pour tout cela, la FOF ne peut pas participer. Nous ne signons pas les accords conventionnels, ne siégeons pas aux commissions paritaires.

Comment obtenir cette représentativité ?
Pour qu’un syndicat professionnel d’orthophonistes puisse être représentatif, il lui faut répondre à l’enquête de représentativité qui a lieu tous les 3 ans environ à l’initiative des ministères chargés de la santé et de la sécurité sociale.
Cette enquête va vérifier un certain nombre de points pour décider si le syndicat peut être représentatif pour la profession, tels que : l’ancienneté (2 ans minimum), l’expérience, l’indépendance financière, l’activité (les travaux menés, les publications, les informations, les services rendus aux adhérents, donc toutes nos activités), l’audience appréciée en fonction de l’activité et de l’expérience d’une part et en fonction des résultats aux élections URPS d’autre part. Depuis 2021, le nombre d’orthophonistes en libéral étant supérieur à 20000, les représentants aux URPS sont élus (ils étaient auparavant désignés parmi les syndicats représentatifs). Toute organisation syndicale, représentative ou non, peut présenter des listes. Enfin, sont pris en compte le nombre d’adhérents et la présence territoriale.

Et la FOF, alors ?
En ce qui concerne la FOF, elle a été représentative de 1985 (à ce moment, la FNO dépose un recours contre la représentativité de la FOF, qui l’obtiendra quand même). Elle perd la représentativité en 1996, après la crise du vide conventionnel*, le nombre d’adhérents ayant chuté de façon importante. Lors des enquêtes auxquelles la FOF a répondu par la suite, tous les critères étaient reconnus sauf celui du nombre d’adhérents et la présence sur le territoire. Ces dernières années, la FOF a porté ses efforts sur la création de deux nouveaux syndicats régionaux : FOF Occitanie et FOF Nouvelle Aquitaine. Après 2 ans d’interruption, FOF Nord-Est a été refondé également. Ainsi quasiment tout le territoire métropolitain est couvert.

Et pourtant…
La FOF est un syndicat professionnel donc tout ce qui concerne la profession est sujet d’étude pour notre fédération. Nous avons une parole à porter sur tous les sujets qui se rapportent à l’orthophonie. Ne pas signer la convention ne signifie pas que nous ne pouvons pas réfléchir sur les textes et émettre une position sur le sujet, comme sur bien d’autres questions. Nous avons écrit sur les recommandations de bonne pratique sur le TDAH et sur l’autisme, nous avons été auditionnés par l’Autorité de la Concurrence pour les règles professionnelles, nous sommes intervenus auprès des pouvoirs publics sur la question de la double prise en charge ou sur celle de demande de bilans pour dossiers d’aménagements scolaires… Et nous avons participé pleinement au travail qui a permis la réforme des études de 2013, entre autres sur les notions de transversalité, de relation thérapeutique et de posture professionnelle clinique.
La FOF a également su prendre une place, sa place, au sein de l’intersyndicale pour la défense de la FPH et du médico-social, où elle pose une parole qui est écoutée. Et d’ailleurs la représentativité des syndicats professionnels ne concerne que les libéraux. Pour les salariés, les syndicats professionnels (FOF et FNO) ne sont pas représentatifs ! S’il faut signer des textes concernant l’exercice salarié, ce sont les confédérations syndicales des salariés (comme CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA, SUD…) qui le feront car ce sont elles qui sont représentatives pour les salariés.
Comme syndicat professionnel, la FOF a toute légitimité à réfléchir et parler sur l’orthophonie. La seule restriction est de ne pas pouvoir négocier et signer ce qui se rapporte à la convention des orthophonistes libéraux ou siéger dans les instances qui s’y rapportent.

La FOF, représentative à nouveau ?
La dernière enquête de représentativité a eu lieu en 2021. Nous n’y avons pas répondu car le nombre d’adhérents et la présence sur tout le territoire n’avaient pas suffisamment évolué. La charge de travail que cela représente n’aurait alors pas porté de fruits tangibles et les tâches ne manquent par ailleurs pas dans les syndicats régionaux et à la fédération.
Pour être représentative à nouveau, la FOF a donc besoin de plus d’adhérents.

Nous ne croyons pas à la pensée unique et voulons une orthophonie plurielle. A nous tous de continuer à faire connaître nos idées, de défendre notre conception de l’orthophonie et de notre métier, de partager avec nos collègues cet engagement fort qu’est l’adhésion à la FOF.
Adhérer et faire adhérer reste un slogan peut-être, mais surtout une action plus que jamais nécessaire à la pluralité syndicale.

Fédération des Orthophonistes de France, 2017
(mise à jour février 2024)

Sources :
Livre Ier : Les syndicats professionnels (Articles L2111-1 à L2152-7) – Légifrance (legifrance.gouv.fr)
Représentation des organisations syndicales | ameli.fr | Médecin
Décret n° 2010-572 du 28 mai 2010 fixant les conditions de reconnaissance de la représentativité des organisations syndicales habilitées à participer aux négociations conventionnelles – Légifrance (legifrance.gouv.fr)

*A ce moment-là (1994), la convention soumise à signature comprenait des dispositions contraires à la loi en vigueur. La FOF a alerté ses interlocuteurs concernés sur ce problème. La convention a été signée, y compris par la FOF qui ne souhaitait pas se placer hors négociation, tout en prévenant le Ministère et les autres signataires de son intention de déposer un recours devant le Conseil d’Etat. Dans l’attente, la convention a été dénoncée. La CNAM a refusé la mise en place de convention-type, dans l’attente de la signature d’un nouveau texte, alors qu’elle l’avait fait pour d’autres professions. C’est cela qui a empêché pendant plusieurs mois l’installation conventionnelle de collègues en libéral (et sans convention entre le professionnel et l’Assurance Maladie, les soins ne sont pour ainsi dire pas remboursés aux patients). Le Conseil d’Etat a donné raison à la FOF. Une nouvelle convention a été rédigée et signée en octobre 1996, respectant les lois en vigueur, dont certaines avaient évolué entre temps. Pendant ce temps, le traitement “médiatique” fait autour de la part de responsabilité de la FOF (oubliant celles de l’ensemble des rédacteurs et signataires de la convention en question ainsi que celle de la CNAM pour son refus de mettre en place une convention provisoire qui aurait permis aux collègues de s’installer) a entraîné une baisse des adhésions qui a coûté sa représentativité à la FOF.

La représentativité 2024

Une lecture à ne pas manquer !

Isabelle Canil a généreusement partagé sa communication réalisée lors de l’AG constitutive de FOF Nouvelle-Aquitaine en décembre 2023 :

<< L’enfant au risque de la norme >>

Son intervention est pleine d’humour et néanmoins tellement juste sur ce que nous vivons actuellement autour des TND ! C’est une lecture à ne pas manquer !

Vous retrouvez également sur le site de notre partenaire Pratiques, le numéro 102 du même intitulé « L’enfant au risque de la norme » , incontournable pour nous orthophoniste !  Du normal au pathologique, glissement des limites de la tolérance à la différence… comment la souffrance infantile peut-elle encore trouver une écoute ?

Communiqué « Les malades dans le viseur du gouvernement »,

la sécurité sociale en ligne de mire

Avec le doublement des franchises médicales et participations forfaitaires décidé par décret, le gouvernement pointe déjà les malades « irresponsables » qui abuseraient des soins. En déclarant « réfléchir à la pertinence » de la prise en charge renforcée des patients en Affections de Longue Durée, le Ministre de la Santé lance un dangereux ballon d’essai…

2024-03-Les malades dans le viseur du gouvernement-FB

Actualités salariat

Communiqué intersyndical février 2024

31ème colloque du CMPP Claude Bernard – « Apprendre par corps »

Mercredi 27 mars 2024

27_3_24-31ème colloque-Apprendre par corps

ASSISES citoyennes du SOIN PSYCHIQUE 2024

Programme 2024

Portail d’inscription : https://questions.cemea.asso.fr/index.php/354587?lang=fr

ASSISES CITOYENNES DU SOIN PSYCHIQUE 2024

Questionnements autour de l’avenant 20

La Fédération des Orthophonistes de France a interrogé, le 7 décembre 2023, les signataires de l’avenant 20 sur plusieurs points que nos adhérents et administrateurs ont soulevés. Nous attendons toujours des réponses.

Certaines zones d’ombre demeurent.  Que nous réservent les prochaines évolutions de la profession ?

Questionnements autour de l’avenant 20

Informations salariés

Forfait mobilités durables

Depuis le 9 mai 2020, le forfait mobilités durables permet aux salariés d’être indemnisés pour une partie de leurs déplacements. Il remplace l’indemnité kilométrique vélo qui existait auparavant. Voici les conditions qui s’appliquent pour 2023 :

Pour les employés du secteur privé et les agents du secteur public :

• Vélo et vélo à assistance électrique (personnel et en location) ;
• Covoiturage (conducteur ou passager) ;
• Engins de déplacement personnels, cyclomoteurs et motocyclettes en location ou en libre-service (comme les scooters et trottinettes électriques en free floating) ;
• Autopartage avec des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogènes ;
• Transports en commun (hors abonnement),uniquement pour le secteur privé

Le forfait mobilités durables est cumulable avec d’autres dispositifs (dans la limite globale de 800 € par an) :

• Prise en charge des abonnements de transports publics
• Prise en charge des frais de carburant et de l’alimentation des véhicules électriques

Quel est le montant du forfait mobilités durables ?

Dans le secteur public, à compter du 1er janvier 2022, le montant annuel du FMD est fixé à :

• 100 € lorsque le nombre de déplacements est compris entre 30 et 59 jours ;
• 200 € lorsque le nombre de déplacements est compris entre 60 et 99 jours ;
• 300 € lorsque le nombre de déplacements est d’au moins 100 jours

Dans le secteur privé, il dépend des modalités définies par l’entreprise (plafond maximum d’exonération d’impôts : 800 euros/an/salarié en cas de cumul avec les transports collectifs).

L’accord d’entreprise ou de branche définit le montant et les modes d’attribution du forfait mobilités durables par l’employeur à ses salariés.

Lorsqu’il n’y a pas d’accord d’entreprise, l’employeur définit lui-même le montant et les modes de prise en charge des frais de déplacement par le forfait mobilités durables. Il doit consulter le comité social et économique (CSE).

Il s’agit d’une prime, qui ne donne pas lieu à des cotisations sociales et n’est pas comptée dans le calcul de l’impôt sur le revenu.

Quand effectuer la demande ?

Dans le secteur public, l’agent doit déposer auprès de son employeur une déclaration au plus tard le 31 décembre de l’année au titre duquel le forfait est versé : demandez le formulaire de déclaration à votre DRH.

Texte de référence :

Décret n° 2020-541 du 9 mai 2020 relatif au « forfait mobilités durables ».

CDP intersyndical

Communiqué : Le Tour de France pour la Santé décerne 49.3 Cartons Rouges à la Loi de Financement de la Sécurité Sociale, qui accélère l’effondrement de notre système de santé !

CDP intersyndical

5 octobre 2023

CDP Intersyndical_oct2023

Projection du film « Loup y es-tu ? » à l’Assemblée Nationale

Le mercredi 18 octobre 2023, à l’occasion de la semaine de la santé mentale, la FOF et les autres partenaires du film se sont rendus à l’Assemblée Nationale, avec l’équipe de « Loup y es-tu ? », pour présenter ce beau documentaire sur le soin prodigué en CMPP.

Ce film est un manifeste pour le soin psychique, donnant à la clinique toute sa place et rappelant le temps nécessaire pour que les soins s’opèrent. Ceci implique que les équipes soient au complet, avec un fonctionnement institutionnel permettant l’élaboration conjointe lors des temps de réunion.

Chacun des partenaires a ensuite pu témoigner, soutenant l’urgence de la situation et alertant quant à la souffrance de ces institutions face au manque de temps, à la rationalisation du travail voulue par la logique néolibérale, face aux politiques managériales et la violence avec laquelle les pratiques de soin sont appelées à être modifiées. Les protocoles et les plateformes sont des outils qui renforcent la segmentation du soin et éteignent la vitalité clinique du travail.

Nous défendons la complémentarité des références théoriques, entre neurosciences et psychanalyse, pour alimenter le soin, les formations professionnelles et les réunions d’équipe où l’élaboration clinique prend forme. Ces apports doivent se faire sans concurrence et avec le libre choix de ses outils par le professionnel, comme le prévoit le Code de la Santé Publique.

A l’heure où s’ouvrent les débats parlementaires pour le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), nous rappelons les besoins criants concernant les soins, en particulier les soins psychiques et les moyens nécessaires pour la psychiatrie de secteur infanto-juvénile.

La Fédération des Orthophonistes de France revendique des salaires correspondant à notre niveau de qualification professionnelle bac +5, ainsi que des postes pour les orthophonistes dans tous les CMPP et les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales, afin d’y prodiguer le soin qui est attendu.

Il faut maintenir les directions médicales des CMPP car, partout où elles sont remplacées par des directions administratives, le soin est guidé par des impératifs financiers et l’accueil perd de son humanité.

Nous rejoignons l’avis porté par les parents présents ce soir-là, et partageons leur inquiétude quant à l’avenir social de ces enfants : comment les aider à grandir ? quelle sera leur place dans la société ?

Fédération des Orthophonistes de France, le 25 Octobre 2023

Le Loup à l’Assemblée Nationale_18oct2023

Article écrit par Roland Gori au sujet de…

Loup y es-tu ?

L’article à lire est accessible ici.

Ci-dessous, les dates des prochaines programmations🎬

Un nouveau Syndicat Régional FOF va voir le jour en région Grand-Est !

L’Assemblée Générale constitutive aura lieu :

samedi 7 octobre 2023 de 14h à 16h à Reims

Association ACAO

1er étage

32, rue Ledru-Rollin – 51100 REIMS

Bienvenue à tous ! Venez nombreux !

Contact : fof.federation@gmail.com

Retour sur les Journées d’Etudes de la FOF de 2022

3ème vidéo

C’est une publication anniversaire en ce mois de septembre, presque un an après la tenue des Journées d’Etudes de la Fédération des Orthophonistes de France, à Poitiers, en 2022. 

Intitulées “Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité”, vous pouvez les écouter ou les réécouter avec nos vidéos. 

Aujourd’hui, Aline SEYTRE, orthophoniste et formatrice, nous parle de “La voix, notre porte-parole”. A voir en cliquant sur ce lien (vidéo visible jusqu’au 6 novembre 2023).

Nous vous donnons rendez-vous dans un mois pour la vidéo d’octobre. Alain BRICE, enseignant-chercheur en psychopathologie, psychologue-psychanalyste et enseignant de psychologie clinique au CFUO de Nantes discute le sujet suivant “La parole est le premier symptôme de l’homme”. Elle sera publiée le 2 octobre. 

Le Comité d’organisation des Journées d’Etudes 2022

Message de rappel [Enquête FOF]

Postes d’orthophonistes en salariat

Merci à tous ceux qui ont déjà participé à l’enquête de la FOF sur les postes d’orthophonistes en salariat. Nous remarquons un véritable engouement et un besoin d’être entendus sur la situation problématique que traversent les institutions et l’impact sur le métier d’orthophoniste en général. 

Nous vous rappelons que le questionnaire est ouvert jusqu’au 20 septembre et vous encourageons à y répondre -si ce n’est pas déjà fait !- et à le transmettre aussi largement que possible à vos contacts, aussi bien à vos collègues salariés, libéraux ou retraités. Voici les liens vers les publications Facebook et Instagram pour les partager sur vos groupes respectifs. 

N’hésitez pas à relayer également auprès des médecins, cadres et DRH ou aux secrétariats des institutions que vous connaissez. 

Vous pouvez aussi nous écrire à fof.commexercicesalarie@gmail.com pour toute suggestion. 

Vous souhaitant une bonne rentrée ! 

Syndicalement, 

La Commission Exercice Salarié de la FOF

La FOF lance une enquête nationale sur les postes d’orthophonistes en salariat. Nous avons besoin de chacun d’entre vous, pour répondre à notre questionnaire en premier lieu, mais aussi pour le partager à votre réseau professionnel.

Orthophoniste libéral ou salarié, médecin en structure, cadre, responsable RH, chacun a des choses à dire à ce sujet et tous ces points de vue nous aideront à établir un état des lieux précis.

En tant que syndicat professionnel, nous avons à cœur de défendre notre métier et ses deux modes d’exercice complémentaires (libéral et salarié). Nous cherchons à mieux comprendre ce qui cause la désaffection du salariat et laisse de nombreux postes d’orthophonistes vacants, situation que chacun connaît et qui a des conséquences sur l’accès au soin et embolise les cabinets libéraux.

Nous avons élaboré un questionnaire, afin de collecter le plus de réponses possibles. Nous vous invitons donc à le faire connaître, à en parler autour de vous, à le faire circuler dans vos réseaux professionnels (employeurs, équipes, orthophonistes) !

Nous récolterons les réponses jusqu’au 20 septembre.

Voici le lien vers le questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSelXtb92U9D92JiD3GsW4anEl5MDk-ir6mHZtr4CQueNLr6Bg/viewform?usp=sf_link

et ceux de Facebook et Instagram pour les partager sur vos groupes respectifs.

Nous vous remercions d’avance de votre réponse et de votre aide à diffuser ce questionnaire autour de vous !

Vous souhaitant un bel été,

La Commission Exercice Salarié

Bonne nouvelle !

Parce qu’on aime tous recevoir une BONNE NOUVELLE, en voilà UNE :

 

Un nouveau  syndicat régional FOF  va très bientôt voir le jour, celui de NOUVELLE-AQUITAINE.

 

Marquez donc d’une croix rouge la date du 2 décembre 2023. C’est à Bordeaux qu’aura lieu ce jour l’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE CONSTITUTIVE.

 

Alors, vous qui exercez en Nouvelle-Aquitaine et qui adhérez dans un autre SR, venez nous rejoindre. Et vous qui avez des collègues de Nouvelle-Aquitaine qui ne sont pas encore adhérents, proposez-leur de vous accompagner et de venir découvrir les valeurs de la FOF.

 

Conscients de l’étendue de notre région nous avons choisi d’organiser cette première AG sur Bordeaux pour des raisons d’accessibilité.

Vous recevrez dans le courant du mois de Septembre toutes les infos, à savoir l’adresse, les horaires et le déroulement de ce moment.

 

Vous l’aurez compris, nous avons besoin de vous.

 

Les membres fondateurs :

Anne-Gaëlle Bardet-Tanguy (MERIGNAC)

Fabienne Boileau (Parthenay)

Odile du Chaxel (Pessac)

Elodie Crochemore (Rochefort)

Constant Le Roux (Poitiers)

Mireille Ruchaud (Parthenay)

Sylvia Rui ( Bordeaux)

Michèle Saidi (Parthenay)

Delphine Thavel (Corrèze)

2ème vidéo extraite des Journées d’Etudes de la FOF

23 et 24 septembre 2022 - Poitiers

La Fédération des Orthophonistes de France publie aujourd’hui une nouvelle vidéo des Journées d’Etudes de Poitiers qui ont eu lieu en septembre 2022 et qui avaient pour thème Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité.

Suivez ce lien pour (re)découvrir l’intervention de Laurent DANON-BOILEAU, linguiste, psychanalyste et formateur, intitulée “L’orthophoniste dans la cité : quel(s) dialogue(s) à la croisée des chemins ?” et qui sera illustrée par des situations cliniques présentées par 2 orthophonistes (vidéo visible jusqu’au 2 octobre 2023).

Début septembre, vous pourrez retrouvez une nouvelle vidéo avec Aline SEYTRE, orthophoniste et formatrice, qui nous parle de “La voix, notre porte-parole”.  

Retour sur les Journées d’Etudes 2022 de la FOF à Poitiers

1ère vidéo

La Fédération des Orthophonistes de France publie la première vidéo des interventions des Journées d’Études intitulées “Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité”, qui ont eu lieu à Poitiers les 23 et 24 septembre 2022.

Pour voir ou revoir Erwan Caër, orthophoniste, nous parler de “L’orthophoniste, des récits pour du soin”, suivez ce lien (vidéo visible jusqu’au 4 septembre 2023).

La prochaine vidéo sera diffusée début juillet avec Laurent Danon-Boileau, linguiste, psychanalyste et formateur, autour de cette question : “L’orthophoniste dans la cité : quel(s) dialogue(s) à la croisée des chemins ?” qui sera illustrée par des situations cliniques présentées par 2 orthophonistes.

A bientôt sur la chaîne YouTube de la Fédération des Orthophonistes de France et n’hésitez pas à vous abonner !

Le Comité d’organisation des Journées d’Etudes de la FOF

Levée de l’obligation vaccinale Covid-19 et réintégration des professionnels suspendus

15 mai 2023

La proposition de loi “portant abrogation de l’obligation vaccinale contre la Covid-19 dans les secteurs médicaux, paramédicaux et d’aide à la personne et visant à la réintégration des professionnels et étudiants suspendus”, n° 576, a été adoptée en première lecture par l’Assemblée Nationale le 4 mai 2023. 

Le gouvernement choisit de suspendre cette obligation par décret. Les soignants non vaccinés, suspendus depuis le 15 septembre 2021, peuvent réintégrer leurs postes et exercices dès le 15 mai 2023 (décret n°2023-368 du 13 mai 2023 relatif à la suspension de l’obligation de vaccination contre la Covid-19 des professionnels et étudiants).

L’instruction de la Direction Générale de l’Offre de Soins du 2 mai 2023 précise les modalités de réaffectation des agents à la suite de la levée de l’obligation vaccinale contre la Covid-19 et nous encourageons les personnes concernées à la consulter. 

Ces deux textes font suite à l’avis rendu le 29 mars 2023 par la Haute Autorité de santé qui a recommandé de lever l’obligation vaccinale contre la Covid-19 pour les étudiants et professionnels des secteurs sanitaire et médico-social, tout en soulignant l’intérêt de cette vaccination. 

La Commission Exercice Libéral et la Commission Exercice Salarié de la FOF se tiennent à la disposition des orthophonistes pour répondre à leurs questions.

Fédération des Orthophonistes de France,
le 16 mai 2023

Texte FOF sur l’abrogation de l’obligation vaccinale

Journée de Printemps de Pratiques, les cahiers de la médecine utopique

Samedi 3 juin 2023 - PARIS, locaux de Prescrire

Que reste-t-il de l’art dans la médecine ? Il fut un temps où la médecine se définissait comme un art. Que peut-on en dire aujourd’hui ? Où l’art se cache-t-il encore dans la pratique de la médecine et du soin, question hautement subversive en ces temps d’objectivation et de rationalisation insensées ? Ce ne sont pas les tenants de la « science » pure et dure qui nous le diront, car ils ne supportent pas la moindre manifestation d’incertitude, pourtant monnaie courante dans le domaine du soin. Ce sont souvent les mêmes qui disqualifient les symptômes qui n’entrent pas dans leur connaissance d’une pathologie qui les confrontent à leur insuffisance, voire à leur incompétence face à la complexité de la souffrance. L’évocation des justifications chronophages ne suffit pas à excuser une posture qui laisse l’humain sur le carreau de ses symptômes. Nous avons décidé de débusquer l’art de soigner, là où il se cache encore, dans les méandres de nos esprits rebelles, dans la créativité nécessaire à l’humain pour ne pas mourir, voire pour donner sens à sa vie. Cette noble idée, même si on a l’impression qu’elle s’est évanouie, dissoute dans les vagues déferlantes du néolibéralisme et de son idéologie, persiste cependant dans bien des conceptions d’une approche du soin qui s’adresse à des personnes et non uniquement à leurs difficultés. Elle s’est particulièrement illustrée lors de l’épisode de la covid à la faveur de la défection et l’inefficience des commanditaires des « normes » et autres protocoles qui régissent le soin et dissolvent la responsabilité des acteurs. En récupérant leur capacité d’agir dans un contexte de crise inédit, les équipes se sont remises à fonctionner avec toute l’inventivité dont l’humain est capable lorsqu’il est confronté à l’inattendu. Les « artistes », pour qui soigner s’apparente à se laisser toucher, à se donner la possibilité d’écouter tout en mettant en œuvre ce qu’ils ont appris sans pour autant négliger les éléments tangibles de la souffrance de l’autre, résistent à la vague scientiste. Ils ne se laissent pas abuser par la tentation d’en découdre avec la maladie en oubliant que le malade est partie prenante de sa vie, et que tout doit se jouer avec lui et non autour ou au-dessus de lui. Cette question a fait l’objet du n° 100 de la revue Pratiques.

Programme – 9 h Accueil – 9 h 15 introduction – 9 h 30 – 9 h 45 L’art des corps affectés en psychiatrie Mathieu Bellahsen, psychiatre de secteur associatif Puis discussion avec les participants jusqu’à 11 h 11 h -11 h 15 Pause – 11 h 15 – 11 h 30 La maladie comme épreuve normative Philippe Barrier, auteur/réalisateur Puis discussion avec les participants jusqu’à 12h 45 Pause repas sur place – 14 h – 14 h 15 La médecine comme un des beaux-arts ? Stéphane Magarelli, professionnel de l’éducation spécialisée, chargé d’enseignement pour l’IRTS de Paris et philosophe sauvage. Puis discussion avec les participants jusqu’à 15h 30 15 h 30- 15 h 45 Pause – 15 h 45 – 17 h Discussion générale, avec l’ensemble des intervenants, la rédaction de Pratiques et les participants Lieu de la journée : Locaux de Prescrire 68-70 boulevard Richard Lenoir 75011 Paris téléphone sur place (pour la journée uniquement) : 06 87 03 05 95 Pré-inscription : Pour des raison d’organisation, et notamment la pause repas sur place, nous vous remercions de nous prévenir par simple message de votre présence.

Pour feuilleter et acheter des numéros de Pratiques Pour vous abonner à Pratiques (à partir du numéro à paraître) Pour écouter les émissions de Pratiques « Les voies de la médecine utopique »

Revue Pratiques 52 rue Gallieni, 92240 Malakoff Tel/Fax : 01 46 57 85 85 – via le mail ou le site de Pratiques

Film « Loup y es-tu ? »

Les prochaines programmations...

Nous vous accusons !

Nous Personnel-le-s et Usager-ère-s de la Santé, du Social et du Médico-social,
Nous vous accusons !

Vous, Emmanuel Macron et les gouvernements précédents, d’avoir mené des politiques mettant désormais en péril la santé de la population, dans toutes ses dimensions, physique, psychique et sociale.

Nous vous accusons d’avoir fait dangereusement progresser les déserts médicaux. Ainsi, 15 millions de personnes n’ont plus accès à un médecin traitant et les délais d’obtention d’un rendez-vous chez un spécialiste ou un paramédical, orthophoniste, kiné… s’allongent indéfiniment

Nous vous accusons d’avoir multiplié les obstacles financiers à l’accès aux soins : dépassements d’honoraires qui atteignent 3,5 milliards d’euros en 2021, franchises médicales, forfaits, restes à charge, remise en cause de l’AME pour les sans-papiers. Avec pour conséquence 30% des personnes qui reportent leurs soins et une forte progression des tarifs des mutuelles.

Nous vous accusons d’avoir organisé la casse de l’hôpital public, comme l’ont révélé la crise covid
et la crise des Urgences :

• Suppressions massives de lits (4100 en 2021 en pleine pandémie), fermetures de services d’accueils d’urgence, de maternités, de centres d’IVG, démantèlement des hôpitaux de proximité vidés de la plupart de leurs activités, ayant abouti à priver des territoires entiers d’accès aux soins hospitaliers
• Destruction du secteur psychiatrique public ne permettant plus la continuité des soins psychiques en hospitalisation et en ambulatoire
• Concentration des établissements sanitaires et sociaux, privatisation et marchandisation rampante
• Etranglement financier et gestion de l’hôpital comme une entreprise de production, dont la tarification à l’activité (T2A) est la signature

Nous vous accusons d’avoir institué des politiques managériales génératrices de souffrance pour les personnel-le-s, non reconnu-e-s, maltraité-e-s, contraint-e-s à la démission, et de faire preuve de mépris vis-à-vis de ces métiers féminisés sous-payés du soin et de l’accompagnement.

Nous vous accusons de mettre en œuvre une déshumanisation du soin, de l’accompagnement médico-social et social, par une protocolisation à outrance et des pratiques inadmissibles et dégradantes d’isolement et de contention qui se multiplient en psychiatrie mais aussi dans les EHPADs et dans d’autres secteurs de soins.

Nous vous accusons d’avoir fait le choix de l’austérité budgétaire conduisant à une insuffisance criante de soignant-e-s et de personnel-le-s dans tous les secteurs de la santé du médico-social et du social.

Nous vous accusons de carences graves dans les politiques d’accompagnement et de soins des personnes en perte d’autonomie, à domicile et en institution comme le scandale Orpéa l’a encore démontré.

Nous vous accusons d’inaction coupable face aux pénuries de médicaments, aux prix scandaleux exigés par les laboratoires pharmaceutiques qui ponctionnent la Sécurité Sociale, aux scandales sanitaires.

Nous vous accusons d’avoir laminé la médecine préventive à l’école et au travail, supprimé les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et d’avoir abandonné une authentique politique de prévention sanitaire (malbouffe, maladies professionnelles et accidents de travail, pollution de l’air, pesticides, pollutions industrielles, pandémies, filtration de l’air intérieur, …).

Nous vous accusons d’inaction coupable face aux inégalités sociales de santé.

Nous vous accusons d’avoir considérablement affaibli la Sécurité sociale par des exonérations récurrentes de cotisations sociales pour les entreprises.

Nous vous accusons de conduire des politiques sociales déshumanisantes, maltraitantes envers les populations et les personnel-le-s de la santé du social et du médico-social, d’avoir oublié qu’une politique de santé et de prévention se bâtit avec les populations.

Personnel-le-s et Usager-ère-s,
Mobilisons-nous tou-te-s ensemble,
pour contrer ces politiques et porter nos exigences :

• D’un accès aux soins et à un accompagnement social pour toutes et tous sur tout le territoire sans discrimination financière, géographique, culturelle, numérique, sociale, de genre, d’origine et de situation administrative.
• De la suppression des dépassements d’honoraires, vers la suppression des restes à charge.
• D’un Service public de santé de premier recours sur tout le territoire avec ouverture de centres de santé pluriprofessionnels, pour permettre une répartition des professionnel-le-s de santé en fonction des besoins.
• D’un Service public hospitalier présent sur tout le territoire, répondant à l’ensemble des besoins de la population.
• De réouvertures de lits, de services, d’hôpitaux de proximité, de maternités, de centres d’IVG… partout où cela est nécessaire, selon les besoins définis par les professionnels (médecins ou non), les usager-ère-s, associations, élu-e-s…
• D’un accès direct à un service d’urgence à moins de 30 minutes.
• Du retour à une réelle politique de secteur en psychiatrie.
• D’un arrêt des fermetures de lits et de services.
• De la définition d’un nombre maximum de patient-e-s par soignant-e et par activité, co-élaboré avec les équipes soignantes et les usager-ère-s
• D’un plan de formation à la hauteur des besoins, de l’instauration d’un pré-salaire étudiant, de moyens octroyés immédiatement pour ouvrir les places nécessaires dans les écoles et universités.
• De recrutements à la hauteur des besoins, co-évalués par unité avec les personnel-le-s, usagerère-s, dans tous les établissements sanitaires et médico-sociaux
• De la reconnaissance des professionnel-le-s de santé par des mesures salariales et statutaires prenant en compte l’engagement, la responsabilité, la formation et la pénibilité.
• De la participation effective aux décisions des personnel-le-s, de toute catégorie, de santé, du social et du médico-social, et des usager-ère-s.
• De la reconnaissance du médicament comme bien commun, et non comme marchandise, pour permettre un accès au meilleur prix.
• De la reconquête et du renouvellement de la Sécurité Sociale, avec un 100% Sécu, un financement à la hauteur des besoins, le retour à une gestion par les représentant-e-s des usager-ère-s et assuré-e-s sociaux.
• De la sortie de la gestion marchande du système de santé et de la politique d’austérité imposée par l’ONDAM (Objectif National des Dépenses d’Assurance Maladie), avec son enveloppe fermée qui empêche de répondre à la satisfaction des besoins.
• D’une modification de la loi de finance de la Sécurité Sociale dans l’urgence, dès 2023, et d’une augmentation des budgets.

Il y a urgence à défendre le droit à la santé, à l’accès aux soins, à
l’accompagnement social et à une protection sociale de qualité pour tous
et toutes, c’est une exigence d’égalité !
Personnel-le-s, Usager-ère-s, participons nombreux-ses aux initiatives
portant ces propositions et revendications et en particulier

• Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes,
• Dans la semaine du 7 avril journée mondiale de la santé,
• Le 13 mai la manifestation nationale pour les services publics à Lure.

Premiers signataires

Syndicats : Fédération CGT Santé Action Sociale, Fédération des Orthophonistes de France, Fédération
Syndicale Unitaire (FSU), Fédération Sud Collectivités territoriales, Fédération Sud Education, Fédération Sud
Santé Sociaux, Solidaires, SUD Chimie Sanofi Montpellier, Syndicat National des Infirmier(e)s Conseiller(e)s de
Santé-FSU, Syndicat de la Médecine Générale, Union Fédérale Médecins Ingénieurs Cadres Techniciens-CGT
Santé Action Sociale, Union syndicale de la psychiatrie,

Associations et collectifs : Act Up Sud-Ouest, Association des Médecins Urgentistes de France, Appel des
appels, Association ETM46, Association nationale des sage-femmes orthogénistes, ATTAC, Coordination des
Associations pour le Droit à l’Avortement et à la Contraception, CapitalExit, Cerises la coopérative, Collectif
CIVG Tenon, Collectif National Droit des Femmes, Collectif antisanofric, Collectif Inter-Urgences, Comité Ivryen
pour la santé et l’hôpital public, Comité de Vigilance des Services publics de Haute-Saône, Confédération
internationale solidaire et écologiste, Convergence nationale des collectifs de défense et de développement des
services publics, Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité,
Europe solidaire sans frontières, Femmes égalité, Fondation Copernic, La santé n’est pas une
marchandise, LaSantéUnDroitPourTous, Le fil conducteur psy, Médicament bien commun, People’s Health
Movement France, Planning familial du Val de Marne, Printemps de la psychiatrie, Printemps du
CARE, Résistance sociale, Stop précarité

Avec le soutien des organisations politiques : ENSEMBLE!, Europe-Ecologie Les Verts, Génération.s,
Gauche écosocialiste, France insoumise, Nouveau Parti Anticapitaliste, Parti Communiste Français.

contact : notresanteendanger2avril@gmail.com

Mobilisation Réforme des retraites

Mercredi 15 mars

Une nouvelle mobilisation interprofessionnelle aura lieu ce mercredi 15 mars, jour de la commission mixte paritaire, moment important du calendrier parlementaire. Nous vous appelons à participer à cette journée de manifestations et de grèves.

« Je ne manifeste pas pour ma retraite »

Chers collègues, consœurs, confrères, orthophonistes de tout poils, adhérents FOF et thérapeutes, artisans de santé

Je vous propose un lieu de rendez-vous avant le départ de la manifestation de Paris, métro Sèvre Babylon à 14h. Retrouvons nous à la pointe de l’hôtel Lutecia entre le bld Raspail et la place Alfonse Deville.

 

*Pour info: 

Je ne manifeste pas pour ma retraite.

 

Je précise que j’exerce en libéral après dix années de remplacements dans différentes structures dans le public et dans le privé non lucratif et lucratif, plus ou moins hospitalières.

Je manifeste pour repenser le travail et les services de santé, de scolarité, de justice. Je manifeste pour préserver le programme du conseil national de la résistance, à commencer par la sécurité sociale qui, convenons-en, nous salarie tous. Je manifeste parce que le mouvement social, pour paraphraser Pierre Bourdieu, est le lieu de réflexion privilégié d’une société qui essaie de se repenser elle-même.

Je manifeste contre l’intensification générale du travail. Je manifeste car la pénibilité n’est pas seulement physique, elle peut être psychique. Je manifeste pour les amis, orthophonistes ou autres, en arrêt pour épuisement, trop plein, burn out. 

 

Je manifeste car le recours à l’AMO 14 pour contrer la baisse du pouvoir d’achat ne me satisfait pas. Je manifeste pour un salaire à hauteur du BAC +5 pour les collègues, je manifeste pour l’acte unique et la revalorisation du point. Je manifeste pour plus d’éthique. Je manifeste aussi pour les profs qui n’en peuvent plus, les aides soignants, les auxiliaires de puériculture, ces professionnelles dont le travail est essentiel au nôtre. Car soigner le salariat du public et du privé c’est aussi limiter la longueur des listes d’attente dans nos cabinets. Et limiter la longueur des listes d’attente dans nos cabinets, c’est un des moyens pour moi d’assurer un soin de qualité, sensible et patient à la population locale de mon lieu d’exercice.

Je manifeste pour les enfants que je reçois et l’enfant que j’élève.

Discutons-en au pied du Lutécia, ou le long du cortège vers la place d’Italie.

J’aurai un casque de vélo jaune fluo sur la tête avec un autocollant FOF et des lunettes de soleil rouges en forme de cœur (non, les lunettes c’est pour rire).

Anne Paulin

Grève RETRAITES mardi 7 mars

La FOF appelle à participer aux actions du 7 mars contre le projet de réforme des retraites. Vous trouverez ci-joint, pour rappel, le CDP intersyndical des orthophonistes à ce sujet (si vous ne l’avez pas déjà fait, n’hésitez pas à « liker » et à partager sur facebook).

Les mobilisations se poursuivront le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, et nous porterons nos revendications spécifiques pour l’égalité salariale : l’orthophonie est une profession de niveau bac+5, qui doit être rémunérée à niveau bac+5. De là dépendent nos cotisations pour la retraite.

Un salaire juste pour une retraite juste !

Vous trouverez ci-joint les préavis de grève et pourrez retrouver les lieux de rassemblement sur une carte des manifestations.

N’hésitez pas à contacter votre syndicat régional en proposant un point de RV. Venez avec vos pancartes, inventez les plus beaux slogans militants, et partagez-les !

Comptant sur votre mobilisation,

Syndicalement,

La Fédération des Orthophonistes de France

CDP intersynd Orthophonistes_Retraites_17-02-2023 (2)

communique_unitaire_du_21_fevrier_2023

preavis_cfdt_7_mars_2023

Préavis de Grève reconductible SUD Santé Sociaux 07 mars 2023

preavis_cgt_specifique_07-03-2023_retraites

Réforme des retraites

Nouvelle journée de mobilisation le 7 mars

La Commission Exercice Salarié de la FOF vous transmet le communiqué de presse intersyndical des orthophonistes (CFTC Santé Sociaux, CGT UFMICT, FNO, FNEO, FO Services publics et services de santé, FOF, SUD Santé Sociaux) sur les retraites.

Mobilisation RETRAITES samedi 11 février

Une nouvelle fois, la Fédération des Orthophonistes de France vous appelle à faire grève et à manifester ce samedi 11 février pour les retraites et contre le projet de réforme porté par le Gouvernement.

Ce projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 est actuellement en débat à l’Assemblée Nationale (vidéos des séances accessibles en ligne).

Vous trouverez ci-joint des préavis de grève, une carte des mobilisations et le communiqué intersyndical des grandes centrales.

Pour les points de ralliement FOF, vous pouvez vous rapprocher de vos syndicats régionaux en indiquant votre participation.

Merci d’avance pour votre mobilisation !

preavis_cgt_11-02-2023_retraites

preavis_Solidaires_fevrier_2023

2023-02-07-communique-intersyndical-V2-5

Retour sur la mobilisation du 31 janvier 2023

[Mobilisation]

Les orthophonistes de la FOF se sont retrouvées à Paris pour manifester contre la réforme des retraites. Le combat se poursuit.

Prochains rendez-vous les mardi 7 et samedi 11 février 2023.

Restons en contact !

Une pétition intersyndicale pour porter les revendications des orthophonistes

La Fédération des Orthophonistes de France, membre de l’Intersyndicale, rappelle les mobilisations de la profession qui durent depuis plus de 10 ans pour alerter sur la disparition programmée des orthophonistes à l’hôpital et dans les institutions médico-sociales.

Le travail intersyndical mené a permis d’obtenir en 2013 le grade master pour notre profession, mais notre salaire n’est toujours pas à la hauteur de nos qualifications professionnelles de niveau bac+5.

Les deux audiences intersyndicales avec le Ministère de la Santé du 14 avril et du 6 septembre 2022 n’ont apporté aucune réponse aux besoins criants de revalorisation salariale, de prise en compte de l’autonomie professionnelle, de conditions de travail dignes et surtout d’accès aux soins orthophoniques (voir les communiqués FOF à ce sujet). Les plateformes et outils de régulation ne sont pas des outils cliniques : ils déconstruisent le travail institutionnel en imposant de nouvelles organisations qui réduisent le temps de soin, limitent les budgets et détruisent les équipes, accélérant la fuite des professionnels (voir l’écrit FOF sur les PCO).

Cette situation n’est pas propre aux orthophonistes puisque l’ensemble des soignants est en souffrance et alerte le Gouvernement. Ce même Gouvernement qui veut imposer sa réforme des retraites qui est une attaque directe à la Sécurité Sociale, pilier de notre système de santé.

Las de rapporter depuis 10 ans les mêmes difficultés à des interlocuteurs toujours changeants et peu préoccupés d’y apporter des solutions, l’Intersyndicale des Orthophonistes lance aujourd’hui une pétition afin de recueillir un large soutien des orthophonistes salariés, des libéraux, des étudiants, ainsi que des patients, des collègues et des citoyens qui souffrent tous d’un manque cruel d’orthophonistes :

VOUS CHERCHEZ UN ORTHOPHONISTE ?

Pétition à signer sur change.org, et à partager !

https://www.change.org/p/vous-cherchez-un-orthophoniste

Pour la Fédération des Orthophonistes de France, le 2 février 2023 – Guillemette AUBIN – Présidente
Contact : Véronique PUPIER (07.82.86.13.45 / 03.88.35.90.52)

cdp-FOF_petition-intersyndicale_2fev2023

Manifestation RETRAITES

Mardi 31 janvier 2023

La campagne d’adhésion 2023 de la FOF dévoilée

Elle arrive dans les boîtes aux lettres !

La voici maintenant accessible sur le site.

Pour adhérer, vous trouverez le bulletin 2023 de votre Syndicat Régional de rattachement ici.

Fin d’obligation des DAP – Précisions

Tarifs des actes orthophoniques au 27 octobre 2022

Ci-dessous le tableau récapitulatif des tarifs par acte orthophonique mis à jour au 27 octobre 2022.

SITE Tarifs 27.10.2022

Journées de mobilisation du 22 au 29 septembre

Suite au courrier envoyé en juin par la FOF au nom de l’intersyndicale des Orthophonistes, nous avons été reçus le 6 septembre dernier par deux conseillers du nouveau Ministère de la Santé (cabinet de François Braun).

Nos interlocuteurs semblaient ne pas connaître le dossier des orthophonistes, malgré l’engagement qui avait été pris par leur prédécesseur de leur transmettre. Il est usant et inacceptable d’entendre les mêmes réponses depuis 2015, alors que des négociations étaient en cours et nous menaient vers des grilles salariales de niveau bac+5. L’état d’urgence anti-terroriste avait alors stoppé la mobilisation des orthophonistes, interdits de manifestation.

Ne nous laissons pas mettre en sommeil !

Le CDP ci-joint rappelle nos revendications concernant nos salaires, mais aussi nos conditions de travail et la reconnaissance de nos qualifications.

L’Intersyndicale appelle les orthophonistes à se mobiliser, à commencer par les journées de grève et de manifestation du 22 et 27 septembre pour la santé, et le 29 pour la hausse des salaires (voir les différents préavis de grève ci-joints).

 

 

 Le 22 septembre : journée de mobilisation nationale pour la santé

Angers : à partir de 11h30 sur la place du Ralliement

Grenoble : devant la préfecture, place de Verdun de 12h à 14h

Le Mans : à 14h, place de la République

Lille : à 14h porte de Paris

Paris : de 13h à 16h devant le parvis de l’Hôtel de Ville

Poitiers : parvis de la tour Jean Bernard de 12h à 15h

Tours : rassemblement Place Jean Jaurès à 15h

et aussi Carhaix, Lyon, Marseille, Nice…

N’hésitez pas à nous joindre au 07.82.86.13.45 pour nous retrouver dans la manifestation parisienne le jeudi 22 septembre. 

Nous comptons sur la mobilisation de chacun. Venez avec vos collègues, vos pancartes et vos slogans !

 Faisons entendre la voix des orthophonistes et de la FOF !

Syndicalement,

Informations – Exercice Libéral

De l’obligation vaccinale à la liberté de soigner : quel cadre juridique ?

Depuis le 14 mars 2022, quasiment deux années après le premier confinement, nous parlons sans masque(s). Dans les lieux recevant du public, la vaccination n’est plus obligatoire, y compris pour les personnes qui y travaillent. Mais pour nous, professionnels de la santé, l’obligation vaccinale est maintenue et le port du masque reste recommandé et obligatoire dans les EPS et ESMS qui reçoivent des publics enfants et adultes à risque. Dans le contexte international d’une guerre aux portes de l’Europe, cette information est un peu occultée… (Lire la suite en cliquant sur le PDF ci-dessous).

De l’obligation vaccinale à la liberté de soigner – Juin 2022

Votre avis nous intéresse !

Dans une démarche d’amélioration de nos moyens de communication nous souhaiterions recueillir votre avis sur l’utilisation de notre site internet.

Nous vous proposons de répondre à un sondage qui ne vous prendra que quelques minutes et dont voici le lien :

Votre avis concernant le site internet FOF | Framaforms.org

Nous vous remercions par avance pour votre collaboration 😊

Journées d’Etudes FOF 2022 à Poitiers – Réservez la date !

Vous vous souvenez des Journées d’Etudes FOF à POITIERS ?

Pétition contre la fermeture des CMPP

Vous trouverez ci-après le lien de la pétition en ligne contre la fermeture des CMPP :

Pétition · NON A LA DESTRUCTION DES CMPP · Change.org

L’Intersyndicale des orthophonistes reçue le 14 avril 2022 par le cabinet Véran

La cause et les droits des enfants sont incompatibles avec la politique de « priorité nationale » : rejetons‐la !

CEPEnfance – Communiqué de presse du 14 avril 2022

Le CEP‐Enfance qui regroupe des dizaines d’organismes œuvrant dans tous les champs de l’enfance constate que le Rassemblement National met en avant un principe de « priorité nationale » comme pilier de son programme. Pour les enfants son application se traduirait notamment par :
‐ la suppression du droit du sol qui depuis la révolution française acte que tout enfant né en France sera français,
‐ la suppression ou la réduction des allocations et des aides sociales de droit commun pour les enfants de parents étrangers,
‐ la remise en cause de l’accès à la protection sociale, aux services publics de santé, d’éducation, de protection de l’enfance, pour les enfants de parents étrangers,
‐ le renvoi systématique des mineurs non accompagnés vers leur pays d’origine, quel que soit le danger qu’ils y encourent.
Avec de telles mesures, contraires à la Constitution, la France violerait ses engagements internationaux en rupture avec la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et avec la Convention Internationale des Droits de l’Enfant.
Le CEP‐Enfance appelle la société à s’opposer de toutes ses forces au dessein politique et au programme du Rassemblement National et de sa candidate, porteurs de ces atteintes fondamentales à la cause et aux droits de tous les enfants.

Politique de l’enfance, et si on en parlait pour 2022 ? – Forum du CEP-Enfance – YouTube

Communique_CEP-Enfance_14avril2022

Retours sur les Assises citoyennes du Soin Psychique

Retrouvez sur le site du Printemps de la Psychiatrie les premiers communiqués et les premières vidéos des Assises citoyennes du Soin Psychique qui se sont déroulées les 11 et 12 mars derniers :

Assises citoyennes du soin psychique le 11 et 12 mars 2022 – Printemps de la psychiatrie

Ci-après le communiqué de presse du groupe de travail Enfants, adolescents et Jeunes adultes.

CP Printemps de la Psychiatrie 15.03.2022 _ Urgence de repenser l’enfance en souffrance

Victoire au CAMSP d’Epernay

Nous avions partagé la pétition de soutien pour le CAMSP d’Epernay (Marne), où la direction gestionnaire de l’établissement avait décidé de se séparer des services du pédiatre, médecin directeur. Cette éviction n’était pas sans lien avec les nouvelles orientations que voulait prendre l’institution et auxquelles le médecin s’opposait.

Comme vous le savez, ceci n’est malheureusement pas une situation isolée et dans de nombreux départements, les médecins subissent des pressions gestionnaires éloignées du soin.

Après trois semaines de grève totale,les professionnels ont obtenu une belle victoire collective, avec le retour de leur collègue médecin directeur, indispensable au fonctionnement du CAMSP.

Tout n’est pas gagné, cependant, dans le contexte politique actuel, comme en témoigne le communiqué ci-joint du syndicat CGT de l’établissement. La lutte continue !

Dans l’attente d’une revalorisation salariale salutaire pour le métier d’orthophoniste

Suite à la publication d’un rapport de l’IGAS erroné qui considère les orthophonistes à un niveau d’étude bac+3, et considérant la lenteur et l’inéquité avec laquelle les revalorisations salariales promises se mettent en place, la FOF s’interroge quant aux moyens que compte mobiliser le gouvernement pour renforcer les équipes soignantes et faire en sorte que les orthophonistes restent en poste.
L’accès au soin des patients, sur tout le territoire, pâtit de cette politique, de même que la possibilité pour les étudiants en orthophonie d’être formés sur le terrain, à défaut de trouver des lieux de stage.
Nous rappelons que le niveau de qualification des orthophonistes se situe à bac+5 et que leur salaire doit s’y aligner, dans la Fonction Publique Hospitalière comme dans les institutions médico-sociales.
Ni le Ségur de la Santé ni la mission Laforcade ne sont satisfaisants. Pire encore, ils masquent les déconstructions imposées aux services et reculs concernant les droits du travail. La conférence des métiers qui a eu lieu le 18 février et le manque de précisions données aux syndicats renforcent ces doutes.
Afin de défendre le métier et l’accès au soin pour les patients, la FOF œuvre au sein de l’Intersyndicale des Orthophonistes et a envoyé le courrier ci-joint au Ministère de la Santé, demandant une audience au Ministre pour exposer ses préoccupations et recevoir des réponses.

La Commission Exercice Salarié de la FOF

2022-03-08_cdp FOF_reval ortho

courrier à O.Veran – Demande de rdv intersyndicale Ortho_21fev2022

ASSISES citoyennes du SOIN PSYCHIQUE 2022 organisées par le Printemps de la Psychiatrie

Lien pour l’inscription :

https://framaforms.org/les-assises-citoyennes-du-soin-psychique-11-et-12-mars-2022-1639059851

assises-citoyennes-du-soin-psychique-2022

Carrefours de la Pédopsychiatrie

Le vendredi 4 Février 2022 se tiendront à Paris (14e) les Carrefours de la Pédo­psychiatrie  sur le thème :

Le CMP : « comment ça soigne? » Une partition transdisciplinaire

La Commission Exercice Salarié de la FOF

Découvrez le programme détaille de la journée (PDF).

Carrefours 2022 – Tryptique – version 07 01 2022 (1)

Modalités d’obtention du Forfait d’Aide à la Modernisation et Informatisation du cabinet professionnel (FAMI)

Il s ‘agit d’un forfait unique d’aide à la modernisation et à l’informatisation du cabinet professionnel. Ce forfait regroupe et remplace les anciennes aides versées : aide à la télétransmission, aide à la maintenance, aide SCOR.

Cliquez ci-dessous pour lire la suite…

FAMI

Retour sur les manifestations des 4 et 7 décembre

Information sur la collaboration et le remplacement des professionnels de santé non vaccinés

Appel à manifestation les 4 et 7 décembre

Suite à la manifestation du 18 novembre dernier, deux nouveaux RDV sont donnés les 04 et 07 décembre pour défendre nos différents lieux d’exercice.

La FOF soutient ces mouvements et appelle de nouveau à manifester aux côtés des grandes centrales syndicales et de différents collectifs de défense du soin.

Vous trouverez ci-dessous l’appel unitaire.

Le 04 décembre, la manifestation à Paris partira de la place à Vauban à 13H vers le ministère de la santé en passant par l’hôpital Necker.

Contactez-nous au 07-82-86-13-45 pour nous retrouver sur place sous la banderole de la FOF.

D’autres rassemblements sont organisés dans toutes les régions. Nous vous joignons ci-après la liste de ces rassemblements.

Le 07 décembre, un nouvel appel à la grève et à la mobilisation est lancé.

Quelques échos du mouvement

18 Novembre 2021

https://www.letelegramme.fr/finistere/brest/les-personnels-des-centres-medico-psycho-pedagogiques-ont-manifeste-place-de-la-liberte-ce-jeudi-18-11-2021-12870037.php

Sur Facebook :

« Une manifestation qui marque un combat qui ne fait que démarrer.
La délégation a été reçue par deux personnes n’ayant aucun mandat pour répondre à la délégation!
Et n’ayant pas de connaissance des milieux médico-sociaux!
Encore une démonstration du mépris du ministère!
Nous ne lâcherons rien. »

« Bravo pour votre manifestation. l’état de santé mentale de nos jeunes est inquiétant, nous avons besoin de vous, il faut vous donner des salaires décents. »

Mobilisation nationale le 18 novembre

Pour défendre le médico-social, la psychiatrie et l'accès au soin pour tous

Depuis plusieurs années, la Fédération des Orthophonistes de France alerte sur la disparition progressive des orthophonistes des lieux de soin pluridisciplinaires, hospitaliers ou médico-sociaux, cela entraînant un défaut d’accès au soin pour les patients. Le conventionnement des établissements avec des orthophonistes libérales déjà submergées et épuisées ne peut se substituer à la qualité d’un travail institutionnel.

Face aux attaques des politiques néo-libérales sur le système de soin, un mouvement de défense du médico-social, de la psychiatrie et de l’accès au soin pour tous, se construit depuis plusieurs mois. En effet, les institutions médico-sociales subissent des orientations qui entravent leur fonctionnement et l’accès au soin pour tous les patients, notamment avec la création de plateformes d’orientation et de coordination, en faisant fi du travail institutionnel, et avec des moyens toujours plus limités.
Vous pouvez retrouver le dossier de la FOF à ce sujet : CMPP en danger : destruction programmée des soins ambulatoires

Les différents collectifs régionaux et syndicats se joignent désormais pour une mobilisation nationale. Après la Convention Nationale qui s’est tenue à Paris le 25 septembre dernier, une journée de grève et de manifestation est prévue le jeudi 18 novembre devant le Ministère de la Santé.

Veuillez trouver ci-joint le communiqué de presse de la Fédération des Orthophonistes de France, qui sonne l’alarme quant à la situation critique de ces institutions attaquées, de ces professionnels usés, et de ces patients délaissés.

Merci de donner un écho à ces revendications !

FOF_cdp_28-10-2021_mobilisation medico-social_psychiatrie 18 novembre 2021

Com de presse 18_11_2021

CDP intersyndical ortho 18nov

Le DIPA

Quoi qu'il en coûte MAIS...

… on ne vous DIPA tout !

Actuellement les demandes de remboursement du DIPA concernent environ la moitié des professionnels de santé libéraux, conséquence du changement des modalités de calcul initialement annoncées au printemps 2020…

Le DIPA

Les règles professionnelles, une arlésienne qui se rapproche…

Assises de la Santé Mentale

Medico-social Convention Nationale

Exercice salarié : nouvelles grilles salariales

Depuis le 1er octobre, de nouvelles grilles salariales s’appliquent pour la Fonction Publique Hospitalière : vous pouvez retrouver le décret n° 2021-1264 du 29 septembre 2021 fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux corps des personnels de rééducation de la catégorie A de la fonction publique hospitalière sur https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044126472

Pass sanitaire et vaccination obligatoire

15 septembre 2021

Le 29 juillet, la FOF a publié un texte sur les conditions de mise en place de la vaccination Covid en France (https://federation-des-orthophonistes-de-france.fr/actualite/le-vaccin-obligatoire/).

Au 15 septembre 2021, l’obligation vaccinale pour les soignants est entrée en vigueur.

La Fédération des Orthophonistes de France ne soutient pas le pass sanitaire et l’obligation vaccinale tels qu’ils ont été imposés, sans discernement ni exception.

Texte FOF – PASS sanitaire – 15 sept 2021

Communiqué intersyndical orthophonistes

CFTC / CGT UFMICT / FNO / FOF

CP96 avec contact

Le vaccin obligatoire

29 juillet 2021

Aujourd’hui, à la FOF comme dans la société, il y a des avis divergents, des croyances, des certitudes, chacun triant autour de lui les informations confortant sa propre position. La FOF a toujours milité pour la liberté de choix (des techniques, de notre positionnement clinique) et est attachée à la réflexion de chacun face à la pensée unique…

Le vaccin obligatoire – Site et Facebook

Avenant 17 – Arrêté du 13 avril 2021 paru au JO le 20 avril 2021

LE TELESOIN : QUE RETENIR ?

La décision de pérenniser le télésoin s’inscrit dans une volonté de promouvoir le « déploiement du numérique en santé »…

Avenant 17

Peut-on soumettre la psychée aux ordres ?

A ne pas manquer !

Une émission radio autour de la pédopsychiatrie organisée par la revue Pratiques, les cahiers de la médecine utopique.

https://pratiques.fr/Peut-on-soumettre-la-psyche-aux-ordres#navigation

CMPP en danger :

destruction programmée des soins ambulatoires

Depuis plusieurs années, la Fédération des Orthophonistes de France alerte sur la disparition progressive des orthophonistes des lieux de soin pluridisciplinaires, hospitaliers ou médico-sociaux, ce qui entraîne un défaut d’accès au soin pour les patients. Le conventionnement des établissements avec des orthophonistes libérales ne peut se substituer à la qualité d’un travail institutionnel et le soin s’en trouve déjà morcelé.

Défendons le travail institutionnel CMPP Juin 2021

Communiqué du rassemblement des praticiens du soin psychique et des associations des patients et des familles

Communique2mai21

Loi Rist

Pour des informations au sujet de la loi « RIST » sur le système de santé, pour ce qui concerne les orthophonistes.

Loi Rist avril 2021

Communiqué de la FDCMPP

Les Centres Médico Psycho Pédagogiques (CMPP) assurent chaque année l’accompagnement de 213 000 enfants (3 millions de consultations/an), soit un tiers des enfants suivis en ambulatoire en pédopsychiatrie en France. (Rapport IGAS 2018).

202104 COMMUNIQUE DE LA FDCMPP-1

Jeudi 29 avril à 19h

Une réunion en visio sur les salaires des orthophonistes

La Commission Exercice Salarié de la FOF

affiche réunion salaires orthophonistes

Cri d’agonie de la psychiatrie

Il n’est pas un jour sans annonces catastrophiques concernant la psychiatrie en France.

https://www.liberation.fr/idees-et-debats/tribunes/cri-dagonie-de-la-psychiatrie-20210414_KEER442HNVCALDQUVED34UAPS4/

Appel Dimanche 2 mai

LA RIPOSTE

Appel du Collectif Grand Est pour la défense du secteur médico-social

Voici l’appel du Collectif Grand Est pour la défense du secteur médico-social, à signer, à diffuser :
https://www.change.org/p/minist%C3%A8re-des-solidarit%C3%A9s-et-de-la-sant%C3%A9-stop-au-d%C3%A9mant%C3%A8lement-des-institutions-m%C3%A9dico-sociales-et-d%C3%A9fense-du-soin-pour-tous

Jeudi 8 avril 2021 : pour que le MÉDICO-SOCIAL ne soit pas en reste !

Une nouvelle manifestation dans la longue lutte pour obtenir une revalorisation salariale.

Si certains ont pu arracher une augmentation de 183 €, comme dans la Fonction Publique Hospitalière (complément de traitement indiciaire issu du Ségur de la Santé), d’autres n’ont toujours RIEN. Ce jeudi 8 avril 2021, les équipes des établissements sociaux et médico-sociaux étaient dans la rue, foulant le pavé parisien avec leurs banderoles fièrement levées, de Montparnasse aux Invalides, en passant par l’Avenue de Ségur.
Sous le soleil qui nous fédère, nous nous rencontrons, nous soutenons, nous serrons les coudes, parlons clinique, syndicalisme et politique.
Gardons le lien et tenons bon !

La Commission Exercice Salarié

Liste des professionnels pouvant bénéficier d’un mode d’accueil pour leurs enfants.

Ces informations officielles sont datées du 2 avril 2021

Covid-19 _ liste modifiée des professionnels indispensables à la gestion de l’épidémie – Ministère des Solidarités et de la Santéhttps://solidarites-sante.gouv.fr

Conformément aux annonces du président de la République du 31 mars dernier, un service de garde adapté à chaque territoire est mis en place pour que les personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire puissent faire garder leurs enfants et continuer de se rendre au travail.

/actualites/actualites-du-ministere/article/covid-19-liste-des-professionnels-indispensables-a-la-gestion-de-l-epidemie

8 AVRIL exigeons une revalorisation salariale au moins comme celle de 183 € issue du Ségur. 

La commission Exercice Salarié relaie cet appel intersyndical aux personnels des secteurs sanitaire, social, médico-social, du public comme du privé, associatif ou lucratif, à faire grève et à manifester ce jeudi 8 avril afin d’exiger pour tous une revalorisation salariale au moins comme celle de 183 € issue du Ségur. 

8 avril 2021 orthophonie salariée 2021-04-08_attestation_de_deplacement_derogatoire_CFE-CGC_CGT_FO 2021-04-08_attestation_deplacement_manifestation Sud 2021-04-08_preavis CFTC 2021-04-08_preavis CGT_8_avril 2021-04-08_preavis FO 2021-04-08_preavis Sud_8 avril 2021 2021-04-08_tract_intersyndical_8avril2021

Elections URPS 2021

Vous avez peut-être pris connaissance de l’attaque non dissimulée de la FNO à l’encontre de la FOF au sujet des élections à l’URPS parue en début d’année dans l’Orthophoniste, mensuel de la FNO.

Dans cet article, il est écrit entre autres que la FOF a « fait sciemment le choix de ne pas représenter les orthophonistes ». Comment la FNO peut-elle ainsi prétendre connaitre ce que pense la FOF ?

Communiqué élections URPS 2021

Test COVID-19 (février 2021)

JANVIER 2021

L’arrêté publié ci-dessous vous permet de bénéficier, sur présentation de votre carte de professionnel de santé (CPS) et sans prescription médicale, dans le laboratoire de biologie médicale de votre choix,

– de tests RT-PCR: tests naso-pharyngés pour la détection du génome du SARS-CoV-2,                   

– de tests sérologiques: prises de sang pour la recherche des anticorps dirigés contre le virus SARS-CoV-2

– et de tests antigéniques: tests nasopharyngés rapides en moins de 30 minutes réalisés en pharmacie et auprès de votre médecin libéral (ou de votre chirurgien-dentiste, sage-femme, infirmier libéral, ou masseur-kinésithérapeute)

Tous ces examens sont intégralement pris en charge par l’assurance maladie, selon l‘Arrêté du 25 juin 2020 complétant l’arrêté du 23 mars 2020 prescrivant les mesures d’organisation et de fonctionnement du système de santé nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire est paru au journal officiel du 26 juin 2020.

Cet arrêté permet à tout professionnel de santé, sur présentation de sa carte de professionnel de santé (CPS), de bénéficier, à sa demande et sans prescription médicale, dans le laboratoire de biologie médicale de son choix, d’examens de détection du génome du SARS-CoV-2, d’examens de recherche des anticorps dirigés contre ce virus ou de ces deux examens, intégralement pris en charge par l’assurance maladie.

COVID-19 / Fonds de solidarité (fevrier 2021)

JANVIER 2021

Pour faire face à la baisse d’activité liée à l’épidémie Covid-19 le Fonds de Solidarité est reconduit pour les mois de novembre et décembre 2020. Vous pouvez en faire la demande sur votre espace particulier sur le site des impôts.

https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/fonds-de-solidarite-pour-les-tpe-independants-et-micro#fdsdecembre2020

Dotation de masques / Télé-orthophonie (février 2021)

JANVIER 2021

Retrait du projet de licence « Métiers du soin » à Caen

Ouverture des cabinets / Déplacements durant le couvre-feu (janvier 2021)

JANVIER 2021

Mesdames, Messieurs,

Le 14 janvier 2021, le Premier ministre a annoncé l’avancée du couvre-feu de 20h00 à 18h00 sur l’ensemble du territoire métropolitain à partir du samedi 16 janvier 2021 pour une durée minimum de 15 jours. L’objectif du couvre-feu est de limiter les rassemblements durant lesquels les mesures barrières sont moins bien appliquées et où le virus circule rapidement.

L’article 4 du décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire modifié par le décret n°2021-31 du 15 janvier 2021 prévoit que :

• Tout déplacement de personne hors de son lieu de résidence est interdit entre 18 heures et 6 heures du matin à l’exception des déplacements pour les motifs suivants, en évitant tout regroupement de personnes :

o   1° Déplacements à destination ou en provenance : a) Du lieu d’exercice ou de recherche d’une activité professionnelle et déplacements professionnels ne pouvant être différés ;

o  2° Déplacements pour des consultations, examens, actes de prévention et soins ne pouvant être assurés à distance […] ou pour l’achat de produits de santé ;

Dans ce cadre, les cabinets pourront rester ouverts pendant les horaires de couvre-feu. La carte professionnelle des professionnels de santé pourra servir de seul justificatif pour les déplacements professionnels.

Pour les professions libérales ne disposant pas de carte professionnelle, établie par leur ordre professionnel, un justificatif de déplacement professionnel doit être établi (modèle de dérogation de service mis en ligne sur le site du ministère de l’intérieur). Ce document doit être signé par le professionnel, et reste valide pendant la durée indiquée sur le document.

Ce document est suffisant pour justifier les déplacements professionnels, qu’il s’agisse :

• Du trajet habituel entre le domicile et le lieu de travail du professionnel de santé ou des déplacements entre les différents lieux de travail lorsque la nature de ses fonctions l’exige ;

• Des déplacements de nature professionnelle qui ne peuvent pas être différés, comme les visites à domicile.

Vous trouverez le présent message sur le site du ministère.

Nous vous remercions vivement pour votre mobilisation.

Katia Julienne                                           

Directrice Générale de l’Offre de Soins

Pr.Jérôme Salomon   Directeur Général de la Santé

dgs-urgent_07_deplacement_ps_pendant_le_cf 21 janvier 2021

https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestations-de-deplacement-couvre-feu

Appel commun pour une journée de mobilisation et de grève

Résolument uni·e·s et dans l’action,
pour une meilleure Santé en 2021 !
Les professionnel·le·s et usager·e·s des hôpitaux
publics et établissements de santé, de la psychiatrie, pour
personnes handicapées ou âgées et de l’action sociale
dénoncent la dégradation des conditions de travail des
personnels ainsi que les difficultés d’accueil et de prise en
charge dans la dignité pour l’ensemble de la population.
Malgré l’engagement des personnels, la situation s’aggrave
avec l’actuelle pandémie qui entraîne un surcroît d’activité à
gérer en plus du suivi au quotidien et classique des
résident·e·s et patient·e·s dans ces établissements.

appel_unitaire_journee_du_21.01.2021_vdef

PPSO : Plateforme de Prévention et de Soin en Orthophonie

Depuis quelques mois, nous nous inquiétons du développement des plateformes et notamment de la
PPSO : Plateforme Prévention et Soins en Orthophonie. Les syndicats régionaux de la FOF et les
administratrices du CA fédéral ont réfléchi à cette question et leurs contributions ont permis
d’alimenter la rédaction de ce texte.

PPSO Novembre 2020

Appel psytoyen : pour une vraie prise en compte de la dimension psychologique dans le soin

Etudiants et orthophonistes mobilisés le jeudi 15 octobre

La FOF soutient la journée de mobilisation pour le secteur  de la santé , du médico-social et du social du 15 octobre 2020 et appelle  les orthophonistes à manifester ce jeudi.

CDP orthophonistes et etudiants 15 octobre 2020

Mobilisation nationale dans les domaines de la santé, du social, du medico social..

tract_d_apppel_unitaire_15.10.2020 (1) (1)

Non au triage sélectif en pédopsychiatrie

Abordons désormais les réformes en cours dans le champ de la pédopsychiatrie, en particulier celles concernant le démantèlement des CMPP par l’ARS Nouvelle Aquitaine. Là se conjuguent autoritarisme, démagogie clientéliste, conflits d’intérêts, privatisation, exclusion, idéologie managériale, psychophobie et destruction du soin…En marche !

https://blogs.mediapart.fr/dr-bb/blog/240920/abat-des-enfants-2-non-au-triage-selectif-en-pedopsychiatrie

MOBILISATION le 14 JUILLET 

AIDE CARPIMKO

L’aide de la Carpimko sera débloquée en juillet.

Tout orthophoniste en exercice et affilié à la Carpimko peut y prétendre, sans conditions. Cette aide forfaitaire de 1000€ est défiscalisée.

Pour l’obtenir, vous devez en faire la demande sur votre espace personnel sur le site de la Carpimko. Il est inutile de contacter la Carpimko par mail ou téléphone à ce sujet, les démarches se font sur le site. Les demandes pourront être faites jusqu’au 31 décembre 2020.

http://www.carpimko.com/actualite#CotisantsPrelevements

Mobilisation Santé 30 juin 2020

MARDI 30 JUIN 2020 DÉFENDONS notre SYSTEME de SANTE,

Communiqué journée du 16 juin 2020

Après les applaudissements, place à l'action !

AIDES COVID MAI 2020

La Commission Exercice Libéral nous offre un récapitulatif des aides accordées.

CEL aides mai 2020

Communiqué de l’Appel des Appels sur la crise

Nous, professionnels du soin, du travail social, de la justice, de l’éducation, de la recherche, de l’information, de la culture et de tous les secteurs dédiés au bien public, avons décidé de nous constituer en collectif national pour résister à la destruction volontaire et systématique de tout ce qui tisse le lien social.

Réunis sous le nom d’Appel des Appels, nous affirmons la nécessité de nous réapproprier une liberté de parole et de pensée bafouée par une société du mépris.

RASED : encore des suppressions de postes

Le collectif national RASED, suite à la fermeture de nombreux postes d’enseignant·es
spécialisé·es, alerte sur le manque manifeste de personnels RASED, alors que la
réouverture annoncée des écoles inquiète les équipes, faute de temps pour organiser l’accueil
sécurisé des élèves et la qualité pédagogique et relationnelle.

Communiqué de presse du collectif national RASED rouverture des écoles 12 mai 2020

Analyse du sondage FOF « pratique de la téléorthophonie pendant le confinement »

analyse du sondage téléorthophonie 2 mai 2020-1

4 mai 2020 : le point sur les actions

Depuis le début de cette crise du Covid-19, la Fédération des Orthophonistes de France est intervenue à plusieurs reprises auprès des différents interlocuteurs que sont le Ministre des Solidarités et de la Santé, le Ministre de l’Economie et des Finances, la Direction Générale de la Santé et les ARS pour les alerter sur les difficultés spécifiques de notre profession. 

point covid 4 mai 2020

Distribution de masques sanitaires par l’état (mai 2020)

Covid-19 distribution masque sortie confinement-1

Communiqué de presse du Ministère des Solidarités et de la Santé (avril 2020 )

Aide à destination des professionnels de santé libéraux conventionnés, dont font partie les orthophonistes.

200429_-_cp_-_professionnels_de_sante_liberaux-1

FNAREN , AGEEM CONGRES REPOUSSES

Le 35ème congrès de la FNAREN qui devait se dérouler à Blois du mercredi 27 mai 2020 au samedi 30 mai 2020 est
reporté au printemps 2021.

le 93ème congrès annuel de l’AGEEM ayant pour thème « Imaginaire d’école, Imaginaire décolle » aura lieu les 19 –

20 et 21 octobre 2020 au Bocapole de Bressuire.

Votre pratique de la téléorthophonie pendant le confinement

Suite au texte rédigé par la FOF sur le télésoin en Orthophonie, un questionnaire vous est proposé afin que nous puissions récolter votre avis et avancer dans l’analyse de cette pratique particulière.

Le questionnaire est totalement anonyme et ne vous prendra que quelques minutes.

Le télésoin en orthophonie

Eléments de réflexion

La FOF, en tant que syndicat engagé à vos côtés depuis de nombreuses années, tient à partager avec
vous le fruit de ses réflexions sur l’e-orthophonie, une orthophonie à distance. Le sujet est dans les
tiroirs depuis l’avenant 16 et la téléorthophonie tend maintenant à forcer la porte de nos cabinets,
car légalisée ponctuellement lors de cette épidémie de Covid-19 qui nous contraint au confinement.
Cette pression contre laquelle nous avons jusque-là résisté, nous amène aujourd’hui à nous
exprimer.
Ce texte est le reflet de discussions et d’échanges entre les adhérents, les syndicats régionaux et la
fédération et d’orthophonistes au-delà des adhérents de la FOF.

Le télésoin en orthophonie

Pédopschiatrie et handicap

courrier au président de la république par SFPEADA Société Française de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent et Disciplines Associées

SFPEADA-Courrier-de-contestation-Psychiatrie-et-handicap(1)

Attestation de déplacement en ecriture FALC facile à lire et à comprendre (mars 2020)

Version de l'attestation de déplacement (décret 23 mars)

attestation-deplacement-falc

Téléorthophonie 28 mars 2020

La télé-orthophonie vient d’être autorisée à compter du jeudi 25.03.2020 à 12h00 à la demande de certains orthophonistes.

Il convient de préciser que c’est une mesure exceptionnelle (contexte du coronavirus), temporaire (jusqu’au 15 avril cf mail CNAM du 27 mars adressé à  tous les orthophonistes ) et non obligatoire (plusieurs solutions s’offrent toujours à vous ).

Téléorthophonie 27 mars

Le point sur la situation (mars 2020)

Nombre d’entre nous ont choisi d’interrompre leur activité professionnelle, dès le lundi 16 mars, en fermant leur cabinet dans le but de limiter la propagation du Covid-19. Cela nous semblait être l’attitude la plus sensée et adaptée.

covid 2 av2020

TELEORTHOPHONIE 26 mars 2020

teleorthophonie 26 mars 2020

ARS 24 mars demande fermeture cabinets

Demande_fermeture_cabinet_orthophonistes_24mars20

Actualité des CMPP

actu CMPP mars 2020

les mesures de soutien et les contacts utiles actualisés pour vous accompagner (mars 2020)

https://www.impots.gouv.fr/portail/

Ministère des Solidarités et de la Santé (mars 2020)

Coronavirus : qui sont les personnes fragiles ?

Coronavirus _ qui sont les personnes fragiles _ – Ministère des Solidarités et de la Santé

Professionnels de santé libéraux exposés au coronavirus : prise en charge des IJ (mars 2020)

Dans le cadre de l’épidémie de coronavirus, l’Assurance maladie va prendre en charge, de
manière dérogatoire, les indemnités journalières pour l’ensemble des professionnels de
santé libéraux s’ils sont amenés à interrompre leur activité professionnelle, selon des
modalités alignées sur celles appliquées aux salariés et travailleurs indépendants.

Pour des infos les plus récentes possible, se rendre sur www.ameli.fr dans l’espace professionnels de santé où les informations sont mises à jour régulièrement.

http://www.ameli.fr

Ministère de l’économie et des finances (mars 2020)

Les réseaux des Urssaf et des services des impôts des entreprises
prennent des mesures exceptionnelles pour accompagner les
entreprises

MINISTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES

GUIDE COVID-19 (mars 2020)

guide-covid-19-phase-epidemique-v15-16032020

Direction Générale de la Santé DGS (mars 2020)

DGS 16 mars

URSSAF (mars 2020)

Covid-19 – Urssaf.fr

Carpimko

Carpimko 17 mars

Information COVID-19 (mars 2020)

LIRE AUSSI : les recommandations de l'Assurance Maladie aux professionnels de santé libéraux exposés au coronavirus. lien ci-dessous

Vous trouverez des informations précises et régulièrement actualisées à propos de l’épidémie de coronavirus.

Vous trouverez également ci-dessous une affiche à destination de votre salle d’attente.

coronavirus_affiche

A LIRE AUSSI : les recommandations de l’Assurance Maladie aux professionnels de santé libéraux exposés au coronavirus.

Professionnels de santé libéraux exposés au coronavirus _ prise en charge des IJ _ ameli.fr _ Orthophoniste mars 2020

La FOF déplore l’utilisation du 49.3 pour éluder les débats. .

La FOF déplore l’utilisation du “49.3

Toujours sur le sujet de…

LA REFORME DES RETRAITES

Nous vous attendons nombreuses et nombreux à PARIS lundi 3 février aux côtés de toutes les professions du Collectif SOS Retraites!

Le point de la FOF sur le dossier retraites janvier 2020

le point fof sur projet reforme

Avis du conseil d ‘administration CARPIMPKO reforme retraites

avis conseil d’etat retraites janv 2020

Retraites, encore : l’inquiétude persiste

Nouvelles simulations et dernières annonces de la FFPS : les paramédicaux de SOS Retraites ne sont toujours ni convaincus ni rassurés et pointent des biais majeurs persistants

Le 7 février 2020, la FFPS, composée des syndicats de paramédicaux affiliés à la CARPIMKO qui négocient avec le
gouvernement, a publié un communiqué se voulant rassurant quant aux effets de la réforme des retraites sur les
professionnels qu’ils représentent. Ses nouvelles simulations concordent désormais avec celles du HCRR. Elles
montrent une augmentation des cotisations vieillesse, compensée par la baisse des autres cotisations sociales, et
laissent espérer de meilleures pensions. Tout irait ainsi pour le mieux dans le meilleur des mondes possibles, du
moins pour nos finances, quelques points demeurant à défendre sur d’autres aspects litigieux de la réforme…..

Nouvelles simulations et dernières annonces de la FFPS _

APPEL DE L’USP, CGT, CFDT, CFTC,UnaSud

A propos du dispositif de santé mentale pour les enfants

Lettre ouverte aux décideurs : la FOF soutient

Plateformes pour enfants présentant des « troubles du neurodéveloppement » : réponse coûteuse, illusoire et préoccupante.

Texte Lettre ouverte aux décideurs 2020

AVEC SOS RETRAITES, REJOIGNEZ NOUS !

Le lundi 3 février , fermez vos cabinets et venez dire NON à ce projet de reforme des retraites

Venez dire NON à ce projet de reforme des retraites

– dont le conseil d’état dénonce le risque de non conformité constitutionnelle*

– le calcul d’impacts financiers s’appuie   sur des chiffres totalement fantaisistes (étude d’impact n’ayant aucune légitimité puisque non indépendante du gouvernement…)

– dont la gouvernance ne laisserait que très peu de place aux professionnels de santé et encore moins aux orthophonistes

– qui entraînera une hausse de cotisations dont les compensations non pérennes grèveront davantage le budget de la Sécurité sociale

– alors que notre AMO n’a pas été revalorisé depuis 2012 et que notre pouvoir d’achat ne fait que décliner .

C’est une attaque supplémentaire contre notre système de santé : l’hôpital est en crise , les assurances privées à l’affût pour proposer des retraites par capitalisation , les plateformes d’orientation et de coordination (POC )  illusoires et coûteuses.

A PARIS 

Rassemblement à 13 h à Bastille 

Départ cortège à 14 h 

Fin à Opéra vers 18 h 30 .

CARPIMKO Etude d’impact sur la réforme des retraites

etude impact carpimko

Avis du conseil d’état retraite janvier 2020

avis conseil d’etat retraites janv 2020

CDP SOS Retraites janvier 2020

CdP Collectif sos Retraites 30 janvier 2020

UNAPL refuse toute hausse de cotisation decembre 2019

UNAPL20 12 2020

ASTERES menaces de la reforme sur la démographie des professions libérales dec 2019

asteres menace pof lib 27092019

Système universel de retraites Matignon dec 2019

le systeme universel de retraite dossier de presse 11 dec 2019

Etude d’impact de la réforme des retraites Gouvernement janvier 2020

PROJET DE LOI ORGANIQUE RELATIF AU SYSTÈME UNIVERSEL DE RETRAITE

etude d’impact reforme retraites 24 janv 2020

Retraites: le courrier du Ministère n’apporte rien, nos inquiétudes demeurent!

Réforme des retraites

dossier synthèse retraite SOS retraites

synthese oppostionsos retraites

SOS RETRAITES, Hey!

Vidéo réalisée par Nathalie Chaboud (orthophoniste) sur une idée de Prisca Vitali (avocate).

Les professions du collectif SOS Retraites sont en grève à partir du 3 janvier

Le Collectif appelle tous les professionnels de la santé, du droit, du chiffre et de l’aérien à cesser le travail à partir de demain pour une grève glissante qui se poursuivra dans le week-end et la semaine suivante, affectant les compagnies aériennes, les professions libérales de santé, les avocats et les experts-comptables.

Le Collectif SOS Retraites, dont les 16 professions représentent plus d’1 million d’actifs, dénonce la négation, par l’exécutif, de l’existence des régimes autonomes et rappelle sa volonté d’être exclu de ce fait de la réforme. A partir du 3 janvier, toutes les professions seront mobilisées :

Les kinésithérapeutes s’arrêteront de travailler le 3 janvier

Les infirmiers refuseront tout nouveau soin et fermeront les permanences du 3 au 6 janvier

Les orthophonistes fermeront leurs cabinets entre 3 et le 6 janvier

Les experts comptables organisent une « journée du désarroi » le 6 janvier

Les avocats arrêteront toutes leurs activités judiciaires et juridiques la semaine du 6 janvier

Les médecins fermeront leurs cabinets le 6 janvier

Les pilotes Air France seront en grève les 6 et 7 janvier

Le personnel navigant sera en grève du 6 au 9 janvier

L’aviation civile sera en grève à partir du 13 janvier

ACTIONS DU 17 DECEMBRE

La FOF soutient et appelle à participer aux actions du 17 décembre 2019 pour la défense de l’hôpital public et pour la réouverture des discussions au sujet de la réforme des retraites.

Les mesures promises pour l’hôpital sont insuffisantes et déconnectées des besoins de terrain. 

Les annonces gouvernementales sur le système universel de retraites et les diverses concertations (qui ne sont pas des négociations) ne nous rassurent pas et ne donnent aucune précision supplémentaire quant au fonctionnement des futures retraites. 

Vous trouverez ci-joints les préavis de grève de la CGT et CFTC ainsi que le lien vers le préavis de grève de la CGT Santé Action Sociale

http://www.sante.cgt.fr/IMG/pdf/17-12-2019_preavis_de_greve_complementaire.pdf

Vous trouverez également le CDP du collectif SOS retraites ainsi que les appels unitaires pour la journée d’action du 17 décembre.

mouvementdu17dcembre-3

Actions du 5 décembre 2019

La FOF appelle les orthophonistes à soutenir les actions du 5 décembre 2019, de la manière que chacun choisira : fermeture du cabinet, grève pour les salariées, affichage en salle d’attente, manifestation…

Nous transmettrons à nos adhérents et sur notre site les préavis de grève des syndicats représentatifs des salariés.

Pour les salariés, nous nous inquiétons… (lire la suite)

La FOF communiqué 5 décembre 2019

préavis FO 5 decembre 2019

Préavis greve 5 dec CGT

affiche pour SA – 5 décembre 2019 contre la réforme des retraites Delevoye

L’intersyndicale

La FOF a toujours été très attachée à l’idée de l’intersyndicale.

Nous nous réjouissons de la voir renaître et se remettre au travail pour la défense de notre métier.

Vous trouverez ci-joint le dernier communiqué de presse.

CDP intersyndical 27 nov 2019

Le CEP-Enfance sonne à nouveau l’alerte

Le CEP-Enfance sonne à nouveau l’alerte sur des mesures d’urgence à adopter en faveur de l’enfance et également sur la nécessaire cohérence et la globalité à apporter dans la politique de l’enfance, s’adressant à la fois aux responsables politiques et à l’ensemble des acteurs du champ de l’enfance, citoyens et professionnels.

La formation continue des orthophonistes : halte à la pensée unique

Le code de la santé publique confère aux orthophonistes indépendance, responsabilité
et autonomie de diagnostic, décision des soins à mettre en œuvre.
Et pourtant les critères retenus, pour bénéficier du financement de la formation
continue*, concernent principalement le seul aspect technique du soin orthophonique,
excluant la dimension psychologique et relationnelle…..

Petition ACC FOF

pour signer, c’est ici :

http://chng.it/CZ5nLmbP7X

Merci!

14 novembre 2019 : DEFENDRE L’HÔPITAL PUBLIC Journée de mobilisation nationale

La Fédération des Orthophonistes de France soutient le mouvement général du 14 novembre 2019 et appelle à une journée de grève et de manifestation pour défendre l’Hôpital public, le Social et le Médicosocial.

La FOF rappelle que les demandes de rendez-vous auprès des différents ministères doivent pouvoir obtenir une réponse.

Ensemble pour défendre notre Hôpital, notre système de santé et d’Action Sociale

Depuis le printemps, les personnels des urgences se mobilisent dénonçant la dégradation de leurs

conditions de travail et revendiquant des effectifs, une augmentation de salaire et l’ouverture de lits

pour accueillir les patients en sécurité et dans la dignité. Ces revendications se sont étendues depuis

à l’ensemble des professionnel.le.s de nos différents secteurs d’activités parce qu’il y urgence à

obtenir des moyens supplémentaires pour l’hôpital et l’ensemble des établissements de Santé et

d’Action Sociale. (…) (lire la suite sur l’appel unitaire ci-dessous)

Vous trouverez ci-joint quelques préavis de grèves des organisations syndicales.

20191114_pr_avis_de_gr_ve_sud_sant_sociaux CFTC Préavis de grève FPH 2019 11 14 (Ministre BUZYN) tract ortho kine141119

appel_unitaire_du_14_novembre_version_2 (1)

Editorial du bulletin trimestriel de la FOF

N° 142

Bulletin 142 Editorial

Ensemble pour défendre notre système de santé et d’action sociale

Communiqué

Communiqué Unitaire Santé et Action Sociale FDSAS vDef01.10.19

Manifeste ACC FOF orthophonie en danger

Résistance au laminage de notre métier, réaffirmation de l’indépendance et de la pleine responsabilité de notre exercice.

Manifeste ACC FOF

Réforme des retraites

Mouvement du 16 septembre

RETRAITE SITELa FOF, comme les autres professionnels de santé, s’inquiète du projet de  réforme des retraites annoncée dans le rapport Delevoye :

La réforme d’uniformisation des retraites.

La Fédération des Orthophonistes de France s’inquiète de l’avenir des cotisations retraites des libéraux dans le cadre de la réforme d’uniformisation des retraites.
Une augmentation des cotisations retraite à 28% du brut (contre 12 à 18% aujourd’hui) mettrait en péril l’équilibre financier et la pérennité des cabinets d’orthophonie. Les communiqués divers indiquent que les travailleurs indépendants pourraient bénéficier d’un régime de cotisation adapté et parlent d’une « dose de sur-mesure » pour les libéraux.
Nous demandons à ce que les syndicats professionnels des orthophonistes soient consultés et entendus sur ce dossier, afin que la réforme prenne en compte les spécificités de l’activité libérale conventionnée et que les conséquences éventuelles soient estimées et chiffrées.

La FOF

Libéraux et chèques vacances

Les travailleurs indépendants ont accès aux chèques vacances.

cheques vacances ancv

Conventions établissements et orthophonistes libéraux

La FOF maintient sa position (cf le texte publié en 2017 ici) sur la nécessité de défendre les postes salariés et la prise en charge institutionnelle indispensables à des soins de qualité, à la formation des futurs orthophonistes et au maintien de notre profession dans l’élaboration des projets de soin des patients.

Cependant, nous constatons l’accélération de la désertification des postes, l’abandon par certains établissements du recrutement des orthophonistes et la généralisation du conventionnement des orthophonistes libéraux, de façon inconsidérée. Nous sommes conscients du désarroi des familles et des patients sans soins orthophoniques et de celui des orthophonistes sous la pression des demandes de ces patients s’ajoutant à la surcharge des listes d’attente. Face à cet état de fait que nous déplorons mais qui est une réalité, nous travaillons à faire des propositions qui permettront de protéger au mieux les collègues libéraux amenés à travailler dans ce cadre et à exiger le maintien de soins de qualité. 

Le 3 juillet 2019,

La Fédération des Orthophonistes de France

Tarifs juillet 2019 : derniers changements

Suite et fin de l’application des nouveautés de tarifs de l’avenant 16…

Avenant 16 mesures tarifaires 2019-07-01

Modifications tarifaires au 1er juillet 2019

L’avenant 16 à la convention nationale des orthophonistes prévoyait 3 étapes de modification des tarifs. La dernière est entrée en vigueur le 1er juillet 2019.

tarifs 2019-07-01 affichage

Déclaration sociale des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés à faire sur net-entreprises

quelques nouveautés

article déclaration net-entreprises 2019-04-11

Soin, pédagogie… Qui est l’orthophoniste? De l’importance du métier.

Depuis quelques années, les orthophonistes sont de plus en plus sollicités pour donner leur avis voire “prescrire” des aménagements pédagogiques dans le cadre des PAP par exemple. Le dépistage de difficultés de langage à grande échelle est dans l’air du temps avec la possibilité de recourir à des orthophonistes au sein des établissements scolaires.

Nous questionnons la place des orthophonistes à l’école, nous questionnons la pertinence d’une intervention des orthophonistes dans le champ de l’éducation, nous questionnons la place du SOIN dans le parcours de ces enfants en difficulté…

Nombre d’orthophonistes s’interrogent sur la représentation de la profession, dans le grand public, auprès des enseignants comme auprès des instances. Entre soin et pédagogie, les rôles de chacun semblent devenir flous.

Entre ministère de la santé et ministère de l’éducation nationale, le risque pour la profession est de perdre le discours originel et spécifique de l’orthophonie.

Soin, pédagogie… Qui est l’orthophoniste

Adhérez à la FOF

Promouvoir le soin

La pluralité syndicale

pour une orthophonie plurielle

La Fédération des Orthophonistes de France entend promouvoir le SOIN en orthophonie, au plus près des patients, avec les orthophonistes.

Parce que « Promouvoir » c’est encourager, provoquer un essor, faire avancer.

Parce que le SOIN en orthophonie, c’est accompagner l’autre dans sa construction et son cheminement, que l’on parle d’un enfant qui grandit comme d’un adulte qui vieillit…

Parce qu’il s’agit pour le patient de s’approprier et d’investir sa parole singulière,

La FOF défend une pensée clinique en mouvement, une orthophonie qui se questionne et se construit, loin des certitudes toutes faites ou imposées.

Lire la suite

REJOIGNEZ-NOUS DANS L’UN DES 9 SYNDICATS REGIONAUX !

Stop au gachis humain

Refusons les évaluations comptables de nos métiers

STOP GACHIS HUMAIN

Où va la psychiatrie?

Revue Pratiques, les cahiers de la médecine utopique janvier 2019

Flyer où va la psychiatrie

Printemps de la psychiatrie

Appel à signer

appel avec signatures

Le programme « Parler bambin » : enjeux et controverses

 

1001BB n°161

Aux éditions ERES – Sous la direction de Patrick BEN SOUSSAN et Sylvie RAYNA

En librairie – En savoir plus

Le projet de cet ouvrage est de déconstruire les vérités affirmées mais jamais établies du programme « Parler Bambin » actuellement en voie de généralisation dans toute la France, dont l’objectif proclamé est d’améliorer les compétences langagières des enfants de 18 à 36 mois. Il offre un bilan de la recherche scientifique et de terrain.

Labellisé par l’initiative présidentielle « La France s’engage » en juin 2015, le programme de renforcement langagier « Parler bambin », initié en crèche à Grenoble en 2005, ambitionne d’essaimer dans de nouveaux et nombreux territoires. Mais quels sont donc les bénéfices réels de « Parler Bambin » ? Sur quelles évaluations scientifiques rigoureuses se fonde ce projet ? D’où tire-t-il la légitimité́ des pratiques professionnelles qu’il met en avant ? Justifie-t-il la diffusion à laquelle il prétend, dans le champ de la lutte contre les exclusions, la pauvreté et l’illettrisme ?  Des professionnels de l’accueil, de la périnatalité, de la psychologie et de la linguistique, proposent une analyse précise, détaillée et engagée des enjeux et controverses autour de cette méthode. Il ouvre aussi sur d’autres horizons, pratiques, projets pour un réel et signifiant investissement dans la petite enfance, que nous espérons tous, enfants, parents et professionnels.

Retrouvez tous les titres parus dans la collection 1001 BB  dirigée par Patrick Ben Soussan en suivant ce lien.

A noter sur vos agendas !

jeudi 22 novembre 2018 : rencontre autour de l’ouvrage à la librairie Les modernes (Grenoble) à 18h30 (en savoir plus)

vendredi 7 décembre 2018 : fêtez les 20 ans des 1001BB à Toulouse !
Patrick Ben Soussan et les éditions érès vous invitent à une journée de dialogue et de rencontres sur le thème « Bébé : le soigner, l’accueillir et le cultiver »
à Toulouse (Salle du Sénéchal)
Voir le programme complet et s’inscrire

Un cadeau d’anniversaire vous sera remis le jour J !

Mobilisation nationale le 9 octobre

Les syndicats de salariés CGT , FO, SUD et FSU  ainsi que les organisations Unef et UNL, le SNUIPP-FSU appellent  à une journée de mobilisation et de grève interprofessionnelle  nationale le mardi 9 octobre 2018 contre la politique sociale du gouvernement.

Information arnaque RGPD

La Fédération des Orthophonistes de France vous met en garde contre les courriers et appels téléphoniques frauduleux auxquels vous êtes actuellement confrontés au sujet de l’entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général de Protection des Données).

Ces sociétés usent d’un discours inquiétant et menaçant, évoquent des sanctions financières et vous proposent d’adhérer à leurs services pour vous mettre en conformité avec le RGPD, moyennant des sommes importantes.

Nous vous invitons à ne surtout pas donner suite à ces demandes : ce sont des arnaques.

Aucune société n’est en droit de vous demander des informations concernant vos obligations dans le cadre du RGPD.

La CNIL elle-même ne propose pas de service payant de ce type. Le personnel de la CNIL répond aux questions des professionnels gratuitement et peut vous conseiller dans vos démarches.

Nous vous rappelons l’article réalisé par la Commission Exercice Libéral de la FOF à ce sujet, que vous pouvez retrouver sur le site web de la Fédération en cliquant sur le lien suivant : RGPD 2018-05

Vous trouverez également ici la notice du gouvernement au sujet des démarchages abusifs : Comment reconnaître un démarchage abusif ? Que faire si on a été abusé ?

En cas de problème ou de question, vous pouvez également faire appel à la Commission Exercice Libéral qui pourra vous aider.

Le Bureau et la Commission Exercice Libéral

RGPD

Règlement général de protection des données

Le Règlement Général de Protection des Données est un règlement européen, à l’attention des entreprises de plus de 250 salariés et des professionnels de santé, dont l’objectif est de protéger les personnes de l’utilisation de leurs données. Il entre en application le 25 mai 2018.

Avec ce règlement, la logique de la protection des données personnelles change. Auparavant, il y avait une obligation de déclarer au préalable à la CNIL l’existence de bases de données personnelles. Désormais, le RGPD inscrit ces questions dans une démarche responsable. Cela signifie que chacun doit questionner ses pratiques et adapter sa conduite.

RGPD 2018-05

RGPD 2018 Doument à faire signer aux patients

Télécharger la fiche de Registre vierge de la CNIL

La FOF en 2018

Mobilisation du 22 mai

La FOF répond à nouveau présent à l’appel des grandes centrales pour la journée de mobilisation du 22 mai !

Parmi tous nos collègues des fonctions publiques, nous défendrons nos équipes et le service public de santé .

Orthophonistes et étudiants, unis et déterminés, dénoncent depuis 5 ans l’aveuglement des gouvernements successifs qui ignorent délibérément la disparition des orthophonistes salariés, la dégradation majeure de l’accès aux soins pour les patients, et de la formation des étudiants.

CDP intersyndical

CDP salariés

Préavis de grève FO

Préavis de grève CFTC

Etre orthophoniste dans le Cher

Rencontre avec M. Couillard, conseiller technique santé du Premier Ministre M. Edouard Philippe - Bourges, le 02.05.2018

A l’occasion de la venue de M. Edouard Philippe, 1er ministre, nous avons sollicité et obtenu une audience auprès du conseiller santé M. Couillard afin d’exposer les difficultés de notre profession mal connue.

Le Cher c’est un département de 311 000 habitants avec une population qui vieillit, et une densité de 17 orthophonistes pour 100 000 habitants (contre 38,2 orthophonistes/100 000 hab. en moyenne nationale) exerçant en libéral, salarié ou les 2. Il y a au moins 6 postes vacants en salarié, des postes qui ont disparu, ou ont été transformés. Nous sommes une profession très majoritairement féminine.

La journée de l’orthophoniste libérale se déroule avec 12 à 15 patients par jour, l’âge des patients allant de la naissance à la fin de la vie. Chaque séance dure de 30 à 45 mn selon les pathologies. Nous avons environ 100 personnes en liste d’attente chacune, et 12 à 18 mois d’attente. Chaque jour nous recevons 5 à 10 appels téléphoniques pour des demandes de bilans orthophoniques auquel il faut répondre en essayant d’évaluer l’urgence, en rassurant, en expliquant la situation face à des familles en détresse parfois avec un de leur proches qui ne parle plus, ne peut plus s’alimenter, ne parle pas encore, n’arrive pas à apprendre à lire, a perdu sa voix à la suite d’une pathologie laryngée, etc… des patients qui parfois aussi doivent être suivis par des équipes pluridisciplinaires en raison de pathologies lourdes et qui ne rencontrent plus d’orthophoniste dans l’établissement qui les reçoit. Pour ces patients-là, nous savons qu’en libéral, nous n’aurons pas les moyens de faire un travail satisfaisant au niveau de la coordination avec l’équipe, au niveau de l’intensité et de la fréquence des rendez-vous.

L’orthophonie est née à l’hôpital, nous y avons appris notre métier, l’orthophoniste y exerce à tous les âges de la vie : en neurologie, en gériatrie, en ORL, en néonatologie, en pédiatrie et pédopsychiatrie, en médecine physique et de réadaptation, dans les centres référents autisme et langage.
Mais les orthophonistes désertent l’hôpital qui ne les rémunère pas à hauteur de leur niveau de compétence et de formation. Jusqu’en 2017, les orthophonistes étaient rémunérés sur des grilles indiciaires bac+2. Depuis 2013, la formation d’orthophoniste est passée de 4 à 5 ans d’études et depuis 2013 les orthophonistes et étudiants en orthophonie, réunis en intersyndicale, se battent pour faire reconnaître leur niveau d’études et demandent à être rémunérés au même niveau que les autres professions de santé diplômées à bac+5 de l’hôpital. Cette année sortira la première promotion d’orthophonistes formés en 5 ans. C’est une chance pour Madame la Ministre de revoir la rémunération et de l’ajuster au niveau d’études et de compétences de ces nouveaux diplômés.

Depuis 5 ans, nous expliquons pourquoi notre profession a sa place et toute sa place au sein des équipes hospitalières pour la spécificité des pratiques qui y sont exercées, pour la recherche, pour la formation des étudiants. Les propositions ministérielles ne permettront pas d’enrayer la fuite des orthophonistes des hôpitaux :
• Parce que la prime d’engagement de 9000 € qui a été proposée ne pourra être attribuée qu’à un tout petit nombre d’orthophonistes (1 par groupement hospitalier de territoire, uniquement pour les titulaires, à la demande du directeur d’établissement)
• Parce que le protocole PPCR (parcours professionnel carrière et rémunération) engagé en septembre 2015, a été gelé, sa mise en application a été reportée, pour une partie en 2019, pour la suite, on ne sait pas quand…
• Parce que la revalorisation indiciaire ne concerne que les titulaires alors que la plupart des contrats actuels sont des CDD ou CDI et si la revalorisation, lorsqu’elle sera appliquée, sera significative sur les premiers échelons, elle sera lissée sur l’ensemble de la carrière qui, finalement, sera peu revalorisée.

Le virage ambulatoire de l’hôpital vers le libéral constitue un risque de dégradation majeure pour nos patients car les orthophonistes libéraux ne peuvent pallier le manque d’orthophonistes dans les équipes pluridisciplinaires. Nous ne devons pas faire partie des 120 000 fonctionnaires qui doivent disparaître, même si nous ne sommes pas suffisamment nombreux pour faire du bruit, même si nous sommes des femmes majoritairement. Nous sommes des soignants, le service rendu à la société est bénéficiaire en terme de santé publique.

Dans le Cher nous sommes confrontés à une désertification croissante des professionnels de santé. Les patients ont de plus en plus de mal à rencontrer généralistes et spécialistes ; les examens spécialisés, les prescriptions sont difficiles à obtenir, l’attente avant les rendez-vous interminable et la santé des patients se dégrade du fait de prises en charges trop tardives. Travaillant à Vierzon, nous avons vécu ces dernières années le départ de 4 orthophonistes, la disparition de postes salariés, à Vierzon et dans les villes alentour et des départements limitrophes (CH Issoudun par exemple, CHS Romorantin). Nous avons alerté l’ARS depuis de nombreuses années mais nous sommes toujours considérés comme normalement dotés en orthophonistes car le zonage date de 2012. Il est en cours de réévaluation, paraît-il, mais quand sera-t-il appliqué ? Des aides à l’installation et au maintien sont prévues dans l’avenant 16 à la convention des orthophonistes, mais pour quand ? Il y a urgence à écouter les personnes sur le terrain, à écouter les équipes en souffrance, les professionnels et les patients.
L’intersyndicale des orthophonistes et des étudiants en orthophonie n’a toujours pas obtenu de rendez-vous auprès de Madame la Ministre Agnès Buzyn.

Nous avons pu remettre un dossier qui sera transmis au ministère des Solidarités et de la Santé, nous a promis M. Couillard qui a pris le temps de nous écouter en présence de M. Moulin, représentant l’ARS du Cher.

Céline Andrejewski, vice-présidente et Lydie Cartaud, présidente
du syndicat professionnel d’orthophonistes FOF Berry Val de Loire,
Fédération des Orthophonistes de France.

Orthophonistes-du-Cher-conseiller-sante-du1erministre

La FOF agit

En tant que syndicat professionnel, la FOF agit.

Au même titre que les autres membres, la FOF agit au coeur de l’intersyndicale nationale.
Les syndicats régionaux de la FOF agissent avec les intersyndicales régionales.

Depuis 5 ans, la FOF est présente dans toutes les assemblées générales intersyndicales, pour
défendre les orthophonistes. La FOF est ainsi garante d’une plus large représentation de la
profession, de la pluralité des opinions, elle est à l’écoute des revendications de tous les
orthophonistes, quel que soit leur mode d’exercice.
La FOF a toujours su se mettre en retrait au profit de l’expression de l’intersyndicale et d’un
message commun.

Actions de la Fédération des Orthophonistes de France, au cours de ces dernières années,
pour porter la voix de l’intersyndicale :
– Présence dans toutes les AG intersyndicales
– Présence dans toutes les manifestations et aux RV au ministère de la Santé
– Multiples courriers et dossiers envoyés aux sénateurs, députés, ministres, au président
de la République
– Rencontre des élus dans toute la France
– Participation à la rédaction de tous les communiqués de presse

A plusieurs reprises, nous avons fait profiter à tous les représentants de l’intersyndicale d’un
rendez-vous que nous avions obtenu.

Parce que la priorité de la FOF est, avant toute chose, la défense de notre métier. Nous
sommes convaincus que l’union de la profession, avec les étudiants et les grandes centrales
syndicales, est notre seule chance face à un gouvernement qui tente la division des
professionnels !
Participez aux AG en région. Continuez à alerter vos élus.

Avenant 16

Modifications tarifaires au 1 er avril 2018

L’avenant 16 à la convention nationale des orthophonistes signé le 18 juillet 2017 est paru au
Journal Officiel le 26 octobre 2017.

Avenant 16 mesures tarifaires

Dispositif démographique

Contrats incitatifs orthophonistes

Dans « Infos utiles », retrouvez le document concernant l’avenant 16 rédigé par la Commission Exercice Libéral.

Le 29 mars, professionnels et étudiants orthophonistes

manifesteront unis  pour la défense de l'accès aux soins pour le maintien d'une formation initiale de qualité en 5 ans

Depuis de nombreuses années, nous alertons les pouvoirs publics sur la situation des orthophonistes dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et demandons un reclassement juste, tenant compte du niveau de qualification (formation universitaire en 5 ans, master), des compétences et activités des orthophonistes.

Le 9 août 2017, un reclassement a été imposé en catimini aux orthophonistes hospitaliers, sans tenir compte du niveau de qualification, au mépris de l’avis de l’ensemble des organisations syndicales de salariés. Dans le même temps, aucune évolution n’a été proposée pour les orthophonistes salariés du secteur privé. Et depuis, le ministère de la Santé refuse toute rencontre sur ce problème qui ne cesse de s’aggraver.

Lire la suite du communiqué de presse

La maltraitance chez l’enfant

Dans « Infos utiles », retrouvez le document sur la maltraitance chez l’enfant écrit par la Commission Exercice Libéral.

L’acte de soin orthophonique

La réflexion autour de la nomenclature en orthophonie est présente depuis longtemps à la Fédération des Orthophonistes de France. Jusqu’alors intitulé “acte unique”, ce sujet a déjà fait l’objet d’écrits isolés au fil des ans. Lors de l’assemblée générale de mai 2017, ce point a été discuté par les adhérents et fait partie des axes de travail écrits dans la Motion 2017-2019. Le travail est engagé et nous publions aujourd’hui le positionnement de la FOF sur l’acte de soin orthophonique.

L’acte de -soin orthophonique

Nouvelle obligation pour les SCM et SCI

Depuis le 2 août 2017, la loi Sapin II (article 139 de la loi n°2016-1691) oblige dorénavant toutes les sociétés, soit en cours de création, soit déjà enregistrées au Registre du Commerce et des Sociétés, à établir une déclaration auprès du greffe du Tribunal de Commerce (date limite 1er avril 2018) indiquant la liste des bénéficiaires effectifs* de la société.

Cette décision a été prise pour lutter contre le blanchiment d’argent et le terrorisme.
Cette formalité aura un coût de 54,32 euros et sera à accomplir toutes les fois qu’il y aura changement dans la société du fait de cessions de parts.
*Les bénéficiaires effectifs sont les personnes qui possèdent, directement ou indirectement, plus de 25% du capital ou des droits de vote, ou, à défaut, la personne qui  exerce un contrôle sur les organes de direction ou de gestion au sein des sociétés.
L’absence de déclaration est passible d’une peine d’emprisonnement de 6 mois maximum et de 7500€ d’amende.
Pensez donc à contacter le greffe du Tribunal dont vous dépendez afin de vous procurer les formulaires à remplir.
Fait le 04/01/2018

Tout ce que vous voulez savoir sur

l'article 29 de l'avenant 16

Aides à l’équipement informatique du cabinet professionnel.
Lire l’article de la Commission Exercice Libéral

Trève de superlatifs, d’adverbes et qualificatifs.

Que nous apporte l’avenant 16 ? Du positif, des questionnements et des inquiétudes

L’avenant n°16 à la convention nationale des orthophonistes a été signé le 18 juillet 2017 entre l’Union Nationale des Caisses d’Assurance Maladie (Uncam) et la Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO).
Pour rappel, la convention nationale des orthophonistes (1996) est destinée à organiser les rapports entre l’Assurance Maladie et les orthophonistes libéraux.
Avenant 16 Analyse FOF

Les orthophonistes de la Région Centre Val de Loire

réagissent au décret passé en douce

La parution du décret du 9 août reclassant les orthophonistes hospitaliers fait réagir vivement les étudiants en orthophonie et les professionnels de la région Centre Val de Loire.

Nous, étudiants, enseignants, maîtres de stage et professionnels salariés et libéraux orthophonistes réunis en assemblée générale le 26 septembre 2017, constatons que l’attractivité des postes est toujours insuffisante et que le gouvernement déconsidère sciemment la profession, en connaissance de cause.

Lire le communiqué

Santé des français mise à mal,

disparition de l’orthophonie hospitalière

LES CONSÉQUENCES D’UN DÉCRET DE DÉCLASSEMENT BAC+3 POUR UN GRADE MASTER !
Depuis 1987, les études d’orthophonie sont passées à Bac+4. En 2013, le niveau master Bac+5 à l’université a validé notre niveau de compétences et de responsabilités.
Par 4 fois au cours du dernier quinquennat, le projet de décret prévoyant un «reclassement» des métiers de la rééducation à Bac+3 avait été rejeté unanimement au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière par les organisations représentatives.
La parution du décret, en catimini ce 11 août en pleine période estivale, officialisant un reclassement salarial à Bac+3 pour des professionnel.le.s de la santé titulaires d’un diplôme Bac+5 vient de porter le coup de grâce à notre profession !

Le Communiqué de Presse de l’Intersyndicale

Droit d’option de certains personnels de rééducation

 suite au décret du 9 août 2017

Les nouveaux corps des kinésithérapeutes, orthophonistes et psychomotriciens de catégorie A se composent également de deux grades (classe normale et classe supérieure). Pour la classe normale, les indices bruts varient de 420 à 702, pour la classe supérieure, ils varient entre 473 et 743. A partir du 1er janvier 2018, un 11ème échelon sera créé pour la classe normale.

Le passage en catégorie A se caractérise par l’intégration automatique des rééducateurs sauf s’ils peuvent faire valoir à la date du 1er septembre 2017, une durée de 17 ans de service dans un emploi classé en catégorie active. Les orthophonistes étaient d’ores et déjà en catégorie sédentaire.
Le droit d’option ne peut donc s’exercer que s’ils peuvent faire valoir à la date du 1er septembre 2017 une durée de services effectifs (17 ans) dans un emploi classé dans la catégorie active (ex : reconversion). Ce droit d’option doit s’exercer avant fin février 2018 avec le choix suivant :

• rester en catégorie B avec la grille de salaire actuelle et conserver la catégorie active : ouverture des droits à la retraite à 57 ans.
• passer en catégorie A, changer de grille et devenir personnel sédentaire : ouverture des droits à la retraite à 62 ans.

Les personnels qui ne se seront pas prononcés, resteront en catégorie B

Droit d’option

Mise en garde

contre les courriers et appels téléphoniques frauduleux

La Fédération des Orthophonistes de France vous met en garde contre les courriers et appels téléphoniques frauduleux auxquels vous êtes actuellement confrontés.
Ils indiquent en introduction que votre établissement n’apparaît pas dans la liste des entreprises recevant du public (ERP) engagées dans la démarche d’un Ad’AP (Agenda d’Accessibilité Programmée) ou ayant fourni une attestation auprès de la préfecture.
Ces sociétés vous proposent d’adhérer à leurs services dans le cadre d’un dossier de mise aux normes d’accessibilité de votre local.

Nous vous invitons à ne surtout pas donner suite à ces demandes : ce sont des arnaques.

Nous vous rappelons qu’aucune société n’est en droit de vous demander des informations concernant votre local ou votre dossier de mise aux normes et nous vous invitons à relire le dossier constitué par la FOF à ce sujet.
Accessibilité

Vous trouverez également ici la notice du gouvernement au sujet des démarchages abusifs.Comment reconnaître un démarchage abusif ? Que faire si on a été abusé ?

Si vous avez des questions précises à ce sujet, nous vous invitons à contacter le service concerné de votre mairie.
En cas de problème ou de question, vous pouvez également faire appel à la Commission Exercice Libéral qui pourra vous aider.
Le Bureau et la Commission Exercice Libéral

L’INTERSYNDICALE DES ORTHOPHONISTES

 INTERPELLE LA MINISTRE DE LA SANTE

Dans la continuité de ses actions, l’intersyndicale des orthophonistes et des étudiants demande à être reçue en urgence par Madame Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.
CDP INTERSYNDICALE SALARIE

La FOF écrit aux députés

Madame la Députée,
Monsieur le Député,
La Fédération des Orthophonistes de France, syndicat professionnel d’orthophonistes, vous fait part de l’inquiétude majeure qui pèse sur notre profession comme sur nos patients.

Les menaces sur notre profession sont représentatives d’un problème de santé publique préjudiciable à nos concitoyens, en particulier les plus faibles.

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Harmonisation de la prise en charge des soins orthophoniques externalisés pour les  patients

la FOF interroge la CNAMTS

En effet, s’il a été rappelé par les différentes CPAM que les soins orthophoniques en libéral pour des patients par ailleurs suivis en établissements sanitaires et  en établissements et services  médico-sociaux étaient compris dans le financement de l’établissement et ne pouvaient faire l’objet d’un paiement en sus par l’assurance maladie, de nombreuses zones d’ombre persistent ainsi que des inégalités et des discours différents sur le territoire. 

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Acte unique

A l’heure où des négociations conventionnelles sont en cours pour les orthophonistes, la FOF réaffirme son engagement en faveur de l’acte unique et remet en cause la nomenclature actuelle, morcelante et déshumanisante.

La FOF soutient que les troubles du langage ne peuvent pas être réduits à une nosographie qui catégorise le patient et l’enferme dans une case.

Un grand nombre d’orthophonistes ne se reconnaît pas dans cette nomenclature qui hiérarchise les soins en fonction de leur valeur pécuniaire. Avec eux, la FOF affirme que le soin, l’écoute, l’attention portés à chaque patient ne peuvent ni être ainsi justifiés ni être soumis à des calculs comptables qui ne reflètent en rien la réalité de notre travail.

L’acte unique, acte de soin orthophonique, est la seule réponse qui respecte chaque patient, en prenant en compte toute sa personne, sans la réduire à un trouble ou un ensemble de troubles. L’acte unique permet de ne pas enfermer le patient dans une appellation fragmentaire et figée.

En outre, il prend en compte le haut niveau de compétences des orthophonistes en répondant en même temps à l’urgence de revalorisation des actes en corrélation avec leur niveau d’études à Bac +5.

Suppressions de postes à l’hôpital public

Le syndicat régional des orthophonistes, FOF Berry Val de Loire et la FOF déplorent la fermeture de lits et les suppressions de postes prévus dans le cadre de la restructuration du CHU de Tours.

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Le ministère de la Santé s’obstine et passe en force

Les études d’orthophonie se déroulent en 3 ans depuis 1966, en 4 ans depuis 1986 et en 5 ans depuis 2013.

Reconnus à Bac+2 et sous-payés (à peine plus que le SMIC), les orthophonistes désertent l’hôpital. Les patients ne sont plus soignés. Les étudiants ne seront bientôt plus formés à l’hôpital. Déjà, ils peinent à trouver des maîtres de stage et des maîtres de mémoire.
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Lire le communiqué de presse du 30 mars 2017

 Communiqué de presse du 23 mars 2017

Les étudiants et professionnels orthophonistes exigent l’arbitrage du Président de la République !

Communiqué de presse du 23 mars 2017

La mobilisation reste de rigueur

Jeudi 16 mars 2017, lors du Conseil Supérieur de la FPH, les Organisations Syndicales, représentatives des salariés, ont rejeté à l’unanimité le projet de décret qui reclassait les orthophonistes avec les rééducateurs sans proposer une grille salariale spécifique tenant compte de notre niveau de qualification (Bac+5), de compétences et d’autonomie.

Le ministère et la DGOS ont 30 jours maximum pour réunir un conseil supérieur de la FPH extraordinaire, et proposer un nouveau projet acceptable par la profession.

Or nous venons d’apprendre que ce prochain conseil supérieur de la FPH est fixé au lundi 27 mars, et que le projet de décret serait (selon l’info transmise aux Organisations Syndicales), proposé à l’identique. De plus, les bornages indiciaires des grilles n’apparaissent pas sur ce premier courrier. Les grandes centrales interrogent le ministère à ce sujet.

La mobilisation de tous reste encore plus de rigueur.

Lire le communiqué de presse intersyndical salarié du 17 mars 2017

Mardi 7 mars

orthophonistes et étudiants toujours mobilisés pour la défense de leur métier

Mardi 7 mars 2017, environ 20000 personnes (35000 selon la CGT, 12000 selon la police) ont manifesté à Paris à l’appel de FO, de la CGT et de SUD, pour la santé.

Dès le début, la FOF a appelé à se joindre à ce mouvement, auquel toute l’intersyndicale des orthophonistes a pris part. Environ 600 orthophonistes……

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Ensemble, défendons la petite enfance

Meeting poétique et politique : enfance effacée!? Résister, inventer…

www.collectifpsychiatrie.fr

Les précédentes parutions du CRTC

« Les fondements d’une clinique orthophonique,quelles positions pour quels soins » (CRTC n°1)
Volontairement, le CRTC débute la diffusion de son travail par celle d’un orthophoniste fraîchement diplômé.

Comment répondre à la demande adressée à l’orthophoniste ?

La formation dispensée est-elle suffisante, voire adaptée ?

Telles sont les questions soulevées, de façon fort pertinente, par Erwan Caër.

Avec courage et liberté, il a mis ces questions au travail, usant d’une grande rigueur. Il nous propose de cheminer avec lui à travers les réponses qu’il a su élaborer. Il nous soumet ses doutes et sa grande lucidité à reconnaître qu’une part d’indicible persiste du côté de l’orthophoniste et du patient.

« Comment l’enfant entre-t-il dans la langue­ ? » (CRTC n°2)
L’Atelier Langage Parole Psychanalyse, qui réunit à Rennes des orthophonistes élaborant leur clinique dans l’orientation que donne la psychanalyse, met ici à l’étude la question des rapports que l’enfant entretient avec les mots.

L’enfant est d’emblée dans le langage et est marqué par les mots qui lui viennent de l’Autre. Sa parole émerge d’abord comme vécu du corps propre; ainsi en est-il du cri, du pleur, du rire, de l’entendu de la voix.

Mais comment l’enfant entre-t-il dans la langue?

La langue qu’il parle est sa langue dite « maternelle », la langue telle qu’elle lui a été parlée et telle qu’il l’a entendue, la langue des affects. Le passage de cette langue de l’enfance vers la langue socialisée, langage qui s’articule aux autres, peut être source d’empêchements. Les rencontres cliniques témoignent de ces butées et permettent d’interroger les expériences subjectives en jeu dans ce passage.

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Les actes de nos journées d’étude

« Où sont passés les enfants? »
28 novembre 2014

Parce qu’ils sont le coeur et l’enjeu d’une profonde mutation sociétale,
Parce qu’ils questionnent la famille, l’école, la justice, le soin, la culture,
Parce qu’ils sont promesses d’avenir pour l’homme,
Les enfants nous posent la question de leur place dans notre société normative où la performance passe devant l’existence.
Comment respecter leur humanité sans les instrumentaliser ?

Comment respecter leur créativité, leurs trouvailles, leur mystère ?

Le développement de l’enfant est-il malmené face à une norme impossible, toujours imaginaire, parfois barbare ?

En soignant leurs mots, leurs paroles, leur langage, leur être parlant à l’autre, les enfants nous recentrent sur le sens de notre métier d’orthophoniste.
Ils sont au coeur de notre clinique ; ils sont notre formation continue.
Afin de ne pas égarer les enfants dans un monde toujours plus complexe et paradoxal, ces questions sont réfléchies, croisées et débattues avec des intervenants d’horizons différents : orthophonistes, chercheur, anthropologue, juriste…

« Le dire et le temps, le temps de le dire »
24 & 25 novembre 2012

Le temps s’inscrit sur le corps, traverse le langage et donne sens à la vie.
Le temps est, avec l’espace, « l’horizon à travers lequel nous faisons l’expérience du monde » (E. Kant).
Il travaille et pétrit notre société.
Temps historique, temps social sont des donneurs de temps, des « synchroniseurs » auquel l’individu doit s’adapter.

Or nous avons la sensation que le monde s’accélère : seul, le court terme prédomine et la prédiction trouve un écho scientifique.
Dans notre pratique orthophonique, nous sommes nous aussi confrontés à cette pression temporelle.

Comment penser le temps clinique aujourd’hui?
Comment penser le temps hors du langage?

« Le diagnostic : son impact, ses effets, ses enjeux en orthophonie : Où va la clinique ? »
17 & 18 novembre 2010

Le moment de l’annonce du diagnostic est singulier et essentiel pour la suite du traitement

• quand la vie et le développement de l’enfant sont remis en question,
• quand les chances de retrouver une vie professionnelle se réduisent,
• quand les relations avec la famille changent, temporairement ou définitivement.

Le diagnostic re-convoque patient et soignant à penser le sens de leur rencontre à travers l’alliance thérapeutique indispensable au soin.

De quelle manière cette parole médicale reçue par le patient sera t-elle reprise et investie par lui-même et par l’orthophoniste ?

Le signe-symtôme n’étant pas suffisant pour établir un diagnostic, que fera l’orthophoniste de « l’image » du trouble langagier évalué par des tests ?

Comment l’orthophoniste va -t-il interroger le diagnostic dans sa pratique ?
Quels sont les enjeux psychiques, sociaux et économiques de la pose d’un diagnostic dans la société aujourd’hui ?

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