Nous sommes très heureuses de vous présenter le catalogue de nos formations de fin 2026 et de 2027. Ce catalogue sera enrichi les prochains mois donc n’hésitez pas à le consulter le plus souvent possible.
A la FOF, nous avons à coeur de vous proposer des formations au plus près de votre clinique, des formations qui prendront sens pour vous et auxquelles vous pourrez participer dans votre région.
A l’heure où se multiplient les formations en distanciel, la FOF tient aux rencontres où stagiaires et formateurs échangent dans le réel ; des formations où l’on peut prendre le temps de penser, réfléchir, faire une pause dans le quotidien où il nous faut toujours aller plus vite, trop vite.
Alors, nourrissez-vous, réjouissez-vous, enrichissez-vous, régalez-vous, prenez-soin de votre clinique…
FORMEZ-VOUS !!!
La FOF se joint aux organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP, et appelle à la grève le mardi 29 septembre 2026 :
> Pour la revalorisation salariale des orthophonistes et des agents de la Fonction Publique € € € : CAMSP, CMP, CHU, EHPAD, IME, ITEP, neurologie, néonatalogie, pédiatrie, PMI, service ORL, SSR gériatrique… La présence des orthophonistes dans les institutions sanitaires publiques est indispensable pour un bon accès au soin !
: nous ne travaillons pas seuls, et le bon fonctionnement des institutions scolaires, sociales et médico-sociales partenaires est le meilleur outil de prévention en santé (école, aide-sociale à l’enfance…)
: le travail en équipe est essentiel pour certains patients. En libéral, les orthophonistes sont surchargés, les listes d’attente s’allongent. Le manque de professionnels dans la fonction publique est une entrave pour les stages des étudiants et donc leur formation initiale.
: défendons le statut et la rémunération des orthophonistes-enseignants vacataires dans les Centres de Formation Universitaires en Orthophonie.> Pour une progression de carrière juste et équitable 
: les grilles salariales sont garantes d’une rémunération et d’une évolution salariale selon l’ancienneté professionnelle. Les grilles de salaire des orthophonistes de la Fonction Publique Hospitalière n’ont pas été revalorisées depuis 2021, et restent inférieures à celles des professions de niveau équivalent. Les orthophonistes ne devraient pas avoir à négocier leur salaire pour être rémunérés selon leur niveau d’étude bac+5 !
: le 8 juillet, le gouvernement a confirmé le gel du point d’indice. Face à une augmentation du coût de la vie, les travailleurs et travailleuses de la fonction publique se paupérisent. Redonnons de la dignité à nos métiers !Vous trouverez ci-joint le tract intersyndical et les préavis de grève de plusieurs grandes centrales, à faire valoir sur votre lieu de travail pour vous mettre en grève.
Quand une application numérique payante se dit dispositif médical
Quand on oublie la finalité de la lecture: comprendre, imaginer, faire des liens, rêver
Quand une application génère de la confusion entre apprentissage de la lecture, entraînement au déchiffrage et accompagnement orthophonique
Quand on oublie qu’un enfant est unique, avec ses troubles, son histoire et ses propres besoins
Quand la HAS valide une prise en charge par la sécurité sociale de cette application numérique alors que ni les salaires ni la valeur de l’AMO ne sont révisés
Quand les dangers des écrans sont reconnus et qu’on recommande à un enfant de s’entraîner seul sur une tablette
Quand on encourage les orthophonistes à prescrire ce “médicament numérique”
Quand on donne le relais thérapeutique à une machine
Quand on profite de la pénurie d’orthophonistes pour développer une activité commerciale
Quand on se nourrit de l’inquiétude légitime des parents qui attendent un RDV chez l’orthophoniste
Quand Poppins éclipse Mary, la créativité poétique et l’imagination
Il est urgent de défendre l’orthophonie de relation et de soin.
En attendant … supercalifragilisticexpialidocieux !
Bénédicte, Mireille, Valérie
Tu dis Juin
et déjà
il te faut boucler un tas de dossiers
alors que d’autres sont à envisager
Tu dis chaleur
et déjà
tu es épuisé, lessivé
tu peines à te relever
Tu dis été
et déjà
les vacances sont arrivées
le repos est mérité
Tu dis stop, tu dis pause
et vite
tu dois lâcher, te reposer
pour pouvoir mieux recommencer
Tu dis relâche
et déjà
tu essaies de respirer
et aussi de souffler
Alors, comme dans le blanc de la série
laisse aller ta pensée
elle saura te ressourcer
Partir l’espace d’un instant
Partir pour mieux revenir.
(Librement inspiré du poème “Tu dis” de JP Schneider)
Nous vous souhaitons à toutes et tous une belle pause estivale, vous retrouverez notre prochain billeto en Septembre.
Bénédicte, Mireille et Valérie, co-présidentes de la FOF.
Madame, monsieur,
L’instruction du 13 mai 2026 relative à la mise en œuvre des parcours, et le récent décret d’application du 26 juin 2026 concernant les missions et l’organisation des CMPP nous alarment. Les éléments qui y sont mentionnés, réduisant notamment le suivi d’un enfant à des « parcours » unilatéraux, nous inquiètent : cela ne correspond pas à ce que nous rencontrons dans notre pratique au CMPP.
Depuis quelques années, une simplification et une réduction de ce qui se joue pour les enfants, adolescents et jeunes adultes à des troubles du neurodéveloppement a lieu. Pourtant, les enfants
que nous rencontrons présentent davantage des pathologies multifactorielles, teintées d’histoire de vie, de moments transitoires, d’angoisses, de traumatismes, etc.
L’élaboration diagnostique chez un enfant en développement prend du temps et se fait tout au long de l’accompagnement. Elle est notamment permise par le repérage d’éléments cliniques
glanés au fils des années par le thérapeute qui suit l’enfant régulièrement. Considérer le diagnostic sans tenir compte de l’aspect psychodynamique et du « processus de construction en
cours (1) », selon les mots de Richard Horowitz, fait prendre le risque de réduire l’enfant à n’être qu’un trouble. Le diagnostic clinique pratiqué dans nos CMPP tient compte du positionnement
de l’enfant par rapport au corps, au langage, aux autres. Autrement dit, plus qu’une étiquette, le diagnostic est au plus près de la singularité de l’enfant. Or, comme l’indique également
R. Horowitz : aujourd’hui, « le diagnostic change de nature. Il cesse d’être une hypothèse clinique provisoire pour devenir un outil de gouvernement des parcours ».
En effet, une myriade de plateformes émergent, et des diagnostics sont posés sur les enfants sans qu’ils ne subjectivent toujours ce qu’il se passe. Quelle place est dès lors faite à ce que
disent la famille et l’enfant ? Est-ce que l’on peut réellement croire à la magie performative d’un diagnostic et au seul pouvoir d’un médicament ? N’y a-t-il pas une modestie et une
prudence à avoir ? De structure, l’enfant est beaucoup parlé par les autres de son entourage.
Tout le travail dans un CMPP est de lui permettre, par une rencontre au plus près de sa singularité, au plus près de là où il se situe, de dire ce qu’il en est pour lui, de dire ce qui, pour
lui, fait trouble.
C’est pourquoi il nous semble pertinent de réhabiliter la dimension d’accompagnement qui participe du diagnostic pour ne pas précipiter les CMPP à se réduire à des plateformes de tri et
de diagnostic.
Par ailleurs, cette instruction mentionne l’appui exclusif sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Ce, alors qu’une controverse majeure entoure ces
recommandations pour les TND/TSA – la démarche de consensus de la Haute Autorité de santé faisant totalement fi des nombreuses études qui témoignent de la pertinence d’une pluralité des approches, et ne promouvant que des méthodes rééducatives ou médicamenteuses au détriment d’approches s’appuyant sur la parole et les inventions de l’enfant (2). Les experts responsables de ces recommandations ont-ils idée des conséquences de ce qu’ils produisent chez les enfants et chez leurs parents ?
Nous nous demandons où vont pouvoir s’adresser et être adressés les enfants présentant une angoisse massive, de la dépression, des conduites à risque, une tristesse, des cauchemars, une souffrance psychique, des idées suicidaires ? Devront-ils être estampillés TND, TDAH, TSA, etc. pour pouvoir bénéficier d’une prise en charge en institution ? Ce qui se passe pour l’enfant n’est-il à lire que comme un « trouble » ? Cela ne peut-il être transitoire ? Cela ne peut-il être réactionnel à un mouvement dans son environnement immédiat ? Cela ne peut-il être une question concernant sa place et qui l’angoisse ? Rappelons ces mots de la pétition du Forum des Psys : « l’essentiel du psychisme ne peut s’appréhender avec une grille d’évaluation (3) ».
Il nous semble que la fonction de l’institution doit être maintenue. L’appui sur des professionnels libéraux, s’il peut convenir à certaines situations, participe parfois à un « morcellement » autour de l’enfant. Or, pour les enfants et leur famille très fragilisés, la trop grande diffraction des lieux s’avère contre-productive. De plus, il s’agit parfois que l’institution prenne à sa charge certains accompagnements, afin de pouvoir soulager les familles déjà sous pression.
Le public que nous accueillons au CMPP a souvent un parcours de vie marqué par des ruptures en rapport avec des difficultés sociales ou économiques qui impactent les liens d’attachement de l’enfant et potentiellement son développement, sans que ces difficultés soient « neurodéveloppementales ». Il est important que la gratuité et l’accès direct au soin perdurent, et cela nécessite qu’une institution les accompagne. Or, c’est la force des CMPP jusqu’à maintenant de ne pas être des « usines à diagnostic », mais des « centres » permettant une prise en charge globale de l’enfant.
En somme, l’accent mis sur les « expertise[s] par type de trouble » nous semble réducteur et un danger pour le soin psychique. Le système français de soin, aujourd’hui fragilisé par un manque
de moyens et différents textes de réformes ubérisant le soin, n’est pas à pallier par des « expertises » qui se font par prescription sans tenir compte du soin et du pari d’une rencontre.
Par cette lettre ouverte, nous souhaitons donc vous faire part de notre inquiétude d’une réduction de l’enfant à un seul type de trouble dit « neuro » en faisant fi de la complexité des troubles chez l’enfant.
Nous nous tenons à votre disponibilité pour en échanger plus avant.
Bien cordialement,
CONTACT : action.cmpp@gmail.com & actions.cmpp@gmail.com
Cf. signataires sur PDF ci-dessous
1. Horowitz R., « La psychiatrie extractive face à l’enfance », 11 février 2026, disponible sur internet.
2. Cf. le forum « Les esbroufes de la HAS », organisé par l’ECF, 12 mars 2026 disponible sur YouTube. La sénatrice Raymonde Poncet Monge rappelle le caractère non-consensuel des récentes recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans son introduction au colloque « Défendre la relation dans les soins psys », Paris, 6 juin 2026, disponible sur YouTube. Cf. également Gonon F. & Ponnou S., « Les recommandations de la HAS concernant le TDAH : une justification du “non-soin” ? », disponible sur le site de L’Évolution psychiatrique.
3. Forum des psys, « Pétition : Contre la destruction des institutions de santé mentale/Pour la défense du soin humaniste », 18 juin 2026, disponible sur internet.
Quand une maquette d’étude est repensée…
Quand les étudiants ont besoin d’être accompagnés
et formés à accompagner
Quand il faut donner du sens à la théorie
et se nourrir de diverses bibliographies
Quand la clinique ne doit pas être négligée
mais au centre de notre pensée
Quand la formation d’orthophoniste doit être prise au sérieux
et accueillir les étudiants dans tous les lieux
Quand l’état menace de se désengager
laissant la voie libre à l’enseignement privé
Alors ne négligeons pas la diversité des enseignements
pour un bon devenir de soignants
Alors faisons découvrir aux étudiants la pensée plurielle
pour qu’ils deviennent d’intègres professionnels
Alors plaçons nos études du côté du soin,
pour apprendre à écouter de nos patients les besoins
Alors soutenons et valorisons le travail des enseignants comme il se doit,
refusons le bénévolat
Alors continuons à accueillir des stagiaires avec nos références fofiennes
parce que du monde de l’orthophonie nous ne sommes pas des aliènes*
Alors, en tant que représentants de la profession,
l’université publique nous défendons, l’égalité des chances nous soutenons.
Bénédicte, Mireille et Valérie, co-présidentes de la FOF.
* aliéne: du latin alienus, adjectif attesté au sens « d’étranger d’une chose »
La Commission Formation Initiale de la FOF travaille depuis plusieurs mois sur la nouvelle maquette de formation des futurs orthophonistes qui va entrer en application à la rentrée 2026.
Les conditions de sa mise en place sont inquiétantes pour l’ensemble des acteurs.
Il nous a donc semblé indispensable de lancer un travail intersyndical qui va aboutir à la publication d’un communiqué de presse commun qui sera publié dans les prochains jours.
En attendant, nous vous partageons ci-dessous le texte princeps que nous avions écrit qui fait part du positionnement de la FOF et vous en souhaitons bonne lecture.
Soyons unis dans nos revendications !
N’hésitez pas à nous rejoindre ou à participer en nous faisant part de vos expériences et points de vue !
Une nouvelle maquette de formation initiale sans moyens STOP AU BÉNÉVOLAT
Pour avancer ensemble
Il faut se parler
Il faut aussi s’écouter
Il faut surtout se respecter
Pour prendre la parole
Il faut un interlocuteur qui laisse la place
Il faut aussi prendre des risques
Il faut surtout admettre l’autre
Pour défendre un positionnement
Il faut des arguments
Il faut aussi accepter l’opposition
Il faut surtout des convictions
Pour préserver la communication
Il faut pouvoir se rencontrer
Il faut aussi réitérer
Il faut surtout en avoir envie
Pour défendre le métier d’orthophoniste
Il faut maintenant penser l’application de la nouvelle maquette des études
Il faut aussi entendre la pluralité des pratiques
Il faudrait surtout relancer des échanges intersyndicaux.
Bénédicte, Mireille et Valérie, co-présidentes de la FOF
À ce jour, l’obligation d’émission de factures électroniques pour les petites et moyennes entreprises (PME) et micro-entreprises (dont les entreprises individuelles) est fixée au 1er septembre 2027.
En pratique, pour les orthophonistes libérales, la question de l’émission de factures électroniques ne se pose donc pas avant cette date, même en cas de :
revente ponctuelle de matériel,
facturation d’honoraires de formation,
facturation à un établissement de santé ou à une structure.
Cependant l’obligation de la réception des factures électroniques s’applique à partir de septembre 2026 pour l’ensemble des entreprises. Il faudra donc passer par une plate-forme agréée (certaines payantes, d’autres gratuites – nous en saurons plus progressivement…)
Un numéro national d’assistance est disponible : 0 806 807 807
A partir du 1er mai 2026, de nouvelles règles administratives s’appliquent pour les suivis de patients conjointement pris en charge en Centre Médico-Psychologique et en orthophonie libérale. Une dérogation permet la poursuite du financement des soins orthophoniques en libéral par l’Assurance Maladie (article R.162-31-8 du CSS).
Les orthophonistes libéraux ont reçu fin mars un mail de leur Caisse Primaire d’Assurance Maladie explicitant les nouvelles modalités de fonctionnement dans le cas de suivis orthophoniques réalisés par des orthophonistes libéraux pour des patients suivis en CMP.
Les établissements publics en santé mentale, dont dépendent les CMP, reçoivent actuellement les directives de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie et de la Direction Générale de l’Offre de Soin. Nous avons pris connaissance du Guide pratique de la CNAM à destination des CMP : nous pouvons vous apporter des éléments de réponse et vous invitons à consulter la notice ci-jointe que nous avons écrite en résumé à l’attention des orthophonistes.
Trois points sont certains :
– il n’est plus question de convention en cas de prise en charge conjointe avec un CMP. L’établissement d’une prescription médicale par le médecin de la structure est obligatoire. Une Demande d’Accord Préalable est envoyée par ce même médecin. Les soins effectués en libéral continuent d’être facturés à la CPAM.
– les éventuels indus seront réclamés aux établissements hospitaliers dont relèvent les CMP, et en aucun cas aux orthophonistes libéraux,
– ces dispositions s’appliquent pour les nouveaux patients suivis en CMP à compter du 1er mai 2026 et à partir du renouvellement pour les patients suivis antérieurement.
De façon générale, il est utile de prendre contact avec le CMP qui suit le patient dans un but de coordination des soins et d’échange clinique. Il sera impératif de le faire en cas de renouvellement de la prise en charge.
La FOF défend la complémentarité des deux modes d’exercice de l’orthophonie, salarié et libéral. Cette nouvelle formalité administrative ne saurait masquer la pénurie d’orthophonistes salariés dans les établissements et l’insuffisance du budget 2026 pour la Sécurité Sociale.
Enfin, nous revendiquons des moyens pour permettre des temps cliniques de véritable coordination, rémunérés pour les orthophonistes libéraux.
En cas de difficulté, n’hésitez pas à joindre la Commission Exercice Libéral de la FOF lors de la permanence téléphonique les mardis de 12h à 13h au 03.88.35.90.52, ou par mail en écrivant à fof.commexerciceliberal@gmail.com.
Si j’étais avenant…je serais sympathique.
Si j’étais un avenant est-ce que je serais fier d’être le 21ème ?
Si j’avais été PPSO, j’aurais été la Pensée Plurielle du Soin en Orthophonie.
Si j’étais l’avenant 21, je valoriserais tous les temps de partage et d’échanges entre professionnels.
Si je pouvais penser l’avenant, je ne parlerais pas de régulateurs et d’effecteurs, mais d’orthophonistes, de soignants.
Si j’avais négocié l’avenant quel véritable intérêt aurais-je trouvé à diminuer la durée des séances ?
Si j’étais avenant, ce n’est pas le passage par une plateforme qui déterminerait l’urgence du soin, la priorité, la valorisation tarifaire d’un acte.
Si j’étais avenant, je cesserais immédiatement la multiplicité des cotations que l’on ne peut même pas mémoriser, mais je défendrais un tarif unique, c’est à dire un acte unique.
Si j’étais avenant mon urgence serait d’écouter les patients, de prendre le temps de faire du lien.
Si j’étais avenant, le lien de l’orthophoniste au médecin resterait indispensable.
Si j’étais avenant… je serais sympathique !
Bénédicte, Mireille et Valérie
A l’occasion de la journée mondiale pour le droit à la santé du 7 avril, la Fédération des Orthophonistes de France s’associe aux organisations du Tour de France pour la Santé pour signer le communiqué « La Sécurité sociale en danger, la Santé malade ».
Pour permettre les soins orthophoniques, la défense de notre Sécurité Sociale est primordiale.
Dans un contexte de transformations profondes des soins en santé mentale, cette journée réunira de nombreux professionnels acteurs du soin psychique, chercheurs, patients et leurs proches, pour échanger autour de plusieurs enjeux majeurs :
Lieu : Bourse du Travail – Salle Ambroise Croizat – 3 rue du Château d’Eau, Paris 10e (Métro République)
Date : Samedi 28 mars 2026 – 9h à 17h30
Entrée libre – sans inscription
La FOF invite les orthophonistes, adhérent·e·s ou non, intéressé·e·s par ces enjeux à participer à cette journée d’échanges. Parce que penser le soin aujourd’hui, c’est aussi dialoguer avec les autres disciplines et défendre une approche humaine et relationnelle du soin psychique.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du Printemps de la Psychiatrie.
Vous pouvez retrouver le Manifeste du Printemps de la Psychiatrie, dont la FOF est signataire.
Nous vous invitons également à signer et faire signer la pétition « Pour la pluralité des soins en pédopsychiatrie », dont la FOF est signataire par la voix de ses co-présidentes.
Le Conseil d’Administration fédéral de la FOF
La HAS dicte ses recommandations et ses non recommandations.
Ailleurs au même instant, des voix s’élèvent, des inquiétudes surgissent, mais le travail se poursuit avec conviction dans nos bureaux.
Ailleurs au même instant, des pétitions se signent, des collectifs se rejoignent, des manifestations s’organisent pour un soin humain et diversifié.
Ailleurs au même instant, les soignants que nous sommes, pensent, lisent, se forment, se rencontrent et construisent leurs pratiques chaque jour.
Des pays souffrent de régimes totalitaires, les libertés sont bafouées.
Ailleurs au même instant, nous pouvons encore débattre, ne pas être d’accord, mais trouver des consensus.
Ailleurs au même instant, nous pouvons encore soigner et être soigné, l’accès à la culture est encore possible. Gardons en tête que ces droits sont précieux.
Ailleurs au même instant des choix s’offrent encore à nous…
Une orthophoniste accueille un nouveau patient.
Ailleurs au même instant, dans un autre cabinet une histoire est déjà en route, un enfant dessine, peint, fait de la pâte à modeler, écrit, écoute un récit.
Ailleurs au même instant un enfant refuse, boude, s’oppose mais nous l’accueillons.
Ailleurs au même instant, une patiente chante, joue aux cartes, se remémore les temps heureux en souriant.
Bénédicte, Mireille et Valérie
Les différentes Conventions Collectives Nationales du secteur médico-social ne reconnaissent absolument pas le niveau de connaissances, de compétences, de savoir faire des orthophonistes et leur niveau d’étude de qualification Bac+5 acquis depuis quasiment 13 ans.
La Convention Collective Unique Étendue (CCUE), présentée comme la solution aux problèmes de manque de valorisation de la Branche Associative Sanitaire Sociale et Médico-sociale (BASSMS) est au point mort ; les négociations sont bloquées entre organisations professionnelles des employeurs et grandes centrales syndicales représentant les salariés. Ces dernières dénoncent un nivellement par le bas dans le projet de cette nouvelle convention par une attaque des avantages sociaux et des acquis conventionnels.
La FOF soutient donc cet appel à la grève.
Nous vous joignons le communiqué intersyndical concernant cette journée de grève du 10 mars 2026 ainsi que les préavis de grève des différentes organisations syndicales.
Dans mes moments sans écran,
Je regarde autour de moi
J’ouvre les yeux autrement
Je ferme les yeux et je sens, j’écoute
Je suis en relation,
Je communique avec le réel,
Je respire, je me pose, je me repose de la folie informationnelle
Je lis, je rêve, je pense
Je dessine, j’écris, je crée
Je cuisine, je voyage, je m’évade
Je parle, je chante, j’écoute de la musique
Je m’éloigne du bruit du monde
Mais grâce aux écrans,
J’échange avec mes proches qui sont loin de moi,
Je m’informe,
Je peux diffuser une information facilement
Je peux signer des pétitions
Des populations plus lointaines peuvent nous parler d’elles
La FOF se réunit régulièrement pour travailler… avant de se voir en vrai, parce que “en vrai”, c’est quand même mieux !
Bénédicte, Mireille et Valérie, co-présidentes de la FOF
Nous avons le plaisir de vous présenter le catalogue des formations FOF 2026, mis à jour le 6 février 2026.
Nous vous invitons à le consulter afin d’identifier les formations correspondant à vos objectifs et projets de développement des compétences.
Les orthophonistes, au contact des enfants en consultation, sont en première ligne pour observer les impacts d’une surexposition aux écrans sur la relation aux autres, le langage et les apprentissages.
En tant que syndicat professionnel d’orthophonistes, la FOF (Fédération des Orthophonistes de France), se mobilise et organise des formations sur cette problématique. En 2025, Le syndicat FOF-Pays-de-Loire a proposé un cycle de conférences sur la Surexposition aux écrans avec de nombreux intervenants. Voici les principaux constats sur la surexposition aux écrans évoqués par les orthophonistes lors du cycle de conférences :
– Il y a de nouvelles formes de troubles du langage ou de l’oralité associés à une surexposition aux écrans :
La prise en charge orthophonique doit prendre en compte la place des écrans dans le quotidien de l’enfant. Lors de la conférence organisée par la FOF à Angers en mars 2025 « Enfants et
surexpositions aux écrans : quelle prévention en famille ? » l’orthophoniste intervenante Julie PEREL, a notamment évoqué l’expression « le bain d’écrans », qui vient de plus en plus remplacer le bain de langage.
– Il y a de plus en plus d’enfants qui ne jouent plus …. Ou peu :
De nombreux enfants reçus en séance d’orthophonie, témoignent ne pas jouer en dehors des écrans : télévision, tablette, console de jeux, smartphone…
Lydie MOREL alerte depuis de nombreuses années sur les risques des écrans sur le développement cognitif et langagier. Lors de sa formation : Envisager la rééducation des troubles développementaux dans un contexte de surexposition aux écrans, organisée par la FOF en 2025, elle décrit les études qui attestent de corrélations entre la surexposition aux écrans et de nombreuses compétences concernant les orthophonistes : le vocabulaire, la grammaire, la métacognition, les fonctions exécutives, la capacité de régulation, la capacité d’attention à l’autre, les relations parentales…
En effet un écran ne favorise ni les explorations sensorielles, ni les coordinations motrices, ni les dialogues, comme le ferait une partie de cache-cache, une construction en Lego, une dînette ou une
comptine mimée par exemple. L’enfant seul face à un écran ne partage pas d’échange et ou d’expérience pour appréhender le monde et le nommer. Toutes les explorations engageant sa pensée et
son langage ne peuvent être vécues devant un écran plat et froid. Or la parole de l’enfant s’enrichit progressivement de ses expérimentations. Comme l’écrit Lydie Morel : « Son travail avec les objets [est] soutenu par un regard attentif d’un autrui, autrui qui l’imite, qui s’inscrit dans ses activités de chercheur, qui propose des étayages langagiers les engageant dans une conversation à propos d’intérêts partagés. Le jeune enfant élargit sa compréhension des choses, se saisit du langage pour la partager et bientôt il développera le langage comme outil symbolique ».
– Des écrans qui isolent les enfants :
La dimension relationnelle du langage est au cœur de la conception du langage défendue par la FOF. Les écrans, en accaparant l’attention des parents, réduisent les interactions avec leurs enfants. Cela est souvent flagrant dès la salle d’attente où rares sont les parents qui n’ont pas leur smartphone en main : les quelques minutes d’attente avant la séance ne peuvent plus être alors un temps partagé avec son enfant autour d’un puzzle, d’un livre, d’une discussion ou une rêverie. Les bébés sont souvent laissés dans leur poussette, sans interaction, pendant que le parent scrolle sur son smartphone. L’écran fait écran entre le parent et son enfant. Dès les premiers échanges avec le bébé, l’écran peut déjà s’interposer, affectant la relation parents-enfant et appauvrissant les échanges, les jeux et le bain de langage.
Lydie Morel a notamment évoqué le terme de silence conversationnel : lorsque le visage de l’interlocuteur est happé vers son smartphone qui vient de sonner pour une notification, coupant
brusquement la poursuite d’une discussion, ou d’une interaction avec l’interlocuteur. Les études présentées lors de sa formation, révèlent que ces ruptures fréquentes et prolongées de la disponibilité des parents, ont un impact décisif sur la qualité de l’attachement, les performances d’imitation, les regards et l’attention conjointe, indispensables au développement de l’enfant et de son langage.
– Des images inappropriées qui terrifient les enfants et figent leur pensée :
L’accès aux nombreux écrans et aux vidéos en streaming augmentent le risque d’exposition à des contenus choquants, avec des effets délétères sur les enfants. A l’issue du cycle de conférence sur la
Surexposition aux écrans, Elise Chevallier, orthophoniste en libéral au Mans a relevé les situations suivantes, en lien avec des contenus ou images choquantes visionnées par les enfants :
– Des enfants ont peur de la poupée posée sur l’étagère : ils la regardent du coin de l’œil, inquiets, au cas où elle bougerait et les attaquerait, comme dans le film d’horreur « Annabelle “ (film pourtant interdit aux moins de 16 ans). Ils témoignent regarder des films d’horreur par-dessus l’épaule du grand frère ou seul en cachette sur leur tablette.
– Un enfant âgé de 9 ans, joueur de Fortnite (interdit normalement au moins de 12 ans) au cours d’une séance, explique qu’il ne peut pas se concentrer en classe car il guette les snipers qui pourraient le viser depuis le toit voisin…
– Dans les histoires ou les dessins des enfants, surgissent des personnages de plus en plus effrayants : des zombies, des clowns tueurs ou monstres issus des films d’horreur, évoqués en tremblant par de très jeunes enfants croyant que ces créatures pourraient surgir au coin de la rue. En partageant un récit en marionnettes ou un dessin, l’enfant extériorise des images terrifiantes qu’il a souvent gardé pour lui, ayant visionné le film d’horreur seul et sans l’accord des parents. Lorsque l’orthophoniste propose d’exterminer le monstre en déchirant la feuille et en soufflant le plus fort possible dessus jusqu’à la poubelle, ces jeunes patients poussent souvent un « ouf » de soulagement et leur pensée peut de nouveau se mobiliser pour la séance d’orthophonie.
Lors de sa conférence à Angers, Julie PEREL a évoqué cet état de stress post-traumatique : ces images choquantes peuvent entraîner des comportements anxieux, une sidération de la pensée, perturber la disponibilité de l’enfant pour les interactions et les apprentissages. Elle propose d’aborder les moyens de protection parentale avec les parents, pour sécuriser les usages numériques selon l’âge de l’enfant. Les parents sont souvent démunis mais conscients de cette problématique ; Certains parents trouvent des stratégies, comme cette maman d’un patient qui dort avec le câble de la box Wifi sous son oreille : “sinon ils se relèvent la nuit pour regarder Netflix ou jouer aux jeux vidéo”.
– Il y a plus d’agitation motrice, avec une attention plus courte et une pensée “dans l’immédiateté” :
De plus en plus d’enfants peinent à rester assis ou concentrés le temps de la séance, ils ont du mal à se mobiliser sur une activité, un objectif, abandonnant une construction ou un raisonnement face au premier échec, « zappant » rapidement vers d’autres stimulations, souvent sensorielles, à satisfaction immédiate. Il leur est souvent difficile de gérer leur frustration, d’attendre leur tour. Leur attention est fréquemment détournée, par exemple happée par un bruit dans la rue, ou une envie de jouer avec le tampon encreur sur le bureau…Leurs mains explorent comme des tout-petits, comme s’ils n’avaient pas assez joué avec autrui et exploré le monde des objets avant d’avoir un écran devant les yeux.
Avec la surexposition aux écrans, Lydie Morel évoque le risque d’une pensée statique, par opposition à une « une pensée réflexive ». De nombreux enfants présentent des troubles de la compréhension du langage, en lien avec cette pensée « statique ». Au contraire, une pensée réflexive donne de la profondeur au langage, permet d’éviter des quiproquos, de comprendre l’humour, de formuler des avis, des ressentis…
Les usages constants et problématiques des nouveaux médias numériques entraînent une perturbation inédite des interactions humaines et des jeux exploratoires des enfants. Privé de ces expériences dans la vie réelle l’enfant n’a pas toutes les conditions nécessaires au développement de sa pensée et de son langage.
La surexposition aux écrans a un impact sur le bien-être global de l’enfant et sur son devenir, comme l’écrit Lydie Morel dans son texte issu des Journées d’études Résistances de la FOF en 2018 : « Cette paupérisation du langage et la restriction de la pensée à une modalité par immédiateté, sont une entrave au développement des capacités humaines, de conceptualisation, d’argumentation et de communication ».
– Et l’orthophoniste et ses écrans ?
Les écrans sont aussi présents dans les cabinets d’orthophonie et leur place est à questionner :
– Le smartphone est-il en mode silencieux ? Visible sur le bureau ? Lydie Morel a notamment décrit le phénomène du drainage cérébral : une partie de notre attention surveille sans le vouloir les
éventuelles notifications de notre smartphone, même posé à l’envers sur le coin d’un bureau.
– De nombreux éditeurs ont développé des logiciels pour cibler des compétences en rééducation (confusions de sons, lecture rapide …). Ces supports informatiques apportent-ils un réel gain par rapport aux activités partagées en face à face ? Quelle place laissent les exercices sur ordinateur à la créativité (fabriquer avec l’enfant un jeu de cartes…) ou la subjectivité (rencontrer le patient dans son unicité, sa plainte, ses centres d’intérêts …) ?
Il ne s’agit pas de diaboliser tous les écrans. Certains usages et contenus peuvent être inspirants et positifs, à condition d’en connaître les limites et les pièges. En questionnant sur les jeux vidéos, il peut être également fertile de demander au patient de décrire et d’expliquer ce qui est apprécié dans cet univers graphique, les personnages, l’intrigue… Cela peut ensuite donner lieu en séance à une élaboration commune par le langage, des mises en lien et des ouvertures vers d’autres supports créés (dessins, récits écrits…) ou associés (livres…).
Au quotidien c’est un difficile équilibre à trouver face aux écrans. L’orthophoniste a un rôle à jouer en prévention et questionnements auprès des patients et leurs parents.
Mais il s’agit également d’une mission syndicale pour l’avenir de la profession et de la société. Il y a notamment l’enjeu des intelligences artificielles chez les jeunes : quels seront les effets du “prêt-à-penser” et des “copier-coller” de Chat GPT sur les qualités relationnelles, le langage, la capacité d’élaborer une pensée personnelle ?
Ces aptitudes complexes ; relationnelles, langagières et cognitives évoquées précédemment, sont nécessaires pour rencontrer chaque patient en s’ajustant à sa singularité, pour analyser sa propre
pratique, pour faire des liens et du lien. C’est ce positionnement dynamique et créatif qui est le moteur de la rééducation en complément des techniques utilisées. Ce métier de soin est passionnant car rien n’y est figé, froid et déshumanisé. Les séances se suivent mais ne se ressemblent pas puisqu’il s’agit de s’ajuster et de créer avec la singularité de chaque situation et de chaque patient.
Notre profession a besoin de futures orthophonistes se positionnant dans une relation thérapeutique singulière, capable de penser le soin et la pratique dans sa globalité et sa complexité. La FOF défend la pluralité des pratiques pour ne pas réduire la profession à l’exécution de protocoles uniformisés ou de logiciels déshumanisés.
Cultivons notre créativité et préservons nos facultés de penser en gérant au mieux nos temps d’écrans et ceux des enfants !
Pour poursuivre cette mobilisation, la FOF attend vos retours d’expériences. Vous pouvez diffuser à vos communautés réelles ou virtuelles et participer aux réunions et formations de la FOF !
En 2026 les formations se poursuivent dans d’autres régions, avec Lydie MOREL, orthophoniste et formatrice Cogi’Act, dont voici le lien sur le site de la FOF : LA RÉÉDUCATION DU TROUBLE DÉVELOPPEMENTAL DU LANGAGE : FAVORISER L’ÉMERGENCE DU LEXIQUE (CONTEXTE DE SUREXPOSITION AUX ÉCRANS) – Nouvelle-Aquitaine, formation Syndicat Régional FOF
Le cerf volant m’a dit :
En 2026, tu ne seras pas seul(e) grâce à la FOF ; fais comme moi, ouvre grand ta voile, et tiens le cap.
Le cerf volant m’a dit :
Face au vent je cherche ma direction, sous les nuages je patiente en attendant le rayon de soleil, ancré(e) au sol je suis libre.
Le cerf volant m’a dit :
Prends mon fil, je t’emmènerai au pays où les pensées bouillonnent, les idées grandissent et les projets aboutissent.
Le cerf volant m’a dit :
C’est la soif de défendre notre métier de soignant qui fait grandir
Le cerf volant m’a dit :
Des rencontres se tissent localement, en as-tu eu vent ?
Le cerf volant m’a dit :
Tu peux entendre parler de TSA, de TDAH, de TND et bien d’autres
tu restes un(e) orthophoniste humaniste.
Voilà tout ce que nous nous souhaitons pour 2026 !
Bénédicte, Mireille et Valérie, Co-Présidentes de la FOF
Le Décret n° 2025-1390 du 28 décembre 2025 qui donne lieu à l’article R. 162-31-8 du Code de la Sécurité Sociale a été publié.
Le Ministère de la Santé et la Caisse Nationale d’Assurance Maladie ont répondu aux questions et demandes de précisions de la FOF au sujet des prises en charge conjointes entre orthophonistes et établissements publics de santé mentale.
Nous pouvons donc vous confirmer que à compter du 1er janvier 2026 :
les soins délivrés en libéral, lorsque le Centre Médico-Psychologique (CMP) ne peut les assurer, et ce quels qu’en soient les motifs, seront assumés par l’assurance maladie sous réserve d’une demande d’accord préalable (DAP) effectuée par les établissements
les éventuels indus seront réclamés aux établissements psychiatriques et non aux orthophonistes libéraux
Concernant le cas où le suivi orthophonique est préalable à la prise en charge en Centre Médico-Psychologique, voici la réponse de la CNAM :
“Lorsqu’un suivi orthophonique en libéral est déjà en place avant la prise en charge par l’établissement, les soins prescrits en dehors de celui-ci continuent de relever d’une prise en charge en ville et ne sont pas intégrés au périmètre de financement de l’établissement.”
Une période de tolérance pour la mise en place des DAP est instaurée jusqu’au 1er avril 2026.
Concernant les autres établissements (ESMS), la loi de financement de la sécurité sociale de 2025 (art. 86) n’a pas été modifiée.
Si nous pouvons nous réjouir de l’abandon des conventions et d’une meilleure protection des orthophonistes libéraux, il nous semble important de continuer à nous mobiliser pour la défense des postes salariés qui reste une de nos préoccupations. En effet, comme nous l’avions exposé dans le dossier “Le soin orthophonique au risque de la double prise en charge” le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire n’est pas le même que celui qui peut être prodigué en libéral.
Gardons le cap !
Le Conseil d’Administration fédéral de la FOF
Références décret et article de loi :
Décret du 28 décembre 2025 portant diverses dispositions relatives au financement des établissements de santé
Art. R. 162-31-8.-Les soins délivrés sous forme ambulatoire, relevant des missions des établissements mentionnés aux a, b et c de l’article L. 162-22, prescrits par un médecin de l’établissement mais délivrés à titre individuel par un auxiliaire médical mentionné au livre III de la quatrième partie du code de la santé publique exerçant à titre libéral, ne sont pas financés par les dotations mentionnées à l’article R. 162-31-1 lorsqu’ils ne peuvent, en raison de leur intensité ou de leur fréquence, être assurés de façon complète par l’établissement.
« Dans ce cas, la prise en charge de ces soins est subordonnée à l’accord du service du contrôle médical dans les conditions prévues à l’article L. 315-2.
Elle est encore exclusivement numérique cette année (réseaux sociaux, mails, site de la FOF, …).
Nous vous invitons à (re)découvrir la vidéo qui présente notre syndicat et ses valeurs.
Pour adhérer, le bulletin de chaque région, sur lequel sont précisées les modalités de règlement, doit être transmis dûment rempli à votre Syndicat Régional par mail ou par courrier postal.
Pour certains Syndicats Régionaux, un paiement est possible par CB et/ou via helloasso. Sur ce site, un don est automatiquement proposé mais vous pouvez en modifier le montant (celui-ci pouvant être nul), grâce au curseur prévu à cet effet.
Merci de partager largement l’information autour de vous !!
Suite à notre communiqué du 27 novembre, sur les prises en charge conjointes entre orthophonistes et établissements publics de santé mentale, voici les derniers éléments d’actualité.
Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2026 a été adopté définitivement par l’Assemblée nationale le 16 décembre 2025, bien que très discuté. Son article 62 (article 21 bis B dans la version qui était examinée par le Sénat) ajoute les établissements publics en santé mentale, dont les Centres Médico-Psychologiques, à la liste des établissements auxquels des indus peuvent être demandés (modifiant ainsi l’article L133-4 du code de la sécurité sociale).
Depuis juillet 2025, la FOF s’est rapprochée des organisations de la psychiatrie (Association des Psychiatres de secteur Infanto-juvénile (API), Société Française de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent et des Disciplines Associées (SFPEADA), Association des Établissements du service public de Santé Mentale (AdESM)….) pour élaborer des revendications communes et a :
La FOF a été entendue.
Même si nous nous réjouissons que les prises en charge orthophoniques en libéral soient sécurisées, des questions sur les modalités d’application demeurent.
En effet, nous rejetons le principe même des indus puisque le soin n’est pas effectué deux fois et qu’il n’y a pas de double prise en charge.
Nous continuons à interpeller la CNAM et le Ministère de la Santé pour avoir des réponses précises.
Le combat continue !
Le Conseil d’Administration de la FOF
Fédération des Orthophonistes de France
Pour ce premier « Billeto » (compilation de billet / édito) mensuel, et comme un clin d’œil à notre pratique, nous avons choisi une forme que certains reconnaîtront; une série à 6 mains ce n’est pas si commun ! Vous reconnaîtrez aussi l’actualité qui nous occupe depuis septembre.
– Le soin
– Accueillir
– Recevoir
– Être ensemble
– Un lieu
– Deux lieux
___________________
– Un cabinet
– Une institution
– La rencontre
– Les chemins
– Ils se croisent
– Ils se complètent
___________________
– Se parler
– Harmoniser
– S’écouter
– Se respecter
– Se comprendre
– Ne pas se comprendre
– S’arrêter
– Et repartir
____________________
– Chercher
– Travailler
– Ensemble
– Les salariés
– Les libéraux
– Une même direction
– Un même projet
____________________
– Pas de rivalité
– Pas d’opposition
– Pas de double
– Un même objectif
– Accompagner
– Soutenir
_____________________
– Le patient
– Ses besoins
– Ses fragilités
– Écouter
– Prendre soin
– La pluridisciplinarité
– Indispensable
______________________
– Pas d’indus
– Pas de convention
– La liberté
– Le champ des possibles
– Le chant des possibles
– L’ouverture
– Le concert
– L’harmonie des soins
______________________________________________________________
Les co-présidentes Bénédicte, Mireille et Valérie vous souhaitent de belles fêtes de fin d’année et vous retrouvent avec un nouveau Billeto à la mi-janvier.
Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2026 est en cours de discussion et amène la Fédération des Orthophonistes de France à rester vigilante sur plusieurs sujets qui concernent directement notre métier dans ses deux modes d’exercice.
Nous nous inquiétons d’une recherche d’économies qui se ferait au détriment des soins comme exposé dans le dossier FOF : Le soin orthophonique au risque de la « double prise en charge ».
Depuis l’été 2025, face au changement de doctrine de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, la FOF a mené de nombreuses actions auprès de divers interlocuteurs :
L’amendement 1312 présenté par le gouvernement et tout juste adopté par le Sénat institue un régime dérogatoire permettant la facturation des soins libéraux sur l’enveloppe de ville sous condition qu’une Demande d’Accord Préalable (DAP) soit réalisée par les Centres Médico-Psychologiques (CMP). Les indus seraient alors réclamés aux structures hospitalières.
La FOF émet toutefois quelques réserves concernant cette solution, en effet, des questions demeurent :
La FOF refuse de perdre le sens du travail et l’éthique soignante qui l’anime, et suit attentivement les travaux actuels sur le PLFSS.
La Fédération des Orthophonistes de France (FOF) s’alarme de l’actualité qui agite les relations entre professionnels libéraux et établissements de santé, au sujet de ce qui est nommé la “double prise en charge”.
Voici plusieurs années déjà que régnait un flou concernant les règles de prise en charge financière pour les soins orthophoniques lorsqu’un patient était suivi à la fois en libéral et au sein d’une institution, avec des recours à des conventionnement de libéraux pour pallier le manque d’orthophonistes salariés, ou, plus généralement, avec des dérogations autorisant ces suivis concomitants.
Entre crainte des orthophonistes libéraux de devoir rembourser des indus2 et conventions qui venaient déjà grever le budget des institutions et participer au gel des postes, il était nécessaire que des garanties soient données par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) aux institutions comme aux orthophonistes en libéral pour apaiser la situation. Or, force est de constater que le changement instauré par la loi de financement de la Sécurité Sociale 2025 et les mesures d’application qui en découlent par la CNAM ne répondent pas à ces attentes.
Pire, sur fond de politique d’austérité globale, un véritable raz-de-marée est en train de déferler sur les orthophonistes et les institutions, faisant fi de l’éthique, comme de l’accès au soin pour les patients et leurs familles, lesquels se retrouvent pris en étau dans cette incompréhension globale.
Mus par l’éthique d’un soin humain, nous souhaitons exposer ici les enjeux visibles à notre niveau de professionnels de santé, alerter les politiques, et enfin porter les revendications pour les patients et notre profession.
La Commission Formation Continue souhaite vous partager les informations suivantes sur :
1°/ Le FIF–PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux) et les OPCO (OPérateurs de COmpétences) : en 2026, la FOF, organisme de formation certifié Qualiopi, continue à proposer des formations fédérales éligibles à des financements FIF–PL et OPCO pour les salariés. Voici quelques actualités :
2°/ L’inscription de la FOF au DPC (Développement Professionnel Continu) : c’est un projet de la Commission Formation Continue depuis la validation de la certification Qualiopi, reporté jusqu’alors pour différentes raisons, notamment par manque de moyens humains. Par ailleurs, en 2025 le FIF-PL a donné la possibilité de financer des EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) = obligation triennale des orthophonistes. La FOF s’est saisie de cette opportunité pour proposer deux groupes EPP en 2026.Argument de plus pour reporter notre inscription, il est question que le DPC disparaisse ou évolue avec la mise en place annoncée de la certification périodique.Pour finir, le document ci-dessous concerne la prorogation de l’obligation triennale DPC en 2026 :
3°/ Le CPF (Compte Personnel de Formation) : qu’est-ce que le CPF, quel est son intérêt et comment l’utiliser ? Voici des informations via ce lien. La Commission Formation Continue vous encourage à vous y intéresser, quel que soit votre mode d’exercice.En résumé, les droits sont indiqués en euros pour les salariés du privé et en heures pour les salariés du public. Il est recommandé de transformer les heures en euros (150 heures maximum sur 6 ans). 500 euros sont crédités annuellement sur le CPF (travail à temps plein ou à temps partiel). Le CPF est plafonné à 5000 euros. Les droits acquis au titre du CPF peuvent être complétés par un financement de l’OPCO afin de couvrir le coût d’une formation, lorsque celui-ci dépasse le montant disponible sur le compte CPF. Ce qui est impossible avec le FIF–PL.Par ailleurs, voici un article Digiforma (outil de veille sur la formation dédié aux organismes de formation) sur ce qui va changer.
Nous restons à votre disposition pour des renseignements complémentaires.
Ce problème est massif dans le champ de la psychiatrie et des milliers d’enfants sont déjà privés de suivis, soit en CMP, soit en orthophonie.
La CNAM nous indique seulement qu’elle accorde un délai supplémentaire jusqu’au 31 décembre 2025 pour permettre la mise en place des conventions.
La FOF ne soutient pas cette obligation administrative et signe avec les organisations représentatives de la psychiatrie un communiqué pour la dénoncer (cf. PDF ci dessous). Notre revendication commune est l’annulation de cette obligation administrative pour pouvoir poursuivre les prises en charge concomitantes.
Nous réclamons également à la CNAM des garanties pour les orthophonistes libéraux afin de permettre le déroulement des soins. Aucune prise en soin ne se fait en double, mais elles sont complémentaires.
Aucun indu ne doit donc être réclamé pour ces soins, ni aux orthophonistes en libéral, ni aux établissements.
La FOF indique aux orthophonistes libéraux de ne signer aucune convention pour le moment, rappelant que celles-ci contribuent à une externalisation des soins et à une disparition des postes salariés.
Le Conseil d’Administration fédéral
Fédération des Orthophonistes de France
Actuellement, certaines Caisses Primaires d’Assurance Maladie, sous prétexte de lutter contre la fraude, épluchent les dossiers administratifs des orthophonistes en remontant 2 ou 3 ans en arrière, et réclament des indus sur des erreurs de conformité administrative.
Quelques rappels :
● En l’absence de mention explicite de l’Affection Longue Durée (ALD) sur la prescription, la facturation de l’orthophoniste doit s’effectuer sans cocher l’exonération du ticket modérateur (même si le patient relève de l’ALD) ; il faut donc impérativement demander que la prescription soit effectuée sur des ordonnances bizones stipulant que les soins orthophoniques relèvent de l’ALD, si c’est le cas.
● Les actes effectués en urgence ne peuvent l’être que si la mention « URGENT » a été notifiée par le médecin sur sa prescription.
● Après une Demande d’Accord Préalable (DAP) lors d’un renouvellement, il est nécessaire d’attendre un délai de 15 jours après la date de réception à la CPAM (comme stipulé sur le CERFA) ; il faut donc prévoir le temps d’acheminement de votre courrier avant d’effectuer un acte et ceci, jusqu’à ce que le décret rendant caduques les DAP soit applicable.
Pour mémo, vous trouverez ci-joint un document pour clarifier le rôle du prescripteur et les intitulés sur l’ordonnance ainsi que la nomenclature générale des actes professionnels (NGAP) pour les orthophonistes (p. 107).
Nous exerçons un métier de soin, avec le souci du patient et de la continuité des soins, mais aussi avec tout notre sens humain et notre bonne foi. La partie de plus en plus chronophage de l’administratif, du respect de règles -non précisées d’ailleurs clairement par les Caisses qui ont souvent des discours qui divergent-, de la vérification de la conformité des ordonnances, nous place dans des injonctions difficiles à tenir et dans une insécurité de fond. Réclamer des remboursements de plusieurs milliers d’euros à des professionnels qui ont surtout fait leur travail et montré du bon sens est inacceptable.
Nous conseillons donc aux orthophonistes d’être vigilants sur leurs dossiers en cours et si besoin de poser des questions écrites à leur CPAM pour tout doute administratif en exigeant de leur part des réponses écrites.
La Commission Exercice Libéral
Découvrez dès maintenant le catalogue définitif des formations régionales et fédérales FOF fin 2025 et 2026.
Une dernière formation fédérale est programmée pour novembre 2025.
Les plaquettes & bulletins d’inscription sont déjà disponibles sur le site de la FOF 
https://federation-des-orthophonistes-de-france.fr/forma…/
N’hésitez pas à diffuser le catalogue à vos collègues orthophonistes !La Fédération des Orthophonistes de France adresse un courrier à M. Yannick Neuder, Ministre chargé de la Santé et de la Prévention et M. Thomas Fatôme, Directeur de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, pour faire part de ses interrogations quant à la question de la double prise en charge et des conventionnements entre orthophonistes libéraux et institutions.
Des changements inquiétants (remboursement par les orthophonistes libéraux des “indus”, …) sont annoncés concernant la double prise en charge. Nous avons d’ores et déjà demandé des précisions à la CNAM.
Depuis, nous constatons :
Ces renoncements au soin qui arrivent en cascade sont inacceptables.
Nous ne pouvons cautionner que les soins soient ainsi morcelés : c’est la clinique d’un sujet singulier qui devrait guider la thérapeutique et non des questions de restrictions budgétaires.
La Commission Exercice Libéral, la Commission Exercice Salarié et le Conseil d’Administration fédéral travaillen18t actuellement sur un dossier argumenté à ce propos. Celui-ci vous sera diffusé ultérieurement.
Nous vous appelons à continuer de nous adresser vos témoignages afin d’exprimer et de faire remonter vos inquiétudes et les problèmes posés sur le terrain.
Vous pouvez les envoyer à fof.federation@gmail.com sous le libellé “Double prise en charge”.
Nous vous en remercions par avance.
La Commission Exercice Libéral, la Commission Exercice Salarié et le Conseil d’Administration fédéral
La FOF est signataire de la tribune parue dans La Croix :
Santé mentale : « Combien de drames faudra-t-il avant d’écouter le mal-être des adolescents ? »
De beaux souvenirs, des moments forts, des visages engagés… Cette vidéo célèbre 50 années de mobilisation, de rencontres et de progrès.
À toutes et tous : merci d’écrire avec nous cette belle histoire collective !
Ce film est diffusé dans différentes villes, depuis mai 2023. Il a été projeté en octobre 2023 à l’Assemblée Nationale, dans le cadre de la semaine de la santé mentale. Cette soirée a notamment
été l’occasion pour les membres représentant la FOF, accompagnés des autres partenaires du film, de rappeler la nécessité pour chaque enfant de pouvoir bénéficier du lieu de soin institutionnel
dont il a besoin, et ce dans des délais d’attente décents.
Une soirée film-débat, organisée par les membres du CA FOF Pays de Loire, a eu lieu le 21 janvier 2025 à Saint-Herblain (44), en présence de la réalisatrice Clara Bouffartigue.
Ce film s’adresse à tous et à toutes. Le projet de la réalisatrice est que ce film soit montré à un public large : à ceux qui connaissent le travail en institution et (surtout !) à ceux qui ne le connaissent pas. Son projet c’est que ça ne reste pas un entre soi. Elle souhaite que ce film suscite des questions, des réflexions, des découvertes…
Clara a passé beaucoup de temps au Centre Claude Bernard à Paris, premier CMPP créé juste après la Seconde Guerre Mondiale, en 1946. Pendant 5 ans, elle a pris le temps d’observer les professionnels et les familles, en participant aux réunions d’équipes, aux séances… pour s’imprégner de ce travail institutionnel et ensuite construire son film et faire connaître ce travail thérapeutique. A noter que dans le film on voit aussi des étudiants car c’est aussi un BAPU (Bureau d’Aide Publique Universitaire) lieu de soin psy pour les étudiants.
Ce film permet de faire connaitre une certaine façon de travailler en psychiatrie afin de, peut-être, mieux se représenter ce type de travail en institution. Ce film à l’intérêt de montrer des choses qui parfois sont difficiles à expliquer. Il y a différentes façons d’accompagner des jeunes (et leurs parents !), ça n’est pas la seule et le film ne vient pas transmettre LA recette miracle. Clara invite à ne pas cliver.
« Loup y es-tu ? » renvoie à la nécessité de la pluridisciplinarité, l’importance de ces lieux de soin psychique institutionnels, l’importance du travail en équipe, de la réflexion collective. Penser ensemble. S’adapter. Inventer. Accompagner l’enfant dans sa globalité car souvent les problématiques sont plurielles (sociales, familiales, éducatives, scolaires, psychologiques, transculturelles, financières, diagnostics…).
Ce film renvoie à l’importance du temps nécessaire pour « grandir » et cheminer, l’importance de pouvoir se saisir d’un lieu, d’un espace, d’une relation thérapeutique dans laquelle on puisse être soi-même et « grandir » à son rythme. L’importance d’accompagner l’enfant… et ses parents ! Face à la complexité de la parentalité, pouvoir offrir un espace thérapeutique pour permettre l’expérimentation et l’élaboration, et où chacun puisse s’exprimer.
Dans ce film, on s’y reconnait ou on ne s’y reconnait pas. Il peut faire du bien et conforter certains soignants dans leur pratique actuelle. Pour les soignants qui travaillent différemment, pour les directeurs, les équipes de coordination, les financeurs… : ce film peut questionner, permettre de mieux comprendre. On peut être d’accord ou pas d’accord. L’objectif c’est qu’il amène des questions, de la réflexion et peut-être des débats.
Le public fait l’expérience du processus thérapeutique qui se déploie dans la relation. On y voit des soignants engagés. On perçoit par exemple que l’empathie ne s’« apprend » pas, qu’elle se vit et se développe dans l’expérimentation (c’est parce qu’on a vécu une expérience d’empathie avec quelqu’un qu’on va pouvoir développer cette compétence).
Ce film montre qu’un cadre thérapeutique suffisamment contenant et sécurisant est une condition nécessaire pour pouvoir mettre au travail les enfants et leurs parents.
Il témoigne également combien les accompagnements thérapeutiques se font au cas par cas et que les outils et les médiations proposés sont intéressants dès lors qu’ils sont au service du lien et de la relation.
Pour les étudiants qui n’ont pas la possibilité de faire des stages en pédopsychiatrie pendant leurs études et qui se demandent comment on y travaille, ce film offre peut-être quelques éclaircissements.
Au final, à la FOF on valorise la relation thérapeutique au cœur du soin, dans le respect de la pluralité des pratiques possibles et de la pluralité des pensées… Ce film offre à son public une ouverture et des questionnements. Le débat permet de discuter, collectivement : de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie, des soins en institutions, des différentes pratiques.
A nous de le faire vivre, ce film, et de prolonger les diverses réflexions qu’il suscite. Visionné une première fois, il donnera peut-être envie à d’autres personnes ou institutions d’organiser une autre projection-débat autour d’une thématique donnée. La réalisatrice incite aussi à organiser des projections à destination des collégiens, des lycéens et des étudiants.
Une autre projection-débat du film « Loup y es-tu » aura lieu le 23 septembre 2025 au cinéma “Les 400 coups” à Angers. Cet événement est organisé par le Syndicat Régional FOF Pays de la Loire, en partenariat avec le CMPP angevin “Françoise Dolto.
Mélanie, membre du Syndicat Régional FOF Pays de Loire
Respecter pleinement la Convention des droits de l’enfant Lutter contre la pauvreté infantile Protéger les enfants contre toutes formes de violences Revitaliser les services publics, pour qu’ils soient accessibles à tous et dotés de moyens suffisants Sauvegarder l’environnement pour les générations futures Aujourd’hui il doit être annoncé la nomination du ou de la haut-commissaire à l’enfance.
Plus de 100 organisations, dont la FOF, et personnalités lancent un appel urgent : créer un véritable ministère de l’Enfance.
La situation des enfants est alarmante : 1 enfant sur 5 vit sous le seuil de pauvreté, 2 000 vivent à la rue et des milliers sont laissés sans protection.
[La nomination du Haut-commissaire à l’enfance n’offre pas de garanties suffisantes]
Seul un ministère dédié, de plein exercice est à même d’assurer la mise en œuvre de politiques ambitieuses, coordonnées et adaptées pour défendre les droits des enfants.
La situation l’exige. L’enfance doit devenir une priorité nationale, avec des actions concrètes, des moyens et une gouvernance claire.
Découvrez notre tribune.
La campagne d’adhésion 2025 de la Fédération des Orthophonistes de France, exclusivement numérique cette année (réseaux sociaux, mails, site de la FOF…) est officiellement lancée.
Nous vous invitons à découvrir la vidéo qui présente notre syndicat et ses valeurs.
Pour adhérer, le bulletin (lien ici), dans lequel sont précisées les modalités de règlement, doit être transmis dûment rempli à votre Syndicat Régional par mail ou par courrier postal.
Pour certains Syndicats Régionaux, un paiement est possible par CB, via helloasso. Sur ce site, un don est automatiquement proposé mais vous pouvez en modifier le montant (celui-ci pouvant être nul), grâce au curseur prévu à cet effet.
N’hésitez pas à diffuser largement ce mail (et cette vidéo) autour de vous !!
Vous trouverez ci-dessous, le catalogue des formations (fédérales et régionales) FOF 2025.
En complément, nous avons le plaisir de vous annoncer que les formations :
ont obtenu un avis favorable du FIF-PL.
Quant à la formation « Le symptôme en questions » de Philippe BOURET (Paris), la Commission Formation Continue a fait un recours, suite au refus de prise en charge par le FIF-PL.
Pour rappel, toute demande relative aux formations fédérales (page bleue) est à adresser à : fof.formation@gmail.com
S’il s’agit d’une question en lien avec une formation régionale (pages rouges), nous vous remercions de bien vouloir vous rapprocher du Syndicat Régional organisateur (adresses mail indiquées sur le catalogue, par formation).
Alors que les cotisations augmentent sans cesse pour le régime invalidité décès, (+ 12% en 2022, +11% en 2023 et + 18% en 2024 !) on note des changements « régressifs » impactant les professionnels :
Par ailleurs, dans le cas du cumul emploi retraite ou de la retraite progressive hors pension de réversion, les IJ perçues de la part de la CPAM depuis juillet 2021 sont réduites et concernent maintenant J4 à J60 (au lieu de J90).
Liens dans :
Tableau récapitulatif : En cas d’incapacité ou d’invalidité (CARPIMKO)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047978006
AMO à 2,60 à partir du 26 janvier
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045355571
La Commission Exercice Libéral
La Commission Exercice Salarié de la FOF vous invite à
Paris le 30 novembre 2024 pour sa première journée d’échanges :
“L’orthophonie en salariat : partageons nos richesses !”
Elle s’adresse à tous les orthophonistes intéressés de près ou de loin par le salariat ainsi qu’aux étudiants en orthophonie et se déroulera à la Bourse du Travail (3 rue du Château d’Eau, 75010 Paris).
Déroulement de la journée
9h30 : Accueil
10h00 : Introduction par la Commission Exercice Salarié de la FOF
10h15 : Présentation de l’enquête FOF sur la désaffection des postes salariés (2024), témoignages
d’orthophonistes
11h00 : Discussion avec la salle
12h00 : Pause repas
13h30 : Ateliers en petits groupes (au choix) :
> Quelle place pour l’orthophoniste en institution ?
> Présentation de la richesse des lieux, dispositifs
> Qu’est-ce qui fait équipe ?
> Quelle éthique du soin ?
15h00 : Pause
15h15 : Mise en commun des ateliers
16h00 : Conclusion de la journée
17h00 : Fin de la journée
Ce sera l’occasion de nous rencontrer, d’échanger sur nos pratiques et de nous enrichir mutuellement. Nous sommes intéressées par le récit de chacun, chacune, quelle que soit l’institution, pour refléter la richesse de la clinique orthophonique en salariat et des lieux d’exercice.
N’hésitez pas à inviter vos collègues et stagiaires !
Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien ⇒ 
La date limite d’inscription est repoussée au 17 novembre 2024.
Tarifs :
Cette journée n’étant ni une formation, ni un colloque, elle ne peut pas être prise en charge par l’employeur.
Retrouvez toutes ces informations sur le flyer ci-dessous et sur nos page Facebook et compte Instagram.
Ne tardez plus pour vous inscrire !
Les Ateliers Claude Chassagny organise leur colloque annuel :
Programme et modalités d’inscription, ici.
Que viennent dire les résultats des élections européennes du 9 juin dernier ?
Nous, membres du Conseil d’Administration de la La Fédération des Orthophonistes de France, y entendons l’expression d’une souffrance, la perte de repères et de confiance dans les institutions de la République, mais aussi une déconnexion entre ceux qui gouvernent et ceux qui affrontent les difficultés à vivre au quotidien .
Nous revendiquons la place des syndicats, des collectifs, des lieux de contre-pouvoir, de résistance, pour permettre, défendre et enrichir le débat démocratique.
Nous réaffirmons la place de la FOF, en tant que syndicat professionnel soucieux de défendre la liberté des professionnels et des patients, l’égal accès aux soins pour tous, le maintien des services publics de qualité pour un système de santé humaniste juste et éthique.
Les 24 et 25 mai 2024 ont eu lieu pour la deuxième édition les Assises citoyennes du soin psychique, organisées par le Printemps de la Psychiatrie et les CEMEA.
Rassemblant plus de 500 personnes à la Bourse du Travail de Paris, elles ont ouvert un espace de rencontre, d’échange, de réflexion et d’inventivité en vue d’un engagement politique et citoyen pour lutter, se fédérer et tisser des liens pérennes.
Plusieurs membres de la FOF étaient présents pour participer à ces journées et inscrire nos actions dans des liens avec le Printemps de la Psychiatrie et les nombreux autres partenaires.
Nous vous invitons à réécouter plusieurs de ces interventions et lire un billet du blog de Dr BB.
Un numéro spécial Assises Citoyennes va être publié par la Revue Pratiques, cahiers de la médecine utopique, au mois de juillet 2024.
La Commission Exercice Salarié de la FOF présente les premiers résultats de son enquête sur les postes d’orthophonistes en salariat et les causes de leur désaffection.
Ce questionnaire, diffusé entre le 17 juillet et le 20 septembre 2023, a reçu 670 réponses, parmi lesquelles celles de médecins travaillant en institution, de cadres et de responsables de ressources humaines, eux-mêmes désemparés face à cette difficulté de recrutement. Nous avons obtenu les réponses de 586 orthophonistes, soit 2,4 % du nombre total d’orthophonistes et 10,3 % des orthophonistes salariés.
Nous remercions toutes les personnes ayant donné de leur temps pour répondre, apporter leur commentaire et éclairer de leur regard cette situation dramatique à laquelle des réponses doivent être apportées.
Ce travail de synthèse, qui souligne une fois de plus nos revendications intersyndicales, a été remis aux conseillers du cabinet Valletoux (ministre délégué en charge de la Santé et de la Prévention) par la FOF lors du rendez-vous intersyndical des orthophonistes, au Ministère de la Santé le mardi 30 avril 2024.
La Commission Exercice Salarié et le Conseil d’Administration de la FOF
Enquete FOF_Synthese_Desaffection des postes d’orthophonistes salaries_avril 2024
Le mardi 30 avril 2024, l’intersyndicale des orthophonistes (CFTC, CGT-UFMICT, FNEO, FNO, FO, FOF) a été reçue au Ministère du travail, de la santé et des solidarités.
Anaïs BARTHET et Valérie MONCELET (Commission Exercice Salarié) y étaient pour représenter la Fédération des Orthophonistes de France.
Nous avons rencontré Mme Grataloup (conseillère établissements de santé, ressources humaines et relations sociales) et M. Wolkenstein (conseiller médical, enseignement supérieur et recherche), nouveaux interlocuteurs au Ministère du travail, de la santé et des solidarités, suite à la nomination en février 2024 de M. Valletoux en tant que ministre délégué chargé de la Santé et de la Prévention.
Dans la continuité des rendez-vous précédents, l’intersyndicale a porté au ministère les revendications suivantes :
– Quelles réponses pour enrayer de toute urgence la pénurie d’orthophonistes salariés dans la fonction publique et le médico-social ?
– Quelles applications pour les orthophonistes salariés de la loi Rist publiée le 20 mai 2023 ?
(cf. loi n° 2023-379 du 19 mai 2023 portant amélioration de l’accès aux soins par la confiance aux professionnels de santé, dite loi Rist et introduisant l’accès direct pour les orthophonistes notamment)
– Concernant la formation initiale :
Comment remédier au problème de la disparition des lieux de stages en institutions ?
Reconnaissance d’un temps dédié à l’encadrement de stagiaires et aux directions de mémoires (master)
Quelles réponses aux revendications des enseignants des CFUO sur leur statut et leur rémunération ?
Droit à une indemnité de frais de stages pour les étudiants
L’intersyndicale a reposé son exigence que les grilles salariales tiennent compte de notre diplôme et de l’évolution de carrière.
Elle a vivement réinterrogé le ministère concernant la non-reconnaissance du grade Master : il n’y a pas eu de revalorisation salariale dans le médico-social, et ce, malgré
l’obtention du grade master en 2013 ! Les conséquences en termes d’accès aux soins sont catastrophiques.
Au terme de cette réunion, aucune solution ne nous a été proposée mis à part le projet d’augmenter le nombre d’étudiants d’environ 10% en 2025,
tout en sachant que les locaux devront être adaptés aux conditions d’accueil des étudiants. Pour cela, il est indispensable que le statut et la rémunération
des enseignants soient eux aussi améliorés ! Le projet d’ouverture d’une nouvelle école d’orthophonie a été évoqué… mais quid des lieux de stage en salariat ?
Une fois de plus, l’intersyndicale a tenté de faire entendre la dégradation de la situation pour l’accès aux soins, pour les conditions de travail des orthophonistes
et pour la formation des étudiants, attendant des solutions concrètes de la part du ministère.
Les réponses apportées étant extrêmement insuffisantes, une prochaine rencontre est prévue au mois de septembre 2024.
Un dossier a de nouveau été remis au Ministère, et la FOF a appuyé, par son travail d’enquête sur la disparition des postes en salariat,
nos revendications concernant l’exercice salarié.
Vous pourrez bientôt le retrouver sur le site de la FOF.
Nous restons à votre disposition pour toute question ou proposition !
Syndicalement,
La Commission Exercice Salarié de la FOF
fof.commexercicesalarie@gmail.com
Permanence hebdomadaire les mercredis de 20h à 21h : 03.88.35.90.52
En novembre 2023, la FOF a répondu à l’appel à contribution de la SFPEADA1 autour de la question « Quelle doit être la place de la psychiatrie en France pour ce deuxième quart du XXIe siècle ? ». Elle a ainsi été invitée à la journée de restitution des travaux de la SFPEADA au Ministère de la Santé du Travail et des Solidarité sous le haut patronage du Ministre M. Frédéric Valletoux2.
La FOF, concernée par ces questions, avait rédigé en 2021 l’ écrit « CMPP en danger : défendons le travail institutionnel » et a souhaité affirmer son soutien pour penser l’organisation des soins psychiques.
Lydie Cartaud, Mélanie Durand et Véronique Seyfried, membres du bureau fédéral de la FOF, ont fait le déplacement le 23 avril 20243 pour participer à ce colloque au nom de la FOF. Nous étions invités à commenter et mener une réflexion collective à partir du rapport de la SFPEADA. Celui-ci s’articule autour de 5 thèmes interagissant les uns avec les autres : société, savoirs, soins, soignants, système de soin.
Vous pouvez ré-écouter des extraits vidéos de cette journée :
Vous trouverez plus de précisions sur les différentes interventions et les perspectives dans le Bulletin trimestriel réservé aux adhérents de la FOF.
Ces liens interdisciplinaires sont importants et une mobilisation collective est nécessaire entre les professionnels au service de la pédopsychiatrie pour conserver et défendre la richesse de ce champ d’action, son rôle politique et sociétal essentiel.
Nous avons appris ce jour-là que les Assises de la pédiatrie et de la santé de l’enfant, maintes fois reportées, sont annoncées pour le 24 mai 2024. Nous serons vigilants à ce qui en ressortira et vous tiendrons informés.
1 Société Française de Psychiatrie de L’Enfant et de l’Adolescent et Disciplines Associées (SFPEADA)
2 Délégué auprès de la Ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, chargé de la Santé et de la Prévention
3 Journée mondiale de la santé mentale des enfants et des adolescents
« le seul syndicat représentatif des orthophonistes » ou récemment « l’unique syndicat représentatif » : voilà une expression que nous entendons et lisons souvent, très souvent ; et jamais en parlant de la FOF ! Mais un syndicat représentatif, qu’est-ce donc ?!
Vous êtes nombreuses et nombreux à nous interroger au sujet de la représentativité.
Que recouvre exactement cette notion ? Pourquoi la FOF n’est-elle pas représentative ? Peut-elle participer aux négociations conventionnelles ?
Un peu de définition pour commencer :
Le terme exact est « la représentativité des organisations syndicales habilitées à participer aux négociations conventionnelles ».
Comme le nom complet l’indique, la représentativité est une notion qui s’applique dans le cadre des relations conventionnelles entre les représentants de la profession et l’Assurance Maladie. Ces relations sont dites conventionnelles car les orthophonistes libéraux signent une convention avec l’Assurance Maladie : nous respectons un certain nombre de règles et d’engagements (la nomenclature, les tarifs, la télétransmission, etc…) et les caisses remboursent les soins orthophoniques aux patients. Les relations conventionnelles recouvrent donc les négociations autour de la nomenclature, de l’AMO, des avenants à la convention (comme l’avenant 15 qui proroge l’avenant 13 concernant les incitations à l’installation dans les zones dites sous-dotées, l’avenant 16 qui modifiait la nomenclature et les tarifs et dernièrement l’avenant 20 avec l’augmentation de l’AMO et l’introduction de nouvelles règles d’exercice). Cela concerne également la représentation officielle de la profession dans les instances comme les CPN, CPR et CPD (commissions paritaires nationale, régionales et départementales) … Pour tout cela, la FOF ne peut pas participer. Nous ne signons pas les accords conventionnels, ne siégeons pas aux commissions paritaires.
Comment obtenir cette représentativité ?
Pour qu’un syndicat professionnel d’orthophonistes puisse être représentatif, il lui faut répondre à l’enquête de représentativité qui a lieu tous les 3 ans environ à l’initiative des ministères chargés de la santé et de la sécurité sociale.
Cette enquête va vérifier un certain nombre de points pour décider si le syndicat peut être représentatif pour la profession, tels que : l’ancienneté (2 ans minimum), l’expérience, l’indépendance financière, l’activité (les travaux menés, les publications, les informations, les services rendus aux adhérents, donc toutes nos activités), l’audience appréciée en fonction de l’activité et de l’expérience d’une part et en fonction des résultats aux élections URPS d’autre part. Depuis 2021, le nombre d’orthophonistes en libéral étant supérieur à 20000, les représentants aux URPS sont élus (ils étaient auparavant désignés parmi les syndicats représentatifs). Toute organisation syndicale, représentative ou non, peut présenter des listes. Enfin, sont pris en compte le nombre d’adhérents et la présence territoriale.
Et la FOF, alors ?
En ce qui concerne la FOF, elle a été représentative de 1985 (à ce moment, la FNO dépose un recours contre la représentativité de la FOF, qui l’obtiendra quand même). Elle perd la représentativité en 1996, après la crise du vide conventionnel*, le nombre d’adhérents ayant chuté de façon importante. Lors des enquêtes auxquelles la FOF a répondu par la suite, tous les critères étaient reconnus sauf celui du nombre d’adhérents et la présence sur le territoire. Ces dernières années, la FOF a porté ses efforts sur la création de deux nouveaux syndicats régionaux : FOF Occitanie et FOF Nouvelle Aquitaine. Après 2 ans d’interruption, FOF Nord-Est a été refondé également. Ainsi quasiment tout le territoire métropolitain est couvert.
Et pourtant…
La FOF est un syndicat professionnel donc tout ce qui concerne la profession est sujet d’étude pour notre fédération. Nous avons une parole à porter sur tous les sujets qui se rapportent à l’orthophonie. Ne pas signer la convention ne signifie pas que nous ne pouvons pas réfléchir sur les textes et émettre une position sur le sujet, comme sur bien d’autres questions. Nous avons écrit sur les recommandations de bonne pratique sur le TDAH et sur l’autisme, nous avons été auditionnés par l’Autorité de la Concurrence pour les règles professionnelles, nous sommes intervenus auprès des pouvoirs publics sur la question de la double prise en charge ou sur celle de demande de bilans pour dossiers d’aménagements scolaires… Et nous avons participé pleinement au travail qui a permis la réforme des études de 2013, entre autres sur les notions de transversalité, de relation thérapeutique et de posture professionnelle clinique.
La FOF a également su prendre une place, sa place, au sein de l’intersyndicale pour la défense de la FPH et du médico-social, où elle pose une parole qui est écoutée. Et d’ailleurs la représentativité des syndicats professionnels ne concerne que les libéraux. Pour les salariés, les syndicats professionnels (FOF et FNO) ne sont pas représentatifs ! S’il faut signer des textes concernant l’exercice salarié, ce sont les confédérations syndicales des salariés (comme CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA, SUD…) qui le feront car ce sont elles qui sont représentatives pour les salariés.
Comme syndicat professionnel, la FOF a toute légitimité à réfléchir et parler sur l’orthophonie. La seule restriction est de ne pas pouvoir négocier et signer ce qui se rapporte à la convention des orthophonistes libéraux ou siéger dans les instances qui s’y rapportent.
La FOF, représentative à nouveau ?
La dernière enquête de représentativité a eu lieu en 2021. Nous n’y avons pas répondu car le nombre d’adhérents et la présence sur tout le territoire n’avaient pas suffisamment évolué. La charge de travail que cela représente n’aurait alors pas porté de fruits tangibles et les tâches ne manquent par ailleurs pas dans les syndicats régionaux et à la fédération.
Pour être représentative à nouveau, la FOF a donc besoin de plus d’adhérents.
Nous ne croyons pas à la pensée unique et voulons une orthophonie plurielle. A nous tous de continuer à faire connaître nos idées, de défendre notre conception de l’orthophonie et de notre métier, de partager avec nos collègues cet engagement fort qu’est l’adhésion à la FOF.
Adhérer et faire adhérer reste un slogan peut-être, mais surtout une action plus que jamais nécessaire à la pluralité syndicale.
Fédération des Orthophonistes de France, 2017
(mise à jour février 2024)
Sources :
Livre Ier : Les syndicats professionnels (Articles L2111-1 à L2152-7) – Légifrance (legifrance.gouv.fr)
Représentation des organisations syndicales | ameli.fr | Médecin
Décret n° 2010-572 du 28 mai 2010 fixant les conditions de reconnaissance de la représentativité des organisations syndicales habilitées à participer aux négociations conventionnelles – Légifrance (legifrance.gouv.fr)
*A ce moment-là (1994), la convention soumise à signature comprenait des dispositions contraires à la loi en vigueur. La FOF a alerté ses interlocuteurs concernés sur ce problème. La convention a été signée, y compris par la FOF qui ne souhaitait pas se placer hors négociation, tout en prévenant le Ministère et les autres signataires de son intention de déposer un recours devant le Conseil d’Etat. Dans l’attente, la convention a été dénoncée. La CNAM a refusé la mise en place de convention-type, dans l’attente de la signature d’un nouveau texte, alors qu’elle l’avait fait pour d’autres professions. C’est cela qui a empêché pendant plusieurs mois l’installation conventionnelle de collègues en libéral (et sans convention entre le professionnel et l’Assurance Maladie, les soins ne sont pour ainsi dire pas remboursés aux patients). Le Conseil d’Etat a donné raison à la FOF. Une nouvelle convention a été rédigée et signée en octobre 1996, respectant les lois en vigueur, dont certaines avaient évolué entre temps. Pendant ce temps, le traitement “médiatique” fait autour de la part de responsabilité de la FOF (oubliant celles de l’ensemble des rédacteurs et signataires de la convention en question ainsi que celle de la CNAM pour son refus de mettre en place une convention provisoire qui aurait permis aux collègues de s’installer) a entraîné une baisse des adhésions qui a coûté sa représentativité à la FOF.
Isabelle Canil a généreusement partagé sa communication réalisée lors de l’AG constitutive de FOF Nouvelle-Aquitaine en décembre 2023 :
Son intervention est pleine d’humour et néanmoins tellement juste sur ce que nous vivons actuellement autour des TND ! C’est une lecture à ne pas manquer !
Vous retrouvez également sur le site de notre partenaire Pratiques, le numéro 102 du même intitulé « L’enfant au risque de la norme » , incontournable pour nous orthophoniste ! Du normal au pathologique, glissement des limites de la tolérance à la différence… comment la souffrance infantile peut-elle encore trouver une écoute ?
Avec le doublement des franchises médicales et participations forfaitaires décidé par décret, le gouvernement pointe déjà les malades « irresponsables » qui abuseraient des soins. En déclarant « réfléchir à la pertinence » de la prise en charge renforcée des patients en Affections de Longue Durée, le Ministre de la Santé lance un dangereux ballon d’essai…
La Fédération des Orthophonistes de France a interrogé, le 7 décembre 2023, les signataires de l’avenant 20 sur plusieurs points que nos adhérents et administrateurs ont soulevés. Nous attendons toujours des réponses.
Certaines zones d’ombre demeurent. Que nous réservent les prochaines évolutions de la profession ?
En lien avec l’avenant 20 de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels, les nouveaux tarifs sont à disposition ICI.
Deux nouveaux Syndicats Régionaux ont vu le jour en 2023 :
Retrouvez le bulletin d’adhésion de votre région, en cliquant ici.
Suivez l’intervention de Claire GUYBERT et François HARDUIN Enseignants Spécialisés (FNAREN) dans cette vidéo que nous publions suite aux Journées d’Etudes de la FOF (“Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité”, Poitiers 2022).
La FNAREN (Fédération Nationale des Rééducateurs de l’éducation Nationale) regroupe des enseignants spécialisés chargées des aides rééducatives-relationnelles. Ils exercent au sein des écoles en accompagnant les enfants à trouver leur place à l’école et plus tard dans la cité. Pour ce faire, ils utilisent diverses médiations et un cadre de travail favorisant la liberté d’actions et de paroles du sujet.
Depuis le 9 mai 2020, le forfait mobilités durables permet aux salariés d’être indemnisés pour une partie de leurs déplacements. Il remplace l’indemnité kilométrique vélo qui existait auparavant. Voici les conditions qui s’appliquent pour 2023 :
Pour les employés du secteur privé et les agents du secteur public :
Le forfait mobilités durables est cumulable avec d’autres dispositifs (dans la limite globale de 800 € par an) :
Quel est le montant du forfait mobilités durables ?
Dans le secteur public, à compter du 1er janvier 2022, le montant annuel du FMD est fixé à :
Dans le secteur privé, il dépend des modalités définies par l’entreprise (plafond maximum d’exonération d’impôts : 800 euros/an/salarié en cas de cumul avec les transports collectifs).
L’accord d’entreprise ou de branche définit le montant et les modes d’attribution du forfait mobilités durables par l’employeur à ses salariés.
Lorsqu’il n’y a pas d’accord d’entreprise, l’employeur définit lui-même le montant et les modes de prise en charge des frais de déplacement par le forfait mobilités durables. Il doit consulter le comité social et économique (CSE).
Il s’agit d’une prime, qui ne donne pas lieu à des cotisations sociales et n’est pas comptée dans le calcul de l’impôt sur le revenu.
Quand effectuer la demande ?
Dans le secteur public, l’agent doit déposer auprès de son employeur une déclaration au plus tard le 31 décembre de l’année au titre duquel le forfait est versé : demandez le formulaire de déclaration à votre DRH.
Texte de référence :
Décret n° 2020-541 du 9 mai 2020 relatif au « forfait mobilités durables ».
Dans cette sixième vidéo que nous publions suite aux Journées d’Etudes de la FOF (“Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité”, Poitiers 2022), Danielle SOMMIER, psychologue clinicienne et cofondatrice d’une Maison Verte à Vierzon, évoque la place de l’orthophoniste pour soutenir l’émergence du langage de l’enfant et lui permettre d’accéder au statut de sujet parlant, dans une intervention intitulée “DU NON-DIT AU NONDIRE, le langage forclos des situations d’inceste et le travail orthophonique”.
Dans la prochaine vidéo, en janvier, nous retrouverons Claire GUYBERT et François HARDUIN, Enseignants spécialisés de la FNAREN (Fédération Nationale des Rééducateurs de l’Éducation Nationale).
Nous vous invitons également à signer et partager la pétition
Pour notre vidéo de novembre, nous vous proposons l’intervention de Sarah Dufeutrelle. Orthophoniste, dramathérapeute et psychologue clinicienne, elle avait ouvert les JE avec sa présentation intitulée : “La rencontre plurilingue en orthophonie, un accueil transculturel ?”
Et nous vous invitons à surveiller début décembre la parution de notre sixième vidéo dans laquelle Danielle SOMMIER, Psychologue clinicienne, Cofondatrice d’une Maison Verte à Vierzon : “DU NON-DIT AU NONDIRE, le langage forclos des situations d’inceste et le travail orthophonique”
Le mercredi 18 octobre 2023, à l’occasion de la semaine de la santé mentale, la FOF et les autres partenaires du film se sont rendus à l’Assemblée Nationale, avec l’équipe de « Loup y es-tu ? », pour présenter ce beau documentaire sur le soin prodigué en CMPP.
Ce film est un manifeste pour le soin psychique, donnant à la clinique toute sa place et rappelant le temps nécessaire pour que les soins s’opèrent. Ceci implique que les équipes soient au complet, avec un fonctionnement institutionnel permettant l’élaboration conjointe lors des temps de réunion.
Chacun des partenaires a ensuite pu témoigner, soutenant l’urgence de la situation et alertant quant à la souffrance de ces institutions face au manque de temps, à la rationalisation du travail voulue par la logique néolibérale, face aux politiques managériales et la violence avec laquelle les pratiques de soin sont appelées à être modifiées. Les protocoles et les plateformes sont des outils qui renforcent la segmentation du soin et éteignent la vitalité clinique du travail.
Nous défendons la complémentarité des références théoriques, entre neurosciences et psychanalyse, pour alimenter le soin, les formations professionnelles et les réunions d’équipe où l’élaboration clinique prend forme. Ces apports doivent se faire sans concurrence et avec le libre choix de ses outils par le professionnel, comme le prévoit le Code de la Santé Publique.
A l’heure où s’ouvrent les débats parlementaires pour le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), nous rappelons les besoins criants concernant les soins, en particulier les soins psychiques et les moyens nécessaires pour la psychiatrie de secteur infanto-juvénile.
La Fédération des Orthophonistes de France revendique des salaires correspondant à notre niveau de qualification professionnelle bac +5, ainsi que des postes pour les orthophonistes dans tous les CMPP et les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales, afin d’y prodiguer le soin qui est attendu.
Il faut maintenir les directions médicales des CMPP car, partout où elles sont remplacées par des directions administratives, le soin est guidé par des impératifs financiers et l’accueil perd de son humanité.
Nous rejoignons l’avis porté par les parents présents ce soir-là, et partageons leur inquiétude quant à l’avenir social de ces enfants : comment les aider à grandir ? quelle sera leur place dans la société ?
Fédération des Orthophonistes de France, le 25 Octobre 2023
Ce mardi 24 octobre, le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2024 sera présenté à l’Assemblée Nationale, pour seulement trois jours de débats parlementaires prévus… et un risque élevé de recours au 49.3, qui serait une nouvelle censure parlementaire.
Pour alerter sur ce projet qui ne répond pas aux besoins de soin de la population, un rassemblement et une conférence de presse sont organisés sur le PLFSS 2024 ce même jour à 18h, sur l’esplanade des Invalides, la Préfecture ne nous ayant pas accordé de lieu à proximité immédiate de l’Assemblée nationale.
La FOF rappelle les difficultés d’accès aux soins orthophoniques et le manque de réponses concrètes pour y remédier.
Lors de l’audience intersyndicale obtenue le 5 octobre dernier, le Ministère de la Santé soutenait qu’il y avait eu « de belles avancées professionnelles » avec l’accès direct et que le projet pour l’hôpital était de fonctionner avec moins de médecins.
Nous ne voulons pas de ce projet qui est une façon de détourner le problème de la démographie médicale ! Et nous soutenons que les orthophonistes trouvent du sens à leur travail lorsqu’ils peuvent œuvrer au sein d’équipes au complet en salariat, ou en collaboration directe avec des médecins et autres professionnels de santé, pour ceux qui exercent en libéral.
Faisons entendre les besoins de soin pour la population et les revendications des orthophonistes !
Retrouvez les initiatives et les lieux de mobilisation sur : https://tourdefrancesante.gogocarto.fr/
La FOF, partenaire du Tour de France pour la Santé, était présente devant l’Assemblée Nationale pour défendre un système de santé (cf. Carton rouge au PLFSS 2024) où les professionnels trouvent du sens à leur travail lorsqu’ils peuvent œuvrer au sein d’équipes au complet en salariat, ou en collaboration directe avec des médecins et autres professionnels de santé dans tous les lieux où ils exercent leur métier.
Ci-après, le lien vers la page Facebook du Tour de France pour la Santé : https://www.facebook.com/
Informations sur le PLFSS 2024 : https://www.assemblee-
La mobilisation de tous les orthophonistes aura lieu le jeudi 5 octobre prochain
Le master a 10 ans, il est temps que le gouvernement nous entende !
Le mouvement, impulsé par les étudiants, nous concerne tous ! Libéraux ou salariés, nos deux modes d’exercice sont à défendre, dans leur spécificité et leur complémentarité.
L’intersyndicale souhaite défendre les revendications listées dans la pétition du 2 février :
– Valoriser le travail des orthophonistes salariés, par une rémunération décente, une véritable évolution de carrière, l’accès à une formation continue, un meilleur accès à la recherche,
– Améliorer et consolider la formation initiale en 5 ans, avec plus de moyens financiers, mais aussi une vraie reconnaissance du statut des enseignants, la valorisation de l’accueil des stagiaires par des orthophonistes expérimentés, dans des lieux de stages variés,
– Permettre enfin à tous les patients d’avoir accès à un orthophoniste, en ouvrant des postes en salariat et en arrêtant le morcellement du temps de travail, en orientant le travail des structures vers le soin plutôt que vers la coordination et le diagnostic, en valorisant le travail d’équipe nécessaire pour certains patients, pour que les orthophonistes libéraux cessent de crouler sous les demandes de prise en charge pour des patients relevant d’un accueil pluridisciplinaire.
La mobilisation aura lieu partout en France, dans les villes accueillant un CFUO. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre Syndicat Régional pour avoir plus de détails sur ce qu’il se passe près de chez vous !
2023-10-05_cdp FOF_le master a dix ans_final
CDP intersyndical – Mobilisation 5 octobre 2023
Nous voici de retour pour la vidéo d’octobre ! Nous continuons la diffusion des vidéos des Journées d’Etudes “Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité” de la FOF de Poitiers 2022 avec aujourd’hui l’intervention d’Alain BRICE, enseignant-chercheur en psychopathologie, psychologue-psychanalyste et enseignant de psychologie clinique au CFUO de Nantes qui discute pour nous le sujet suivant “La parole est le premier symptôme de l’homme”. Cliquez sur ce lien ! (vidéo visible jusqu’au 4 décembre 2023).
Rendez-vous dans un mois pour ré-écouter Sarah Dufeutrelle dans la vidéo de novembre. Orthophoniste, dramathérapeute et psychologue clinicienne, Sarah Dufeutrelle avait ouvert les JE avec sa présentation intitulée : “La rencontre plurilingue en orthophonie, un accueil transculturel ?”
samedi 7 octobre 2023 de 14h à 16h à Reims
Association ACAO
1er étage
32, rue Ledru-Rollin – 51100 REIMS
Bienvenue à tous ! Venez nombreux !
Contact : fof.federation@gmail.com
C’est une publication anniversaire en ce mois de septembre, presque un an après la tenue des Journées d’Etudes de la Fédération des Orthophonistes de France, à Poitiers, en 2022.
Intitulées “Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité”, vous pouvez les écouter ou les réécouter avec nos vidéos.
Aujourd’hui, Aline SEYTRE, orthophoniste et formatrice, nous parle de “La voix, notre porte-parole”. A voir en cliquant sur ce lien (vidéo visible jusqu’au 6 novembre 2023).
Nous vous donnons rendez-vous dans un mois pour la vidéo d’octobre. Alain BRICE, enseignant-chercheur en psychopathologie, psychologue-psychanalyste et enseignant de psychologie clinique au CFUO de Nantes discute le sujet suivant “La parole est le premier symptôme de l’homme”. Elle sera publiée le 2 octobre.
Le Comité d’organisation des Journées d’Etudes 2022
Merci à tous ceux qui ont déjà participé à l’enquête de la FOF sur les postes d’orthophonistes en salariat. Nous remarquons un véritable engouement et un besoin d’être entendus sur la situation problématique que traversent les institutions et l’impact sur le métier d’orthophoniste en général.
Nous vous rappelons que le questionnaire est ouvert jusqu’au 20 septembre et vous encourageons à y répondre -si ce n’est pas déjà fait !- et à le transmettre aussi largement que possible à vos contacts, aussi bien à vos collègues salariés, libéraux ou retraités. Voici les liens vers les publications Facebook et Instagram pour les partager sur vos groupes respectifs.
N’hésitez pas à relayer également auprès des médecins, cadres et DRH ou aux secrétariats des institutions que vous connaissez.
Vous pouvez aussi nous écrire à fof.commexercicesalarie@gmail.com pour toute suggestion.
Vous souhaitant une bonne rentrée !
Syndicalement,
La Commission Exercice Salarié de la FOF
La FOF lance une enquête nationale sur les postes d’orthophonistes en salariat. Nous avons besoin de chacun d’entre vous, pour répondre à notre questionnaire en premier lieu, mais aussi pour le partager à votre réseau professionnel.
Orthophoniste libéral ou salarié, médecin en structure, cadre, responsable RH, chacun a des choses à dire à ce sujet et tous ces points de vue nous aideront à établir un état des lieux précis.
En tant que syndicat professionnel, nous avons à cœur de défendre notre métier et ses deux modes d’exercice complémentaires (libéral et salarié). Nous cherchons à mieux comprendre ce qui cause la désaffection du salariat et laisse de nombreux postes d’orthophonistes vacants, situation que chacun connaît et qui a des conséquences sur l’accès au soin et embolise les cabinets libéraux.
Nous avons élaboré un questionnaire, afin de collecter le plus de réponses possibles. Nous vous invitons donc à le faire connaître, à en parler autour de vous, à le faire circuler dans vos réseaux professionnels (employeurs, équipes, orthophonistes) !
Nous récolterons les réponses jusqu’au 20 septembre.
Voici le lien vers le questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSelXtb92U9D92JiD3GsW4anEl5MDk-ir6mHZtr4CQueNLr6Bg/viewform?usp=sf_link
et ceux de Facebook et Instagram pour les partager sur vos groupes respectifs.
Nous vous remercions d’avance de votre réponse et de votre aide à diffuser ce questionnaire autour de vous !
Vous souhaitant un bel été,
La Commission Exercice Salarié
Parce qu’on aime tous recevoir une BONNE NOUVELLE, en voilà UNE :Un nouveau syndicat régional FOF va très bientôt voir le jour, celui de NOUVELLE-AQUITAINE.Marquez donc d’une croix rouge la date du 2 décembre 2023. C’est à Bordeaux qu’aura lieu ce jour l’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE CONSTITUTIVE.Alors, vous qui exercez en Nouvelle-Aquitaine et qui adhérez dans un autre SR, venez nous rejoindre. Et vous qui avez des collègues de Nouvelle-Aquitaine qui ne sont pas encore adhérents, proposez-leur de vous accompagner et de venir découvrir les valeurs de la FOF.Conscients de l’étendue de notre région nous avons choisi d’organiser cette première AG sur Bordeaux pour des raisons d’accessibilité.Vous recevrez dans le courant du mois de Septembre toutes les infos, à savoir l’adresse, les horaires et le déroulement de ce moment.Vous l’aurez compris, nous avons besoin de vous.Les membres fondateurs :Anne-Gaëlle Bardet-Tanguy (MERIGNAC)Fabienne Boileau (Parthenay)Odile du Chaxel (Pessac)Elodie Crochemore (Rochefort)Constant Le Roux (Poitiers)Mireille Ruchaud (Parthenay)Sylvia Rui ( Bordeaux)Michèle Saidi (Parthenay)Delphine Thavel (Corrèze)
La Fédération des Orthophonistes de France publie aujourd’hui une nouvelle vidéo des Journées d’Etudes de Poitiers qui ont eu lieu en septembre 2022 et qui avaient pour thème Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité.
Suivez ce lien pour (re)découvrir l’intervention de Laurent DANON-BOILEAU, linguiste, psychanalyste et formateur, intitulée “L’orthophoniste dans la cité : quel(s) dialogue(s) à la croisée des chemins ?” et qui sera illustrée par des situations cliniques présentées par 2 orthophonistes (vidéo visible jusqu’au 2 octobre 2023).
Début septembre, vous pourrez retrouvez une nouvelle vidéo avec Aline SEYTRE, orthophoniste et formatrice, qui nous parle de “La voix, notre porte-parole”.
La Fédération des Orthophonistes de France publie la première vidéo des interventions des Journées d’Études intitulées “Faire pousser la parole, les orthophonistes dans la Cité”, qui ont eu lieu à Poitiers les 23 et 24 septembre 2022.
Pour voir ou revoir Erwan Caër, orthophoniste, nous parler de “L’orthophoniste, des récits pour du soin”, suivez ce lien (vidéo visible jusqu’au 4 septembre 2023).
La prochaine vidéo sera diffusée début juillet avec Laurent Danon-Boileau, linguiste, psychanalyste et formateur, autour de cette question : “L’orthophoniste dans la cité : quel(s) dialogue(s) à la croisée des chemins ?” qui sera illustrée par des situations cliniques présentées par 2 orthophonistes.
A bientôt sur la chaîne YouTube de la Fédération des Orthophonistes de France et n’hésitez pas à vous abonner !
Le Comité d’organisation des Journées d’Etudes de la FOF
La proposition de loi “portant abrogation de l’obligation vaccinale contre la Covid-19 dans les secteurs médicaux, paramédicaux et d’aide à la personne et visant à la réintégration des professionnels et étudiants suspendus”, n° 576, a été adoptée en première lecture par l’Assemblée Nationale le 4 mai 2023.
Le gouvernement choisit de suspendre cette obligation par décret. Les soignants non vaccinés, suspendus depuis le 15 septembre 2021, peuvent réintégrer leurs postes et exercices dès le 15 mai 2023 (décret n°2023-368 du 13 mai 2023 relatif à la suspension de l’obligation de vaccination contre la Covid-19 des professionnels et étudiants).
L’instruction de la Direction Générale de l’Offre de Soins du 2 mai 2023 précise les modalités de réaffectation des agents à la suite de la levée de l’obligation vaccinale contre la Covid-19 et nous encourageons les personnes concernées à la consulter.
Ces deux textes font suite à l’avis rendu le 29 mars 2023 par la Haute Autorité de santé qui a recommandé de lever l’obligation vaccinale contre la Covid-19 pour les étudiants et professionnels des secteurs sanitaire et médico-social, tout en soulignant l’intérêt de cette vaccination.
La Commission Exercice Libéral et la Commission Exercice Salarié de la FOF se tiennent à la disposition des orthophonistes pour répondre à leurs questions.
Fédération des Orthophonistes de France,
le 16 mai 2023
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Le prochain Forum du CEP-Enfance à Paris aura lieu le Samedi 3 juin (Bourse du travail, 29 Bd du Temple – 75010) sur le thème « Comment porter une politique favorable aux enfants ? »
Pour mémoire : le Forum du 29 Janvier 2022 « Politique de l’enfance, si on en parlait pour 2022… Et après ! » * cf article bulletin FOF 152 p21-22, avait fait intervenir des personnalités représentatives dans leur œuvre pour la cause des enfants. Puis des représentants des candidats aux futures élections présidentielles avaient répondu aux questions, présentées à l’avance aux candidats, sur leur programme et leur conception de la politique de l’enfance. Au soir de cette journée, Pierre Suesser (pédiatre en PMI) avait alors conclu, au nom du CEP- Enfance : « Si nous défendons tous les métiers du lien, c’est que le lien s’est défait ! Nous vous entendons, mais nous serons là et nous vous demanderons des preuves !…
Un an après, nous sommes toujours là ! Le constat est toujours d’un état d’urgence pour les enfants, parmi tous les plus vulnérables de notre société. Leur situation s’est encore dégradée et nos métiers du soin sont toujours plus laminés. « Dire encore et encore l’état d’urgence pour l’enfance dans notre pays, tenir ferme sur nos exigences d’après 2022 » la FOF, au sein du collectif du CEP-Enfance, renouvelle cet appel et vous invite à participer nombreus(e)s au Forum du Cep- Enfance du 3 juin 2023, à la Bourse du Travail à Paris.
Notons particulièrement la participation cette année de Sylviane Giampino, psychanalyste, qui participa autrefois à la création du collectif Pas de Zéro de Conduite, puis du CEP-Enfance. Elle interviendra au Forum du 3 juin en tant que présidente du Conseil de l’Enfance et de l’Adolescence au sein du HCFEA (Haut Conseil de l’Enfance et l’Adolescence, de la Famille et de l’Âge). Les constats affligeants quant à la situation de la pédo-psychiatrie et de la santé mentale des enfants, dans le tout récent rapport du Conseil de l’Enfance et de l’Adolescence (mars 2023), seront sans nul doute largement abordés.
Vous trouverez ci-dessous le programme du Forum et les modalités d’inscription.
Brigitte Cappe, représentante de la FOF au CEP-Enfance
NOUVEAUTÉ : vous pouvez indiquer dans le formulaire si vous participez en présentiel ou en visio.
Cliquez ici pour (re)voir la conférence de presse du CEP-Enfance du 11 mai 2023
Retrouvez ici le replay du procès des politiques de Santé organisé par le collectif Notre Santé en Danger, avec le témoignage de la Fédération des Orthophonistes de France, représentée par Véronique Pupier :
Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse du Collectif Notre Santé en Danger et des organisations parties-prenantes du Procès des Politiques de santé qui se déroulera le 6 avril prochain.
A l’initiative de Notre Santé en Danger plus de 40 organisations syndicales, d’usager.e.s, associations, collectifs, soutenues par des partis politiques (liste au bas du communiqué), ont rédigé et signé une tribune commune « Santé, nous vous accusons, vous Emmanuel Macron…
», où elles dénoncent les multiples attaques contre le droit à la santé menées par ce gouvernement et les gouvernements précédents, qui mettent désormais en péril la santé des populations, dans toutes ses dimensions. Cette tribune se conclut par plus de 17 propositions pour rétablir le droit à la santé, à l’accès aux soins, à l’accompagnement social et à une protection sociale de qualité pour tous et toutes, une exigence d’égalité. Vous trouverez le texte complet dans le PDF joint.
Ensemble, elles appellent à une première mobilisation lors de la semaine du 7 avril, journée mondiale de la santé, et organisent le 6 avril, à partir de 18H à la Bourse du travail Salle Hénaff, 85 rue Charlot, Paris 3°et sur les réseaux sociaux, un Procès des politiques de santé, avec notamment Daniel Mermet, Saphia Guereschi, Patrick Pelloux, et de multiples témoignages.
(16) Tribunal des politiques de santé | Facebook
Mais depuis la parution de ce texte en tribune le 10 mars dans le journal l’Humanité, de nouveaux actes d’accusation doivent être rajoutés. La nouvelle attaque contre l’AME au Sénat, la loi Rist qui, si elle plafonne à juste titre les rémunérations de l’intérim médical dans le public ne règle en rien les questions d’attractivité, et risque de ce fait d’accélérer la fuite vers le privé. Ce que la fermeture des maternités de Sarlat et Sedan, des urgences et de l’UHCD de Feurs, ces derniers jours, illustre. Et le rapport Ville. Macron veut détourner notre regard de la lutte contre sa réforme des retraites, nous parler de lutte contre les déserts médicaux, mais adepte du fameux « en même temps », menace de fermer 107 maternités de proximité, le quart des maternités, à la suite du rapport Ville que son gouvernement a commandé. A chaque fois qu’une maternité ferme, la presse relate des accouchements sur le bord de la route ou dans les camions de pompiers, sans parler de la multiplication des accouchements déclenchés. Alors il est scandaleux d’utiliser comme prétexte la sécurité des femmes, pour fermer des maternités auxquelles on refuse les moyens, les personnels, les investissements pour bien fonctionner dans ce moment si important dans la vie des femmes. Personnel.le.s, usager.e.s, nous appelons à nous mobiliser ensemble contre ces politiques, pour un accès aux soins et à un accompagnement social pour toutes et tous sur tout le territoire sans discrimination financière, géographique, culturelle, numérique, sociale, de genre, d’origine et de situation administrative.
Le 3 avril 2023
Liste des organisations signataires du Texte « Santé, nous vous accusons » :
Syndicats : Fédération CGT Santé Action Sociale, Fédération des Orthophonistes de France, Fédération Syndicale Unitaire (FSU), Fédération Sud Collectivités territoriales, Fédération Sud Education, Fédération Sud SantéSociaux, Solidaires, SUD Chimie Sanofi Montpellier, Syndicat National des Infirmier(e)s Conseiller(e)s de Santé-FSU, Syndicat de la Médecine Générale, Union Fédérale Médecins Ingénieurs Cadres Techniciens-CGT Santé Action Sociale, Union syndicale de la psychiatrie, Associations et collectifs : Act Up Sud-Ouest, Association des Médecins Urgentistes de France, Appel des appels, Association ETM46, Association nationale des sage-femmes orthogénistes, ATTAC,
Coordination des Associations pour le Droit à l’Avortement et à la Contraception, Capital Exit, Cerises la coopérative, Collectif CIVG Tenon, Collectif National Droit des Femmes, Collectif antisanofric, Collectif Inter-Urgences, ComitéIvryen pour la santéet l’hôpital public, Comitéde Vigilance des Services publics de Haute-Saône, Confédération internationale solidaire et écologiste, Convergence nationale des collectifs de défense et de développement des services publics, Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité, Europe solidaire sans frontières, Femmes égalité, Fondation Copernic, La santén’est pas une marchandise, LaSantéUnDroitPourTous, Le fil conducteur psy, Médicament bien commun, People’ s Health Movement France, Planning familial de Loire-Atlantique, Planning familial du Val de Marne, Printemps de la psychiatrie, Printemps du CARE, Résistance sociale, Stop précarité
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Avec le soutien des organisations politiques : ENSEMBLE!, Europe-Ecologie Les Verts, Génération.s, Gauche écosocialiste, France insoumise, Nouveau Parti Anticapitaliste, Parti Communiste Français.
Pour tout contact avec le collectif Notre santé en danger :
notresanteendanger2avril@gmail.com
Françoise NAY 06 07 89 06 57
Ramon VILA 06 01 73 71 28
Laurent LAPORTE 06 80 99 47 42
2023-03-09- VF-Texte commun Nous vous accusons-2
Le collectif Notre Santé en Danger organise le Procès des politiques de santé mettant aujourd’hui en péril la santé de la population, le 6 avril prochain à 18h, à la Bourse du Travail, salle Hénaff à Paris.
La FOF, déjà signataire de la tribune NSeD « Nous vous accusons ! », s’associe à cet événement et interviendra pour parler de la pénurie d’orthophonistes et du manque d’accès au soin. Cet événement est ouvert à tous, et sera également retransmis en live sur Facebook à partir de 18h30
Avec la participation de :
DANIEL MERMET, juge, et des grands témoins .
ISMAËL NURENI BANAFUNZI Syndicat de la médecine générale
VERONIQUE PUPIER Fédération des orthophonistes de France
SAPHIA GUERESCHI secrétaire générale du SNICS-FSU
PATRICK PELLOUX président de l’AMUF
ROSINE LEVERRIER vice-présidente Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité
NORA TENEMBAUM Coordination des associations pour le droit à l’avortement
Un-e psychiatre Printemps de la psychiatrie et USP
PIERRE SCHWOB-TELLIER, co-président Collectif Inter-Urgences
OLIVIER MILLERON Collectif Inter-Hôpitaux
ANISSA AMINI secrétaire générale adjointe Sud Santé Sociaux
Un-e travailleu-r-se social-e
Il fut un temps où la médecine se définissait comme un art. Que peut-on en dire aujourd’hui ? Où l’art se cache-t-il encore dans la pratique de la médecine et du soin, question hautement subversive en ces temps d’objectivation et de rationalisation insensées ?
Ce ne sont pas les tenants de la « science » pure et dure qui nous le diront, car ils ne supportent pas la moindre manifestation d’incertitude, pourtant monnaie courante dans le domaine du soin. Ce sont souvent les mêmes qui disqualifient les symptômes qui n’entrent pas dans leur connaissance d’une pathologie, qui les confrontent à leur insuffisance, voire à leur incompétence face à la complexité de la souffrance. L’évocation des justifications chronophages ne suffit pas à excuser une posture qui laisse l’humain sur le carreau de ses symptômes.
Nous avons décidé de débusquer l’art de soigner, là où il se cache encore, dans les méandres de nos esprits rebelles, dans la créativité nécessaire à l’humain pour ne pas mourir, voire pour donner sens à sa vie.
Cette noble idée, même si l’on a l’impression qu’elle s’est évanouie, dissoute dans les vagues déferlantes du néolibéralisme et de son idéologie, persiste cependant dans bien des conceptions d’une approche du soin qui s’adresse à des personnes et non uniquement à leurs difficultés. Elle s’est particulièrement illustrée lors de l’épisode de la Covid à la faveur de la défection et l’inefficience des commanditaires des « normes » et autres protocoles qui régissent le soin et dissolvent la responsabilité des acteurs. En récupérant leur capacité d’agir dans un contexte de crise inédit, les équipes se sont remises à fonctionner avec toute l’inventivité dont l’humain est capable lorsqu’il est confronté à l’inattendu. Les « artistes » pour qui soigner s’apparente à se laisser toucher, à se donner la possibilité d’écouter tout en mettant en œuvre ce qu’ils ont appris sans pour autant négliger les éléments tangibles de la souffrance de l’autre, résistent à la vague scientiste. Ils ne se laissent pas abuser par la tentation d’en découdre avec la maladie en oubliant que le malade est partie prenante de sa vie, et que tout doit se jouer avec lui et non autour ou au-dessus de lui.
Ce sont ces personnes qui témoignent de leur expérience et montrent que beaucoup est encore possible, malgré le désenchantement qui règne dans les lieux de soin. Dans le Magazine, des pistes de lectures conjointes et la rubrique Idées qui laisse place à la surprise avec Bernard Lubat, dont la conception musicale est à la musique ce que l’art est à la médecine : une invitation à écouter l’autre afin de s’accorder pour construire ensemble une harmonie dont nous avons tous besoin.
Pour découvrir le sommaire du n° 100 et les articles en accès libre
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Vous, Emmanuel Macron et les gouvernements précédents, d’avoir mené des politiques mettant désormais en péril la santé de la population, dans toutes ses dimensions, physique, psychique et sociale.
Nous vous accusons d’avoir fait dangereusement progresser les déserts médicaux. Ainsi, 15 millions de personnes n’ont plus accès à un médecin traitant et les délais d’obtention d’un rendez-vous chez un spécialiste ou un paramédical, orthophoniste, kiné… s’allongent indéfiniment
Nous vous accusons d’avoir multiplié les obstacles financiers à l’accès aux soins : dépassements d’honoraires qui atteignent 3,5 milliards d’euros en 2021, franchises médicales, forfaits, restes à charge, remise en cause de l’AME pour les sans-papiers. Avec pour conséquence 30% des personnes qui reportent leurs soins et une forte progression des tarifs des mutuelles.
Nous vous accusons d’avoir organisé la casse de l’hôpital public, comme l’ont révélé la crise covid
et la crise des Urgences :
• Suppressions massives de lits (4100 en 2021 en pleine pandémie), fermetures de services d’accueils d’urgence, de maternités, de centres d’IVG, démantèlement des hôpitaux de proximité vidés de la plupart de leurs activités, ayant abouti à priver des territoires entiers d’accès aux soins hospitaliers
• Destruction du secteur psychiatrique public ne permettant plus la continuité des soins psychiques en hospitalisation et en ambulatoire
• Concentration des établissements sanitaires et sociaux, privatisation et marchandisation rampante
• Etranglement financier et gestion de l’hôpital comme une entreprise de production, dont la tarification à l’activité (T2A) est la signature
Nous vous accusons d’avoir institué des politiques managériales génératrices de souffrance pour les personnel-le-s, non reconnu-e-s, maltraité-e-s, contraint-e-s à la démission, et de faire preuve de mépris vis-à-vis de ces métiers féminisés sous-payés du soin et de l’accompagnement.
Nous vous accusons de mettre en œuvre une déshumanisation du soin, de l’accompagnement médico-social et social, par une protocolisation à outrance et des pratiques inadmissibles et dégradantes d’isolement et de contention qui se multiplient en psychiatrie mais aussi dans les EHPADs et dans d’autres secteurs de soins.
Nous vous accusons d’avoir fait le choix de l’austérité budgétaire conduisant à une insuffisance criante de soignant-e-s et de personnel-le-s dans tous les secteurs de la santé du médico-social et du social.
Nous vous accusons de carences graves dans les politiques d’accompagnement et de soins des personnes en perte d’autonomie, à domicile et en institution comme le scandale Orpéa l’a encore démontré.
Nous vous accusons d’inaction coupable face aux pénuries de médicaments, aux prix scandaleux exigés par les laboratoires pharmaceutiques qui ponctionnent la Sécurité Sociale, aux scandales sanitaires.
Nous vous accusons d’avoir laminé la médecine préventive à l’école et au travail, supprimé les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et d’avoir abandonné une authentique politique de prévention sanitaire (malbouffe, maladies professionnelles et accidents de travail, pollution de l’air, pesticides, pollutions industrielles, pandémies, filtration de l’air intérieur, …).
Nous vous accusons d’inaction coupable face aux inégalités sociales de santé.
Nous vous accusons d’avoir considérablement affaibli la Sécurité sociale par des exonérations récurrentes de cotisations sociales pour les entreprises.
Nous vous accusons de conduire des politiques sociales déshumanisantes, maltraitantes envers les populations et les personnel-le-s de la santé du social et du médico-social, d’avoir oublié qu’une politique de santé et de prévention se bâtit avec les populations.
• D’un accès aux soins et à un accompagnement social pour toutes et tous sur tout le territoire sans discrimination financière, géographique, culturelle, numérique, sociale, de genre, d’origine et de situation administrative.
• De la suppression des dépassements d’honoraires, vers la suppression des restes à charge.
• D’un Service public de santé de premier recours sur tout le territoire avec ouverture de centres de santé pluriprofessionnels, pour permettre une répartition des professionnel-le-s de santé en fonction des besoins.
• D’un Service public hospitalier présent sur tout le territoire, répondant à l’ensemble des besoins de la population.
• De réouvertures de lits, de services, d’hôpitaux de proximité, de maternités, de centres d’IVG… partout où cela est nécessaire, selon les besoins définis par les professionnels (médecins ou non), les usager-ère-s, associations, élu-e-s…
• D’un accès direct à un service d’urgence à moins de 30 minutes.
• Du retour à une réelle politique de secteur en psychiatrie.
• D’un arrêt des fermetures de lits et de services.
• De la définition d’un nombre maximum de patient-e-s par soignant-e et par activité, co-élaboré avec les équipes soignantes et les usager-ère-s
• D’un plan de formation à la hauteur des besoins, de l’instauration d’un pré-salaire étudiant, de moyens octroyés immédiatement pour ouvrir les places nécessaires dans les écoles et universités.
• De recrutements à la hauteur des besoins, co-évalués par unité avec les personnel-le-s, usagerère-s, dans tous les établissements sanitaires et médico-sociaux
• De la reconnaissance des professionnel-le-s de santé par des mesures salariales et statutaires prenant en compte l’engagement, la responsabilité, la formation et la pénibilité.
• De la participation effective aux décisions des personnel-le-s, de toute catégorie, de santé, du social et du médico-social, et des usager-ère-s.
• De la reconnaissance du médicament comme bien commun, et non comme marchandise, pour permettre un accès au meilleur prix.
• De la reconquête et du renouvellement de la Sécurité Sociale, avec un 100% Sécu, un financement à la hauteur des besoins, le retour à une gestion par les représentant-e-s des usager-ère-s et assuré-e-s sociaux.
• De la sortie de la gestion marchande du système de santé et de la politique d’austérité imposée par l’ONDAM (Objectif National des Dépenses d’Assurance Maladie), avec son enveloppe fermée qui empêche de répondre à la satisfaction des besoins.
• D’une modification de la loi de finance de la Sécurité Sociale dans l’urgence, dès 2023, et d’une augmentation des budgets.
• Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes,
• Dans la semaine du 7 avril journée mondiale de la santé,
• Le 13 mai la manifestation nationale pour les services publics à Lure.
Premiers signataires
Syndicats : Fédération CGT Santé Action Sociale, Fédération des Orthophonistes de France, Fédération
Syndicale Unitaire (FSU), Fédération Sud Collectivités territoriales, Fédération Sud Education, Fédération Sud
Santé Sociaux, Solidaires, SUD Chimie Sanofi Montpellier, Syndicat National des Infirmier(e)s Conseiller(e)s de
Santé-FSU, Syndicat de la Médecine Générale, Union Fédérale Médecins Ingénieurs Cadres Techniciens-CGT
Santé Action Sociale, Union syndicale de la psychiatrie,
Associations et collectifs : Act Up Sud-Ouest, Association des Médecins Urgentistes de France, Appel des
appels, Association ETM46, Association nationale des sage-femmes orthogénistes, ATTAC, Coordination des
Associations pour le Droit à l’Avortement et à la Contraception, CapitalExit, Cerises la coopérative, Collectif
CIVG Tenon, Collectif National Droit des Femmes, Collectif antisanofric, Collectif Inter-Urgences, Comité Ivryen
pour la santé et l’hôpital public, Comité de Vigilance des Services publics de Haute-Saône, Confédération
internationale solidaire et écologiste, Convergence nationale des collectifs de défense et de développement des
services publics, Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité,
Europe solidaire sans frontières, Femmes égalité, Fondation Copernic, La santé n’est pas une
marchandise, LaSantéUnDroitPourTous, Le fil conducteur psy, Médicament bien commun, People’s Health
Movement France, Planning familial du Val de Marne, Printemps de la psychiatrie, Printemps du
CARE, Résistance sociale, Stop précarité
Avec le soutien des organisations politiques : ENSEMBLE!, Europe-Ecologie Les Verts, Génération.s,
Gauche écosocialiste, France insoumise, Nouveau Parti Anticapitaliste, Parti Communiste Français.
contact : notresanteendanger2avril@gmail.com
Une nouvelle mobilisation interprofessionnelle aura lieu ce mercredi 15 mars, jour de la commission mixte paritaire, moment important du calendrier parlementaire. Nous vous appelons à participer à cette journée de manifestations et de grèves.
Je vous propose un lieu de rendez-vous avant le départ de la manifestation de Paris, métro Sèvre Babylon à 14h. Retrouvons nous à la pointe de l’hôtel Lutecia entre le bld Raspail et la place Alfonse Deville.*Pour info:Je ne manifeste pas pour ma retraite.Je précise que j’exerce en libéral après dix années de remplacements dans différentes structures dans le public et dans le privé non lucratif et lucratif, plus ou moins hospitalières.
Je manifeste pour repenser le travail et les services de santé, de scolarité, de justice. Je manifeste pour préserver le programme du conseil national de la résistance, à commencer par la sécurité sociale qui, convenons-en, nous salarie tous. Je manifeste parce que le mouvement social, pour paraphraser Pierre Bourdieu, est le lieu de réflexion privilégié d’une société qui essaie de se repenser elle-même.
Je manifeste contre l’intensification générale du travail. Je manifeste car la pénibilité n’est pas seulement physique, elle peut être psychique. Je manifeste pour les amis, orthophonistes ou autres, en arrêt pour épuisement, trop plein, burn out.Je manifeste car le recours à l’AMO 14 pour contrer la baisse du pouvoir d’achat ne me satisfait pas. Je manifeste pour un salaire à hauteur du BAC +5 pour les collègues, je manifeste pour l’acte unique et la revalorisation du point. Je manifeste pour plus d’éthique. Je manifeste aussi pour les profs qui n’en peuvent plus, les aides soignants, les auxiliaires de puériculture, ces professionnelles dont le travail est essentiel au nôtre. Car soigner le salariat du public et du privé c’est aussi limiter la longueur des listes d’attente dans nos cabinets. Et limiter la longueur des listes d’attente dans nos cabinets, c’est un des moyens pour moi d’assurer un soin de qualité, sensible et patient à la population locale de mon lieu d’exercice.Je manifeste pour les enfants que je reçois et l’enfant que j’élève.
Discutons-en au pied du Lutécia, ou le long du cortège vers la place d’Italie.
J’aurai un casque de vélo jaune fluo sur la tête avec un autocollant FOF et des lunettes de soleil rouges en forme de cœur (non, les lunettes c’est pour rire).
Anne Paulin
La Commission Exercice Salarié de la FOF vous transmet le communiqué de presse intersyndical des orthophonistes (CFTC Santé Sociaux, CGT UFMICT, FNO, FNEO, FO Services publics et services de santé, FOF, SUD Santé Sociaux) sur les retraites.
Une nouvelle fois, la Fédération des Orthophonistes de France vous appelle à faire grève et à manifester ce samedi 11 février pour les retraites et contre le projet de réforme porté par le Gouvernement.Ce projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 est actuellement en débat à l’Assemblée Nationale (vidéos des séances accessibles en ligne).Vous trouverez ci-joint des préavis de grève, une carte des mobilisations et le communiqué intersyndical des grandes centrales.Pour les points de ralliement FOF, vous pouvez vous rapprocher de vos syndicats régionaux en indiquant votre participation.Merci d’avance pour votre mobilisation !
[Mobilisation]
Les orthophonistes de la FOF se sont retrouvées à Paris pour manifester contre la réforme des retraites. Le combat se poursuit.
Prochains rendez-vous les mardi 7 et samedi 11 février 2023.
Restons en contact !
La Fédération des Orthophonistes de France, membre de l’Intersyndicale, rappelle les mobilisations de la profession qui durent depuis plus de 10 ans pour alerter sur la disparition programmée des orthophonistes à l’hôpital et dans les institutions médico-sociales.
Le travail intersyndical mené a permis d’obtenir en 2013 le grade master pour notre profession, mais notre salaire n’est toujours pas à la hauteur de nos qualifications professionnelles de niveau bac+5.
Les deux audiences intersyndicales avec le Ministère de la Santé du 14 avril et du 6 septembre 2022 n’ont apporté aucune réponse aux besoins criants de revalorisation salariale, de prise en compte de l’autonomie professionnelle, de conditions de travail dignes et surtout d’accès aux soins orthophoniques (voir les communiqués FOF à ce sujet). Les plateformes et outils de régulation ne sont pas des outils cliniques : ils déconstruisent le travail institutionnel en imposant de nouvelles organisations qui réduisent le temps de soin, limitent les budgets et détruisent les équipes, accélérant la fuite des professionnels (voir l’écrit FOF sur les PCO).
Cette situation n’est pas propre aux orthophonistes puisque l’ensemble des soignants est en souffrance et alerte le Gouvernement. Ce même Gouvernement qui veut imposer sa réforme des retraites qui est une attaque directe à la Sécurité Sociale, pilier de notre système de santé.
Las de rapporter depuis 10 ans les mêmes difficultés à des interlocuteurs toujours changeants et peu préoccupés d’y apporter des solutions, l’Intersyndicale des Orthophonistes lance aujourd’hui une pétition afin de recueillir un large soutien des orthophonistes salariés, des libéraux, des étudiants, ainsi que des patients, des collègues et des citoyens qui souffrent tous d’un manque cruel d’orthophonistes :
VOUS CHERCHEZ UN ORTHOPHONISTE ?
Pétition à signer sur change.org, et à partager !
https://www.change.org/p/vous-cherchez-un-orthophoniste
Pour la Fédération des Orthophonistes de France, le 2 février 2023 – Guillemette AUBIN – Présidente
Contact : Véronique PUPIER (07.82.86.13.45 / 03.88.35.90.52)
Le gouvernement prétend que l’enfance est sa priorité. Il a certes créé un Conseil interministériel à l’enfance fin 2022 et il prévoit des Assises de la pédiatrie et de la santé de l’enfant pour le printemps 2023.
Mais la réalité est catastrophique et ne sera pas modifiée par ce destructeur de l’État social. Cette réalité, ce sont :
– Des services de soins pour les enfants totalement saturés, particulièrement en pédopsychiatrie, ne pouvant proposer de prise en charge des enfants et leur famille avant des mois voire des années. Et aussi des institutions médico-sociales en voie de disparition. De ce fait, les maltraitances institutionnelles faites aux enfants se poursuivent plus que jamais.
– Des services de l’enfance sans éducateur, amenant à des situations folles de maintien à domicile d’enfants maltraités par leur entourage familial ou simplement en déshérence éducative.
– Une école dite inclusive qui met des enfants, des parents, des enseignants, des aides-éducatives en situation extrêmement difficile et amène à un éclatement des prises en charge.
– Un renforcement de l’angle répressif, comme ce fut déjà le cas en 2006 et fut dénoncé avec succès par la pétition Pasde0deconduite.
Déjà à l’époque on y lisait : « Plutôt que de tenter le dressage ou le rabotage des comportements, il convient de reconnaître la souffrance psychique de certains enfants à travers leur subjectivité naissante et de leur permettre de bénéficier d’une palette thérapeutique la plus variée ». Aujourd’hui, plus qu’hier, les enfants sont considérés pour leur dysfonctionnement cérébral et non plus dans leur rapport à l’altérité. Un scientisme ravageur étiquette et chosifie les enfants en souffrance.
Durant le congrès nous interrogerons les différentes parties prenantes des services de protection, d’éducation et de soins aux enfants.
Lieu du congrès :
Centre diocésain – Espace Grammont
20 rue Mégevand – 25000 BESANCON
pour tous renseignements, contacter le secrétariat
USP, 52 rue Gallieni, 92240 Malakoff
Tél/fax. : 01 46 57 85 85 / e-mail : uspsy@free.fr – http://www.uspsy.fr
Elle arrive dans les boîtes aux lettres !
La voici maintenant accessible sur le site.
Pour adhérer, vous trouverez le bulletin 2023 de votre Syndicat Régional de rattachement ici.
L’Editorial du dernier bulletin trimestriel de l’année 2022 !
INFORMATIONS :
Ci-dessous le tableau récapitulatif des tarifs par acte orthophonique mis à jour au 27 octobre 2022.
Le 22 septembre : journée de mobilisation nationale pour la santé
Faisons entendre la voix des orthophonistes et de la FOF !
Les Journées d’Etudes de Poitiers arrivent à grand pas… Nous aurons plaisir à nous rassembler pour penser, écouter, partager, apprendre autour des riches intervenants provenant de divers horizons professionnels. Bref nous serons au travail ! Et n’oublions pas le plaisir de nous retrouver en présence et d’échanger de vive voix. Enfin !
Et pour clôturer la première journée sur une note artistique, nous pourrons profiter du spectacle de Fred Billy, improvisateur hors pair ! Fred Billy raconte des histoires et a tendance à vous écouter pour redire à sa manière, de façon décalée, parfois un peu piquante, ce qui aura été dit dans la journée mais aussi ce que vous aurez à dire. En résumé, ça parlera parole !
Rendez-vous donc le 23 et 24 septembre, à Poitiers.
La date limite d’inscription est repoussée au 10 septembre pour celles et ceux qui auraient oublié de s’inscrire !
Le Comité d’organisation des Journées d’Etudes de la FOF.
Programme Journées d’études FOF 2022 et bulletin – Poitiers
Depuis le 14 mars 2022, quasiment deux années après le premier confinement, nous parlons sans masque(s). Dans les lieux recevant du public, la vaccination n’est plus obligatoire, y compris pour les personnes qui y travaillent. Mais pour nous, professionnels de la santé, l’obligation vaccinale est maintenue et le port du masque reste recommandé et obligatoire dans les EPS et ESMS qui reçoivent des publics enfants et adultes à risque. Dans le contexte international d’une guerre aux portes de l’Europe, cette information est un peu occultée… (Lire la suite en cliquant sur le PDF ci-dessous).
De l’obligation vaccinale à la liberté de soigner – Juin 2022
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Il reste encore des places mais plus que quelques jours pour nous adresser votre bulletin d’inscription aux Journées d’Etudes de la FOF qui se dérouleront à Poitiers les 23 et 24 septembre prochains.
Si vous voulez enrichir vos connaissances tout en passant un moment convivial propice aux échanges, n’attendez pas la dernière minute.
Plus nous serons nombreux, plus les interactions seront riches et dynamiques. Alors inscrivez-vous vite !
Retrouvez le programme complet sur notre site : https://federation-des-orthophonistes-de-france.fr/actualite/les-journees-detudes-de-la-fof-23-et-24-septembre-2022-poitiers/
En espérant vous compter parmi nous lors de ces journées.
Le Comité d’organisation des Journées d’Etudes de la FOF
Petit rappel pour les inscriptions aux Journées d’Etudes de la FOF à Poitiers les 23 et 24 septembre 2022 qui doivent nous parvenir avant le 5 septembre prochain. Vous trouverez le programme et le bulletin d’inscription en PDF ci-dessous.
Journées d’études 2022 FOF Poitiers Site
Bulletin d’inscription 2022 HD
NOUVEAU : retrouvez-nous sur Instagram
Comme annoncé début mai, nous vous dévoilons le programme des prochaines Journées d’Etudes de la FOF se dérouleront les vendredi 23 et samedi 24 septembre 2022 à Poitiers.
Pour information, les chèques ne seront encaissés qu’à la date de l’événement.
Si toutefois l’événement était annulé pour raison sanitaire, vos frais d’inscription vous seraient intégralement restitués.
Découvrez le programme et inscrivez-vous avant le 5 septembre !
Dans une démarche d’amélioration de nos moyens de communication nous souhaiterions recueillir votre avis sur l’utilisation de notre site internet.
Nous vous proposons de répondre à un sondage qui ne vous prendra que quelques minutes et dont voici le lien :
Votre avis concernant le site internet FOF | Framaforms.org
Nous vous remercions par avance pour votre collaboration 😊
Vous vous souvenez des Journées d’Etudes FOF à POITIERS ?
Vous recevrez très prochainement le programme.
Vous trouverez ci-après le lien de la pétition en ligne contre la fermeture des CMPP :
Le courrier ci-joint, envoyé préalablement au cabinet d’Olivier Véran, expose nos préoccupations pour la profession et précise nos revendications.
Les réponses fournies par notre interlocuteur ne sont pas satisfaisantes pour répondre à la question de l’accès au soin pour tous, comme l’explique le CDP intersyndical du 26 avril.
L’Intersyndicale des Orthophonistes va prochainement solliciter un RV avec le nouveau Ministère de la Santé.
Pour faire entendre nos revendications et porter un regard d’avenir sur le métier d’orthophoniste, rejoignez la FOF !
CEPEnfance – Communiqué de presse du 14 avril 2022
Le CEP‐Enfance qui regroupe des dizaines d’organismes œuvrant dans tous les champs de l’enfance constate que le Rassemblement National met en avant un principe de « priorité nationale » comme pilier de son programme. Pour les enfants son application se traduirait notamment par :
‐ la suppression du droit du sol qui depuis la révolution française acte que tout enfant né en France sera français,
‐ la suppression ou la réduction des allocations et des aides sociales de droit commun pour les enfants de parents étrangers,
‐ la remise en cause de l’accès à la protection sociale, aux services publics de santé, d’éducation, de protection de l’enfance, pour les enfants de parents étrangers,
‐ le renvoi systématique des mineurs non accompagnés vers leur pays d’origine, quel que soit le danger qu’ils y encourent.
Avec de telles mesures, contraires à la Constitution, la France violerait ses engagements internationaux en rupture avec la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et avec la Convention Internationale des Droits de l’Enfant.
Le CEP‐Enfance appelle la société à s’opposer de toutes ses forces au dessein politique et au programme du Rassemblement National et de sa candidate, porteurs de ces atteintes fondamentales à la cause et aux droits de tous les enfants.
Politique de l’enfance, et si on en parlait pour 2022 ? – Forum du CEP-Enfance – YouTube
Communique_CEP-Enfance_14avril2022
Pour ne pas perdre le lien social, pour garder du sens à nos vies, la société a besoin d’un système de santé de qualité, de proximité, humain, à l’écoute de la parole de chacun et de ses maux. Le “new public management” et les dépenses colossales prodiguées dans la numérisation de la santé, dans les plateformes de prévention et de coordination, dans les audits et autres fonctions administratives se font au détriment du lien social et de la relation de soin, au détriment de la formation des professionnels de santé, au détriment de la rémunération des professionnels, et de la qualité de leur outil de travail. Les professionnels n’y trouvent qu’un démantèlement du sens de leur métier, les patients y perdent une écoute simple et accessible partout, chacun y perd la confiance dans un système de soin qui garantissait une bonne prise en compte de sa santé.
La FOF défend une orthophonie qui s’inscrit au cœur d’un système public et médico-social solide, reconnu, valorisé, auquel les professionnels libéraux peuvent apporter leur complémentarité, leur compétence spécifique. La FOF défend une égale répartition sur le territoire. Elle défend une liberté pour chaque professionnel d’exercer selon ses convictions théoriques et cliniques, liberté qui doit être garantie par une formation solide, reconnue et égale sur tout le territoire.
Les moyens humains et financiers ainsi qu’un fonctionnement à l’écoute des patients et des professionnels de terrain doivent être assurés pour soigner et respecter le travail clinique. C’est la condition pour permettre de continuer à accueillir tous ceux qui en ont besoin.
La FOF soutient les rassemblements et manifestations qui auront lieu le 7 avril, journée mondiale de la santé, pour la défense de l’hôpital public, pour la défense du secteur médico-social, pour la défense des soignants en libéral, enfin et surtout pour l’accès à des soins humains et de qualité pour tous.
7 avril – Tract intersyndical social, médico-social
20220405communiqué 7 avril coord HP prox
Retrouvez sur le site du Printemps de la Psychiatrie les premiers communiqués et les premières vidéos des Assises citoyennes du Soin Psychique qui se sont déroulées les 11 et 12 mars derniers :
Assises citoyennes du soin psychique le 11 et 12 mars 2022 – Printemps de la psychiatrie
Ci-après le communiqué de presse du groupe de travail Enfants, adolescents et Jeunes adultes.
CP Printemps de la Psychiatrie 15.03.2022 _ Urgence de repenser l’enfance en souffrance
Nous avions partagé la pétition de soutien pour le CAMSP d’Epernay (Marne), où la direction gestionnaire de l’établissement avait décidé de se séparer des services du pédiatre, médecin directeur. Cette éviction n’était pas sans lien avec les nouvelles orientations que voulait prendre l’institution et auxquelles le médecin s’opposait.
Comme vous le savez, ceci n’est malheureusement pas une situation isolée et dans de nombreux départements, les médecins subissent des pressions gestionnaires éloignées du soin.
Après trois semaines de grève totale,les professionnels ont obtenu une belle victoire collective, avec le retour de leur collègue médecin directeur, indispensable au fonctionnement du CAMSP.
Tout n’est pas gagné, cependant, dans le contexte politique actuel, comme en témoigne le communiqué ci-joint du syndicat CGT de l’établissement. La lutte continue !
La Commission Exercice Salarié de la FOF
Suite à la publication d’un rapport de l’IGAS erroné qui considère les orthophonistes à un niveau d’étude bac+3, et considérant la lenteur et l’inéquité avec laquelle les revalorisations salariales promises se mettent en place, la FOF s’interroge quant aux moyens que compte mobiliser le gouvernement pour renforcer les équipes soignantes et faire en sorte que les orthophonistes restent en poste.
L’accès au soin des patients, sur tout le territoire, pâtit de cette politique, de même que la possibilité pour les étudiants en orthophonie d’être formés sur le terrain, à défaut de trouver des lieux de stage.
Nous rappelons que le niveau de qualification des orthophonistes se situe à bac+5 et que leur salaire doit s’y aligner, dans la Fonction Publique Hospitalière comme dans les institutions médico-sociales.
Ni le Ségur de la Santé ni la mission Laforcade ne sont satisfaisants. Pire encore, ils masquent les déconstructions imposées aux services et reculs concernant les droits du travail. La conférence des métiers qui a eu lieu le 18 février et le manque de précisions données aux syndicats renforcent ces doutes.
Afin de défendre le métier et l’accès au soin pour les patients, la FOF œuvre au sein de l’Intersyndicale des Orthophonistes et a envoyé le courrier ci-joint au Ministère de la Santé, demandant une audience au Ministre pour exposer ses préoccupations et recevoir des réponses.
La Commission Exercice Salarié de la FOF
2022-03-08_cdp FOF_reval ortho
courrier à O.Veran – Demande de rdv intersyndicale Ortho_21fev2022
Le Bulletin trimestriel de la FOF est adressé à chacun de nos adhérents.
Retrouvez tous les sommaires et éditoriaux des bulletins, sur notre site dans l’onglet « Publications »
Il reste encore quelques places pour la formation animée par Pascale Boshi, orthophoniste et animatrice d’ateliers d’écriture. Les inscriptions peuvent nous parvenir jusqu’au 10 février :
Objectifs :
Tarifs :
Retrouvez toutes les informations utiles dans les documents PDF ci-dessous.
Cette formation vous intéresse ? N’attendez pas pour nous retourner votre bulletin d’inscription !
Le vendredi 4 Février 2022 se tiendront à Paris (14e) les Carrefours de la Pédopsychiatrie sur le thème :
Le CMP : « comment ça soigne? » Une partition transdisciplinaire
La Commission Exercice Salarié de la FOF
Découvrez le programme détaille de la journée (PDF).
Carrefours 2022 – Tryptique – version 07 01 2022 (1)
Le livre « Enfance, l’état d’urgence », est paru le 2 septembre aux Editions Erès (disponible à la vente sur le site de la FOF dans l’onglet « Publications » ou auprès de votre Syndicat Régional).
Puis, La Marche pour la cause des enfants du 9 octobre a constitué pour nous une « marche d’échauffement » : premier évènement après la parution du livre, elle marque le prélude d’une mobilisation croissante vers le Forum du samedi 29 janvier 2022 (flyer ci-dessous). La participation peut être en présentiel mais également en distanciel.
Dans les deux cas, vous devez vous inscrire nominativement avec le lien suivant : Inscription au FORUM du CEP-Enfance – Samedi 29 janvier 2022 à Paris | Framaforms.org et la version QRCode, ci-dessous.
Le pass sanitaire ne sera pas demandé mais le respect strict des gestes barrière sera exigé (gel hydroalcoolique à disposition et port du masque obligatoire). Masques FFP2 disponibles à l’entrée du forum.
Lien événement Facebook : Politique de l’enfance, et si on en parlait pour 2022 ? – Forum du CEP-Enfance | Facebook
La FOF et le CEP-Enfance comptent sur vous pour nous rejoindre nombreux !
ForumCEP_29janvier2022-version PDF
Forum samedi 29 janvier de 9h 30 à 18h 30
Salle des Fêtes – Mairie de Montreuil – 1, place Jean Jaurès
En présentiel et distanciel.
Retransmission en direct sur la chaîne You Tube.
Programme et modalités d’inscription ci-après.
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Il s ‘agit d’un forfait unique d’aide à la modernisation et à l’informatisation du cabinet professionnel. Ce forfait regroupe et remplace les anciennes aides versées : aide à la télétransmission, aide à la maintenance, aide SCOR.
Cliquez ci-dessous pour lire la suite…
La Commission Exercice Salarié de la FOF vous souhaite une bonne année, et vous appelle à manifester pour inaugurer une année de lutte collective, que nous souhaitons victorieuse… à l’instar des orthophonistes de l’institut Michel Fandre, à Reims (51), qui nous donnent un exemple que la grève et la négociation peuvent porter leurs fruits ! (voir le message ci-dessous)Voici le communiqué de presse de l’intersyndicale des orthophonistes appelant tous les orthophonistes à se mobiliser le mardi 11 janvier 2022.
Vous trouverez également en PJ l’appel unitaire que nous vous avions déjà transmis il y a quelques semaines ainsi que les préavis de grève pour les salariés.
Une demande d’audience unitaire sera faite au président de la République et au premier Ministre.
Des nouvelles des orthophonistes de l’institut Michel Fandre, à Reims (51) (15/12/2021) :Bonjour à toutes et à tous,
Les orthophonistes de l’Institut Michel Fandre à Reims vous donnent des nouvelles de leur mobilisation.
Après 9 semaines consécutives de grève (se tenant les mardis), des manifestations à Reims et à Paris au sein des regroupements interprofessionnels, des interviews sur plusieurs médias de la région (L’union, France Bleue, Champagne FM), des partages sur des groupes Facebook et des visios pour échanger, et reprendre de la motivation…
Nous sommes heureuses de vous annoncer que tout cela n’aura pas été vain !!
Bien sûr, notre revendication initiale qui était une RECOMP’ : reconnaissance de nos compétences à hauteur de notre diplôme BAC+5 n’a pas pu aboutir.Mais nous avons réussi, grâce au soutien de nos collègues non-orthophonistes, des parents et surtout de notre délégué syndical à obtenir quelque chose de pérenne et d’important :
- Un avancement de cinq années d’ancienneté dans la grille dont nous dépendons dans la CCNT 66, à partir du 1er octobre 2021 (effet rétroactif).
- La même mesure pour les nouveaux salariés qui seraient embauchés pour la fonction d’orthophoniste, quel que soit leur état d’avancement d’ancienneté dans la grille au moment de l’embauche.
- Pour les orthophonistes étant déjà en fin de grille, ne pouvant bénéficier de la mesure : une indemnité équivalant à un point d’indice par mois d’ancienneté (max 60 points) a été convenue.
- Cela à durée indéterminée jusqu’à un meilleur reclassement dans une nouvelle grille conventionnelle (niveau national).
Cet accord d’entreprise est plus avantageux qu’une prime car cela correspond à un salaire réel et est comptabilisé dans les cotisations pour les retraites.
Cette avancée historique dans notre établissement a été possible suite à une lutte de longue haleine (dossiers déposés l’année dernière) et mouvement de grève entamé dès septembre. Nous espérons que cela permettra l’attractivité des postes vacants dans notre institut et l’embauche de nouveaux collègues, afin de continuer à offrir des soins de qualité aux patients !!
Nous espérons également que cela donnera de l’espoir à tous ceux qui luttent et qui veulent voir se poursuivre les soins au sein des structures médico-sociales. Nous ne pensions pas cela possible chez nous, et nous l’avons fait ! Nous restons disponibles pour échanger avec ceux qui en auraient besoin pour démarrer ou poursuivre leur combat. Nous essaierons de reprogrammer une visio en janvier pour répondre aux questions éventuelles (n’hésitez pas à nous dire si cela vous intéresserait).
Bien sûr nous continuerons à soutenir les mouvements nationaux car nous avons gagné une bataille mais pas la guerre. La reconnaissance des compétences des orthophonistes en accord avec leur niveau d’études est loin d’être acquise, et cela ne sera possible qu’en passant par les plus hautes sphères, au sein du ministère.
« On ne lâche rien !! »
Les orthophonistes de l’Institut Michel Fandre (Reims-51)
cdp intersyndical ortho 11 janvier 2022
11 janv grève CFTC santé sociaux Préavis grève FPH 11 janvier
2021-01-11_preavis_de_greve_cgt_specifique_11_janvier
preavis_de_greve_sud_sante_sociaux_du_01_janvier_2022_au_31_janvier_2022
REMPLACEMENT : Le professionnel non-vacciné faisant l’objet d’une suspension ne peut être remplacé. Un contrat de remplacement en cours est donc suspendu, qu’il ait été signé avant ou après le 15 septembre 2021.
COLLABORATION : Un contrat de collaboration en cours et établi avant le 15 septembre reste valable.
Il n’est pas possible de conclure un contrat de remplacement ou de collaboration après le 15 septembre.
Cette interdiction est levée dès lors que le titulaire a un schéma vaccinal complet.
La Commission Exercice Libéral, le 7 décembre 2021
Instruction N° DGOS/RH2/2021/218 du 28 octobre 2021 publiée au Bulletin officiel Santé – Protection sociale – Solidarité n° 2021/22 du 30 novembre 2021 (solidarites-sante.gouv.fr)
Conséquences de l’interdiction d’exercer
Les professionnels de santé qui n’ont pas satisfait le schéma vaccinal prévu par les articles 12 et suivants de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire ne peuvent plus exercer leur profession ; il incombe à ces derniers de prendre les mesures propres à assurer la continuité des soins nécessités par leurs patients, notamment en s’organisant avec leurs associés en cas d’exercice dans le cadre d’une activité de groupe ou en se rapprochant d’autres confrères pour organiser la prise en charge de ses patients en son absence.
Dans ces conditions, et même en l’absence de toute décision de suspension ou d’action disciplinaire, le professionnel de santé ne peut, dès l’entrée en application des délais prévus par la loi du 5 août 2021 :
Procéder à de la téléconsultation ;
Se faire remplacer, et cela même s’il ne tire aucune contrepartie financière ;
S’adjoindre le concours d’un collaborateur, et cela même s’il n’en retire aucune contrepartie financière.
Plus largement, il ne peut demander la gérance de son cabinet dans l’attente de l’interdiction de son exercice. Au demeurant, le professionnel de santé qui ne respecte pas le schéma vaccinal ne peut évidemment pas conclure de nouveau contrat de remplacement ou de collaboration à compter du 15 septembre.
Un professionnel de santé non vacciné qui ne respecterait pas ces interdictions peut faire l’objet, pour ces motifs notamment, d’une action disciplinaire et d’une action pénale dès lors que ce dernier contrevient aux règles déontologiques, notamment à l’article R. 4127-31 CSP : « Tout médecin doit s’abstenir, même en dehors de l’exercice de sa profession, de tout acte de nature à déconsidérer celle-ci ».
L’ordre concerné devra apporter une attention particulière sur les demandes et contrats transmis de remplacement ou de collaboration – à compter du 15 septembre 2021 – afin qu’il ne s’agisse pas de forme « déguisée » de gérance ou de contournement de l’obligation vaccinale. Il revient aux instances ordinales de vérifier que les contrats de collaboration et de remplacement sont en conformité avec l’obligation vaccinale.
CONCERNANT LES CONTRATS CONCLUS AVANT LE 15 SEPTEMBRE 2021
o Sur le contrat de collaboration :
Lorsqu’un professionnel de santé, non-vacciné, a conclu un contrat de collaboration avant le 15 septembre 2021, l’exécution du contrat demeure. En cas de « collaboration libérale », il faut retenir qu’il s’agit d’une installation en libéral. Cela implique les mêmes droits et devoirs que les médecins s’installant seul en exercice libéral (ainsi que les mêmes démarches administratives). Ainsi, si le médecin déjà installé se voit suspendu dans son exercice, cela ne change rien pour le médecin collaborateur vacciné : il continue sa collaboration (il sera le seul médecin du cabinet).
o Sur le contrat de remplacement :
La validité d’un contrat s’apprécie à la date de sa conclusion. En principe, il ne peut être considéré que le contrat est nul.
En revanche, il est de fait suspendu : le remplacement suppose que le professionnel de santé remplacé soit en situation d’exercice, ce qui n’est pas le cas d’un professionnel de santé non vacciné.
Les parties peuvent convenir de mettre un terme au contrat : une des conditions essentielles du contrat de remplacement – la capacité d’exercice du professionnel remplacé n’étant plus satisfaite. A défaut, d’accord des parties, le juge judiciaire pourra être sollicité pour constater la caducité du contrat.
o Fin des mesures :
Si, au cours du processus d’information et de sanction, le professionnel fait état d’un schéma
vaccinal complet, le DGARS met fin à la suspension. Il en informe :
– Le conseil départemental et le conseil régional ou interrégional compétents ;
– Le cas échéant, la chambre disciplinaire, qui a pu être saisie d’une plainte ;
– Les organismes d’assurance maladie ;
– Le représentant de l’État dans le département.
Sur Facebook :
« Une manifestation qui marque un combat qui ne fait que démarrer.
La délégation a été reçue par deux personnes n’ayant aucun mandat pour répondre à la délégation!
Et n’ayant pas de connaissance des milieux médico-sociaux!
Encore une démonstration du mépris du ministère!
Nous ne lâcherons rien. »
« Bravo pour votre manifestation. l’état de santé mentale de nos jeunes est inquiétant, nous avons besoin de vous, il faut vous donner des salaires décents. »
Depuis plusieurs années, la Fédération des Orthophonistes de France alerte sur la disparition progressive des orthophonistes des lieux de soin pluridisciplinaires, hospitaliers ou médico-sociaux, cela entraînant un défaut d’accès au soin pour les patients. Le conventionnement des établissements avec des orthophonistes libérales déjà submergées et épuisées ne peut se substituer à la qualité d’un travail institutionnel.
Face aux attaques des politiques néo-libérales sur le système de soin, un mouvement de défense du médico-social, de la psychiatrie et de l’accès au soin pour tous, se construit depuis plusieurs mois. En effet, les institutions médico-sociales subissent des orientations qui entravent leur fonctionnement et l’accès au soin pour tous les patients, notamment avec la création de plateformes d’orientation et de coordination, en faisant fi du travail institutionnel, et avec des moyens toujours plus limités.
Vous pouvez retrouver le dossier de la FOF à ce sujet : CMPP en danger : destruction programmée des soins ambulatoires
Les différents collectifs régionaux et syndicats se joignent désormais pour une mobilisation nationale. Après la Convention Nationale qui s’est tenue à Paris le 25 septembre dernier, une journée de grève et de manifestation est prévue le jeudi 18 novembre devant le Ministère de la Santé.
Veuillez trouver ci-joint le communiqué de presse de la Fédération des Orthophonistes de France, qui sonne l’alarme quant à la situation critique de ces institutions attaquées, de ces professionnels usés, et de ces patients délaissés.
Merci de donner un écho à ces revendications !
FOF_cdp_28-10-2021_mobilisation medico-social_psychiatrie 18 novembre 2021
Actuellement les demandes de remboursement du DIPA concernent environ la moitié des professionnels de santé libéraux, conséquence du changement des modalités de calcul initialement annoncées au printemps 2020…
La Fédération des Orthophonistes de France travaille sur la question des règles professionnelles depuis presque 20 ans.
Le projet de règles professionnelles revient sur le devant de la scène régulièrement. La dernière fois, en 2016, nous avions été auditionnées par l’Autorité de la Concurrence. En septembre 2021, nous avons répondu à une demande de la DGOS (Direction Générale de l’Offre de Soins) et rendu un avis sur les propositions de modifications apportées.
Dans des remarques préliminaires que nous avons souhaité exprimer sur ce projet, nous avons, entre autres, relevé la suppression des notions déontologiques et éthiques et l’apparition de la publicité (sur internet notamment). Nous avons questionné la notion de “données acquises de la science” et sur le contrôle qui serait effectué, dans un métier qui se trouve au carrefour de disciplines dans lesquelles la recherche s’exprime de façons diverses (observation clinique autant qu’études randomisées en double aveugle) et que le propre de la recherche est d’être toujours en mouvement, notamment dans notre profession jeune et dynamique.
Les Assises de la Santé Mentale et de la Psychiatrie se sont tenues le 27 et 28 septembre, organisées par le Gouvernement, avec une ligne directrice centrée sur l’innovation. Des annonces ont été faites à la fin de ces deux journées :
… et « des efforts portant en particulier sur « les neurosciences, l’intelligence artificielle et les dispositifs médicaux » sont annoncés.
Depuis le 1er octobre, de nouvelles grilles salariales s’appliquent pour la Fonction Publique Hospitalière : vous pouvez retrouver le décret n° 2021-1264 du 29 septembre 2021 fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux corps des personnels de rééducation de la catégorie A de la fonction publique hospitalière sur https://www.legifrance.gouv.
Nous sommes heureu(x)ses de vous annoncer la parution de cet ouvrage dans lequel vous pourrez lire la contribution de la FOF, parmi 61 signataires. Nous entretenons des liens de longue date avec ces organisations, associations, collectifs que le CEPEnfance (Construire Ensemble la Politique de l’Enfance) rassemble, comme précédemment le collectif « Pas de zéro de conduite pour les enfants de trois ans » dont est issu le CEPEnfance.
Dans le sillage de la parution d’Enfance, l’état d’urgence,
Le CEPEnfance en a tiré une plate-forme synthétique : 10 exigences d’urgence pour la cause des enfants et appelle à l’organisation de Marches pour la cause des enfants à Paris et en régions le samedi 9 octobre.
Un forum le 29 janvier 2022, organisé à la Bourse du Travail, à Paris fera partie de cette campagne.
La FOF participe pleinement à cette mobilisation de tous les professionnels agissant dans tous les champs de l’enfance et vous invite à vous y joindre nombreux. Nous vous tiendrons informés des évènements en cours de réalisation, (liste et les 10 exigences pour la cause des enfants en PJ).
Vous pouvez commander « Enfance, l’état d’urgence, auprès de vos syndicats régionaux.
Merci de relayer cet appel auprès de vos collègues et contacts
A partir des constats de leurs réalités quotidiennes, les professionnels des secteurs liés à l’enfance alertent sur les politiques actuellement à l’œuvre. Ils se veulent force de proposition pour une réelle politique de l’enfance.
Face à l’absence d’une politique publique globale pour l’enfance et aux effets délétères de nombre de mesures gouvernementales, 61 organisations agissant dans tous les champs de l’enfance unissent leurs voix pour brosser le tableau de la condition des enfants.
Leurs analyses dénoncent une enfance en « état d’urgence » et débouchent sur des propositions pour y remédier impérativement ! S’en dégagent nos exigences communes pour la cause des enfants. Il est vital d’en faire un axe prioritaire du débat public pour 2022 et au-delà : création d’un grand ministère chargé d’une politique publique universelle pour l’enfance, institution d’un « Code de l’enfance », plan Marshall pour extirper trois millions d’enfants de la pauvreté, respect intégral des droits des enfants, revitalisation des services publics pour l’enfance dotés de moyens humains et financiers conséquents, soutien au pouvoir d’agir des enfants…
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À PROPOS DE L’AUTEURLe collectif Construire Ensemble la Politique de l’Enfance (CEP-Enfance) est composé d’une centaine d’organismes intervenant dans le champ de l’enfance. Liste des organismes signataires du CEP-Enfance 2021-09-08 Organismes signataires CEPEnfance 2021-09-09 10 exigences d’urgence pour la cause des enfants version livre _ juin 2021 (1) |
Le 9 octobre à Paris à 14h,
rue des Bons Enfants
Marche pour la cause des enfants
Nous voici à quelques encablures de la Marche pour la cause des enfants. Il reste donc quelques jours pour assurer le plus grand écho à cette initiative de lancement de la campagne du CEP-Enfance, après la parution du livre « Enfance, l’état d’urgence« .
PRESENTATION :
A partir des constats de leurs réalités quotidiennes, les professionnels des secteurs liés à l’enfance alertent sur les politiques actuellement à l’œuvre. Ils se veulent force de proposition pour une réelle politique de l’enfance.
Face à l’absence d’une politique publique globale pour l’enfance et aux effets délétères de nombre de mesures gouvernementales, 61 organisations agissant dans tous les champs de l’enfance unissent leurs voix pour brosser le tableau de la condition des enfants.
Leurs analyses dénoncent une enfance en « état d’urgence » et débouchent sur des propositions pour y remédier impérativement ! S’en dégagent nos exigences communes pour la cause des enfants. Il est vital d’en faire un axe prioritaire du débat public pour 2022 et au-delà : création d’un grand ministère chargé d’une politique publique universelle pour l’enfance, institution d’un « Code de l’enfance », plan Marshall pour extirper trois millions d’enfants de la pauvreté, respect intégral des droits des enfants, revitalisation des services publics pour l’enfance dotés de moyens humains et financiers conséquents, soutien au pouvoir d’agir des enfants…
PANCARTE1 9oct2021PANCARTE2 9oct2021PANCARTE3 9oct2021PANCARTE4 9oct2021PANCARTE5 9oct2021PANCARTE6 9oct2021PANCARTE7 9oct2021PANCARTE8 9oct2021PANCARTE9 9oct2021PANCARTE10 9oct2021
Le 29 juillet, la FOF a publié un texte sur les conditions de mise en place de la vaccination Covid en France (https://federation-des-orthophonistes-de-france.fr/actualite/le-vaccin-obligatoire/).
Au 15 septembre 2021, l’obligation vaccinale pour les soignants est entrée en vigueur.
La Fédération des Orthophonistes de France ne soutient pas le pass sanitaire et l’obligation vaccinale tels qu’ils ont été imposés, sans discernement ni exception.
Aujourd’hui, à la FOF comme dans la société, il y a des avis divergents, des croyances, des certitudes, chacun triant autour de lui les informations confortant sa propre position. La FOF a toujours milité pour la liberté de choix (des techniques, de notre positionnement clinique) et est attachée à la réflexion de chacun face à la pensée unique…
Le vaccin obligatoire – Site et Facebook
La décision de pérenniser le télésoin s’inscrit dans une volonté de promouvoir le « déploiement du numérique en santé »…
Une émission radio autour de la pédopsychiatrie organisée par la revue Pratiques, les cahiers de la médecine utopique.
https://pratiques.fr/Peut-on-soumettre-la-psyche-aux-ordres#navigation
Depuis plusieurs années, la Fédération des Orthophonistes de France alerte sur la disparition progressive des orthophonistes des lieux de soin pluridisciplinaires, hospitaliers ou médico-sociaux, ce qui entraîne un défaut d’accès au soin pour les patients. Le conventionnement des établissements avec des orthophonistes libérales ne peut se substituer à la qualité d’un travail institutionnel et le soin s’en trouve déjà morcelé.
Défendons le travail institutionnel CMPP Juin 2021
Pour des informations au sujet de la loi « RIST » sur le système de santé, pour ce qui concerne les orthophonistes.
Les Centres Médico Psycho Pédagogiques (CMPP) assurent chaque année l’accompagnement de 213 000 enfants (3 millions de consultations/an), soit un tiers des enfants suivis en ambulatoire en pédopsychiatrie en France. (Rapport IGAS 2018).
La Commission Exercice Salarié de la FOF
Voici l’appel du Collectif Grand Est pour la défense du secteur médico-social, à signer, à diffuser :
https://www.change.org/p/
Une nouvelle manifestation dans la longue lutte pour obtenir une revalorisation salariale.
Si certains ont pu arracher une augmentation de 183 €, comme dans la Fonction Publique Hospitalière (complément de traitement indiciaire issu du Ségur de la Santé), d’autres n’ont toujours RIEN. Ce jeudi 8 avril 2021, les équipes des établissements sociaux et médico-sociaux étaient dans la rue, foulant le pavé parisien avec leurs banderoles fièrement levées, de Montparnasse aux Invalides, en passant par l’Avenue de Ségur.
Sous le soleil qui nous fédère, nous nous rencontrons, nous soutenons, nous serrons les coudes, parlons clinique, syndicalisme et politique.
Gardons le lien et tenons bon !
La Commission Exercice Salarié
Ces informations officielles sont datées du 2 avril 2021
Covid-19 _ liste modifiée des professionnels indispensables à la gestion de l’épidémie – Ministère des Solidarités et de la Santéhttps://solidarites-sante.gouv.fr
Conformément aux annonces du président de la République du 31 mars dernier, un service de garde adapté à chaque territoire est mis en place pour que les personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire puissent faire garder leurs enfants et continuer de se rendre au travail.
La commission Exercice Salarié relaie cet appel intersyndical aux personnels des secteurs sanitaire, social, médico-social, du public comme du privé, associatif ou lucratif, à faire grève et à manifester ce jeudi 8 avril afin d’exiger pour tous une revalorisation salariale au moins comme celle de 183 € issue du Ségur.
8 avril 2021 orthophonie salariée 2021-04-08_attestation_de_deplacement_derogatoire_CFE-CGC_CGT_FO 2021-04-08_attestation_deplacement_manifestation Sud 2021-04-08_preavis CFTC 2021-04-08_preavis CGT_8_avril 2021-04-08_preavis FO 2021-04-08_preavis Sud_8 avril 2021 2021-04-08_tract_intersyndical_8avril2021
Vous avez peut-être pris connaissance de l’attaque non dissimulée de la FNO à l’encontre de la FOF au sujet des élections à l’URPS parue en début d’année dans l’Orthophoniste, mensuel de la FNO.
Dans cet article, il est écrit entre autres que la FOF a « fait sciemment le choix de ne pas représenter les orthophonistes ». Comment la FNO peut-elle ainsi prétendre connaitre ce que pense la FOF ?
En visioconférence
Tous les adhérents sont conviés à participer à l’Assemblée Générale ordinaire de la FOF qui se tiendra le samedi 27 mars 2021 à 9h 15 en visioconférence, compte tenu de la situation sanitaire actuelle.
L’Assemblée Générale est un moment important : elle a lieu tous les deux ans, et c’est l’occasion pour tous les adhérents d’être informés plus amplement des activités fédérales et de définir ensemble les orientations et projets pour les deux années suivantes.
Les documents préparant cette AG ont été envoyés par mail le samedi 27 février.
L’actualité de notre profession a été particulièrement chargée ces derniers temps. Les administratrices fédérales ont œuvré à ce que la FOF prenne sa place dans les différents chantiers à chaque fois que cela semblait possible et nécessaire, avec l’appui de personnes qualifiées et de membres associés.
Nous espérons que cette rencontre du samedi 27 mars nous permettra d’échanger et de débattre :
la FOF n’existe que par et avec ses adhérents.
Syndicalement vôtre,
Le Bureau de la FOF
L’arrêté publié ci-dessous vous permet de bénéficier, sur présentation de votre carte de professionnel de santé (CPS) et sans prescription médicale, dans le laboratoire de biologie médicale de votre choix,
– de tests RT-PCR: tests naso-pharyngés pour la détection du génome du SARS-CoV-2,
– de tests sérologiques: prises de sang pour la recherche des anticorps dirigés contre le virus SARS-CoV-2
– et de tests antigéniques: tests nasopharyngés rapides en moins de 30 minutes réalisés en pharmacie et auprès de votre médecin libéral (ou de votre chirurgien-dentiste, sage-femme, infirmier libéral, ou masseur-kinésithérapeute)
Tous ces examens sont intégralement pris en charge par l’assurance maladie, selon l‘Arrêté du 25 juin 2020 complétant l’arrêté du 23 mars 2020 prescrivant les mesures d’organisation et de fonctionnement du système de santé nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire est paru au journal officiel du 26 juin 2020.
Cet arrêté permet à tout professionnel de santé, sur présentation de sa carte de professionnel de santé (CPS), de bénéficier, à sa demande et sans prescription médicale, dans le laboratoire de biologie médicale de son choix, d’examens de détection du génome du SARS-CoV-2, d’examens de recherche des anticorps dirigés contre ce virus ou de ces deux examens, intégralement pris en charge par l’assurance maladie.
Pour faire face à la baisse d’activité liée à l’épidémie Covid-19 le Fonds de Solidarité est reconduit pour les mois de novembre et décembre 2020. Vous pouvez en faire la demande sur votre espace particulier sur le site des impôts.
Chaque professionnel de santé du secteur ambulatoire a été informé dès le 31 juillet par DGS Urgent, qu’il lui incombait à partir du 5 octobre, de se doter de manière autonome d’un stock de sécurité de masques chirurgicaux et FFP2 et autres EPI (gants, blouses, charlottes, tabliers, lunettes).
Ce stock de sécurité est nécessaire à la prise en charge de patients Covid et correspond à 3 semaines de consommation en temps de crise épidémique.
COMMUNIQUE DE LA DGS
Cependant, conscient des conséquences que la bascule pourrait avoir sur l’approvisionnement des professionnels de santé libéraux, le ministère adapte la fin de la distribution des masques en officine, et autorise, à titre transitoire, la distribution par les officines aux professionnels de santé libéraux de masques chirurgicaux et FFP2 issus du stock Etat, jusqu’à épuisement du stock restant au sein des pharmacies et des grossistes répartiteurs, conformément à l’article 2 de l’arrêté du 3 octobre 2020.
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LE TELESOIN se poursuit encore durant la période d’urgence sanitaire selon les mêmes modalités (avec le code exo 3 pour facturation à 100% à la CPAM.) * » VIII. – A l’exclusion des bilans initiaux, les actes d’orthophonie mentionnés en annexe du présent article peuvent être réalisés à distance par télésoin. Les renouvellements de bilan sont effectués sur prescription médicale. La pertinence du recours au télésoin est déterminée par l’orthophoniste. Ces actes de télésoin sont réalisés par vidéotransmission. Ils sont conditionnés à la réalisation préalable, en présence du patient, d’un premier soin par l’orthophoniste sauf si un bilan en présence du patient a été effectué avant la sortie d’hospitalisation avec transmission du plan de soin. Pour les mineurs de 18 ans, la présence d’un des parents majeurs ou d’un majeur autorisé est nécessaire. Pour les patients présentant une perte d’autonomie, la présence d’un aidant est requise. Par dérogation aux articles L. 162-1-7, L. 162-9 et L. 162-14-1 du code de la sécurité sociale, les orthophonistes libéraux ou les autres structures mentionnées à l’article L. 162-1-7 du même code sont autorisés à facturer à l’assurance maladie les actes réalisés à distance par télésoin relevant du présent VIII. » |
Mesdames, Messieurs,
Le 14 janvier 2021, le Premier ministre a annoncé l’avancée du couvre-feu de 20h00 à 18h00 sur l’ensemble du territoire métropolitain à partir du samedi 16 janvier 2021 pour une durée minimum de 15 jours. L’objectif du couvre-feu est de limiter les rassemblements durant lesquels les mesures barrières sont moins bien appliquées et où le virus circule rapidement.
L’article 4 du décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire modifié par le décret n°2021-31 du 15 janvier 2021 prévoit que :
o 1° Déplacements à destination ou en provenance : a) Du lieu d’exercice ou de recherche d’une activité professionnelle et déplacements professionnels ne pouvant être différés ;
o 2° Déplacements pour des consultations, examens, actes de prévention et soins ne pouvant être assurés à distance […] ou pour l’achat de produits de santé ;
Dans ce cadre, les cabinets pourront rester ouverts pendant les horaires de couvre-feu. La carte professionnelle des professionnels de santé pourra servir de seul justificatif pour les déplacements professionnels.
Pour les professions libérales ne disposant pas de carte professionnelle, établie par leur ordre professionnel, un justificatif de déplacement professionnel doit être établi (modèle de dérogation de service mis en ligne sur le site du ministère de l’intérieur). Ce document doit être signé par le professionnel, et reste valide pendant la durée indiquée sur le document.
Ce document est suffisant pour justifier les déplacements professionnels, qu’il s’agisse :
Vous trouverez le présent message sur le site du ministère.
Nous vous remercions vivement pour votre mobilisation.
Katia Julienne
Directrice Générale de l’Offre de Soins
Pr.Jérôme Salomon Directeur Général de la Santé
dgs-urgent_07_deplacement_ps_pendant_le_cf 21 janvier 2021
https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestations-de-deplacement-couvre-feu
Résolument uni·e·s et dans l’action,
pour une meilleure Santé en 2021 !
Les professionnel·le·s et usager·e·s des hôpitaux
publics et établissements de santé, de la psychiatrie, pour
personnes handicapées ou âgées et de l’action sociale
dénoncent la dégradation des conditions de travail des
personnels ainsi que les difficultés d’accueil et de prise en
charge dans la dignité pour l’ensemble de la population.
Malgré l’engagement des personnels, la situation s’aggrave
avec l’actuelle pandémie qui entraîne un surcroît d’activité à
gérer en plus du suivi au quotidien et classique des
résident·e·s et patient·e·s dans ces établissements.
Depuis quelques mois, nous nous inquiétons du développement des plateformes et notamment de la
PPSO : Plateforme Prévention et Soins en Orthophonie. Les syndicats régionaux de la FOF et les
administratrices du CA fédéral ont réfléchi à cette question et leurs contributions ont permis
d’alimenter la rédaction de ce texte.
La FOF défend un système de santé qui respecte le patient et le professionnel. La FOF travaille pour l’avenir de notre profession, pour notre métier de soin malmené, pour la spécificité de l’exercice salarié et du travail institutionnel, pour la pérennité des cabinets libéraux face à l’incertitude de la réforme des retraites.
La FOF prône l’action collective et syndicale comme à la fois un moyen et une fin pour résister face à l’éclatement de l’individu et du soin.
La FOF agit :
REJOIGNEZ-NOUS DANS L’UN DES 9 SYNDICATS REGIONAUX
https://federation-des-orthophonistes-de-france.fr/fof-map-sr/
“ Faire pousser la parole” prend du temps et le parcours peut être semé d’embûches, d’inattendus, de déceptions avant que n’apparaissent les premières pousses.
A notre grand regret, les conditions sanitaires nous obligent à annuler les Journées d’Etudes qui devaient avoir lieu à Poitiers les 27 et 28 novembre prochains.
Nous avions mis beaucoup de coeur à l’élaboration de ce projet et avons espéré aussi longtemps que possible pouvoir vous présenter ce beau programme. Nous restons en contact avec les intervenants et vous-mêmes, parce que l’orthophonie dans la Cité, nous la vivons chaque jour.
En fonction de l’évolution de la situation, nous vous tiendrons informés des suites de ce projet. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté pour ces Journées d’Études.
Nous vous concoctons quelques petites surprises en attendant de pouvoir vous annoncer de nouvelles dates. Gardez un œil sur le site !
L’équipe d’organisation des Journées d’Études FOF.
Ce jeudi 15 octobre, nous joignions une manifestation modeste mais importante pour défendre la SANTÉ.
Cette après-midi ensoleillée devant les Invalides aura permis des rencontres, des prises de parole, des échanges, du soutien mutuel, des questions, des sourires… entre soignants hospitaliers, du médico-social, professionnels libéraux, gilets jaunes venus de toute la France. Avec journalistes et escorte policière.
La FOF soutient la journée de mobilisation pour le secteur de la santé , du médico-social et du social du 15 octobre 2020 et appelle les orthophonistes à manifester ce jeudi.
CDP orthophonistes et etudiants 15 octobre 2020
Mobilisation nationale dans les domaines de la santé, du social, du medico social..
Les prochaines journées d’Etudes de la FOF se dérouleront les vendredi 27 et samedi 28 novembre 2020 à Poitiers.
Pour information, les chèques ne seront encaissés qu’à la date de l’événement.
Si toutefois l’événement était annulé pour raison sanitaire, vos frais d’inscription vous seraient intégralement restitués.
Découvrez le programme et inscrivez-vous avant le 1er novembre!
Programme JE Poitiers 27 et 28 novembre 2020
Bulletin d’inscription JE Poitiers
Abordons désormais les réformes en cours dans le champ de la pédopsychiatrie, en particulier celles concernant le démantèlement des CMPP par l’ARS Nouvelle Aquitaine. Là se conjuguent autoritarisme, démagogie clientéliste, conflits d’intérêts, privatisation, exclusion, idéologie managériale, psychophobie et destruction du soin…En marche !
Tout orthophoniste en exercice et affilié à la Carpimko peut y prétendre, sans conditions. Cette aide forfaitaire de 1000€ est défiscalisée.
Pour l’obtenir, vous devez en faire la demande sur votre espace personnel sur le site de la Carpimko. Il est inutile de contacter la Carpimko par mail ou téléphone à ce sujet, les démarches se font sur le site. Les demandes pourront être faites jusqu’au 31 décembre 2020.
Le bilan orthophonique reste la pierre angulaire de la nomenclature des actes en orthophonie. Prescrit par un médecin, il permet la rencontre entre un thérapeute, un sujet et sa plainte et il inaugure une éventuelle prise en charge.
En catalysant les premiers mots sur une demande parfois mal formulée, soumise à l’avis de l’école, de la MDPH, du médecin, et qui échappe bien souvent au patient, la clinique trouve son orientation.
Les épreuves, tests ou évaluations composant le bilan et proposés aux patients, sont le résultat des dernières recherches scientifiques en psychologie cognitive, en neurosciences et en neurolinguistique. Ils proposent un bilan paramétré pour évaluer une fonction, un organe, chiffres à la clé. Mais ils ne prennent pas en compte par eux-mêmes un certain nombre de facteurs plus subjectifs.
Or, nombre d’entre eux tels que l’environnement socio-culturel, l’histoire familiale et individuelle (parsemée d’échecs, de réussites, forgeant inhibition, estime de soi, fragilité narcissique…) influencent le développement du langage, la capacité à s’exprimer, à prendre la parole, à lire, à écrire. L’orthophoniste peut-il, dans son bilan, s’arrêter à l’évaluation chiffrée qui tend par sa précision même à masquer la cause des symptômes ? Il ne prendrait alors pas en compte ces autres facteurs pourtant fondateurs du sujet en demande. Et s’il s’en passe pour réaliser le bilan de son patient, ne risque-t-il pas de nier une part de son intelligence, de son intuition, c’est-à-dire sa capacité à capter plus ou moins consciemment des informations pertinentes de façon non conventionnelle ?
En collectant des données, presque à son insu, l’orthophoniste est amené à faire des associations, des rapprochements, à proposer des hypothèses qui serviront de lignes directrices à sa clinique. Ce contenu sensible pourrait alors ou bien être complété par des données dites objectives qu’il aurait également collectées ou bien être, dans certains cas, le seul matériel dont l’orthophoniste rendrait compte ou prendrait en compte.
La question est de savoir ce qui nous guide, nous thérapeutes, au moment de la première rencontre. Que faisons-nous de l’injonction à bilanter? Nous est-il possible d’introduire une part de notre subjectivité et de notre créativité au moment où nous rencontrons le patient et lorsque nous rendons compte de la rencontre ? Si oui, comment le faisons-nous ?
Au terme de “bilan” ne faudrait-il pas préférer “première(s) rencontre(s)” ou “rencontre(s) autour d’une demande” ?
Des orthophonistes au service de leur art nous présentent leurs réflexions sur le sujet.
Nous, professionnels du soin, du travail social, de la justice, de l’éducation, de la recherche, de l’information, de la culture et de tous les secteurs dédiés au bien public, avons décidé de nous constituer en collectif national pour résister à la destruction volontaire et systématique de tout ce qui tisse le lien social.
Réunis sous le nom d’Appel des Appels, nous affirmons la nécessité de nous réapproprier une liberté de parole et de pensée bafouée par une société du mépris.
Le collectif national RASED, suite à la fermeture de nombreux postes d’enseignant·es
spécialisé·es, alerte sur le manque manifeste de personnels RASED, alors que la
réouverture annoncée des écoles inquiète les équipes, faute de temps pour organiser l’accueil
sécurisé des élèves et la qualité pédagogique et relationnelle.
Communiqué de presse du collectif national RASED rouverture des écoles 12 mai 2020
Depuis le début de cette crise du Covid-19, la Fédération des Orthophonistes de France est intervenue à plusieurs reprises auprès des différents interlocuteurs que sont le Ministre des Solidarités et de la Santé, le Ministre de l’Economie et des Finances, la Direction Générale de la Santé et les ARS pour les alerter sur les difficultés spécifiques de notre profession.
Le 35ème congrès de la FNAREN qui devait se dérouler à Blois du mercredi 27 mai 2020 au samedi 30 mai 2020 est
reporté au printemps 2021.
le 93ème congrès annuel de l’AGEEM ayant pour thème « Imaginaire d’école, Imaginaire décolle » aura lieu les 19 –
20 et 21 octobre 2020 au Bocapole de Bressuire.
Suite au texte rédigé par la FOF sur le télésoin en Orthophonie, un questionnaire vous est proposé afin que nous puissions récolter votre avis et avancer dans l’analyse de cette pratique particulière.
Le questionnaire est totalement anonyme et ne vous prendra que quelques minutes.
La FOF, en tant que syndicat engagé à vos côtés depuis de nombreuses années, tient à partager avec
vous le fruit de ses réflexions sur l’e-orthophonie, une orthophonie à distance. Le sujet est dans les
tiroirs depuis l’avenant 16 et la téléorthophonie tend maintenant à forcer la porte de nos cabinets,
car légalisée ponctuellement lors de cette épidémie de Covid-19 qui nous contraint au confinement.
Cette pression contre laquelle nous avons jusque-là résisté, nous amène aujourd’hui à nous
exprimer.
Ce texte est le reflet de discussions et d’échanges entre les adhérents, les syndicats régionaux et la
fédération et d’orthophonistes au-delà des adhérents de la FOF.
La télé-orthophonie vient d’être autorisée à compter du jeudi 25.03.2020 à 12h00 à la demande de certains orthophonistes.
Il convient de préciser que c’est une mesure exceptionnelle (contexte du coronavirus), temporaire (jusqu’au 15 avril cf mail CNAM du 27 mars adressé à tous les orthophonistes ) et non obligatoire (plusieurs solutions s’offrent toujours à vous ).
Nombre d’entre nous ont choisi d’interrompre leur activité professionnelle, dès le lundi 16 mars, en fermant leur cabinet dans le but de limiter la propagation du Covid-19. Cela nous semblait être l’attitude la plus sensée et adaptée.
Coronavirus _ qui sont les personnes fragiles _ – Ministère des Solidarités et de la Santé
Dans le cadre de l’épidémie de coronavirus, l’Assurance maladie va prendre en charge, de
manière dérogatoire, les indemnités journalières pour l’ensemble des professionnels de
santé libéraux s’ils sont amenés à interrompre leur activité professionnelle, selon des
modalités alignées sur celles appliquées aux salariés et travailleurs indépendants.
Pour des infos les plus récentes possible, se rendre sur www.ameli.fr dans l’espace professionnels de santé où les informations sont mises à jour régulièrement.
Les réseaux des Urssaf et des services des impôts des entreprises
prennent des mesures exceptionnelles pour accompagner les
entreprises
Vous trouverez sur cette page les consignes sanitaires à suivre pour limiter la transmission du coronavirus et les conduites à adopter en cas de risque de contagion ou d’apparition de symptômes :
Dans vos cabinets, vous devez mettre en place toutes les mesures nécessaires pour vous protéger et protéger vos patients en limitant les risques de transmission du virus :
Prenez soin de vous!
Vous trouverez des informations précises et régulièrement actualisées à propos de l’épidémie de coronavirus.
Vous trouverez également ci-dessous une affiche à destination de votre salle d’attente.
A LIRE AUSSI : les recommandations de l’Assurance Maladie aux professionnels de santé libéraux exposés au coronavirus.
Le 7 février 2020, la FFPS, composée des syndicats de paramédicaux affiliés à la CARPIMKO qui négocient avec le
gouvernement, a publié un communiqué se voulant rassurant quant aux effets de la réforme des retraites sur les
professionnels qu’ils représentent. Ses nouvelles simulations concordent désormais avec celles du HCRR. Elles
montrent une augmentation des cotisations vieillesse, compensée par la baisse des autres cotisations sociales, et
laissent espérer de meilleures pensions. Tout irait ainsi pour le mieux dans le meilleur des mondes possibles, du
moins pour nos finances, quelques points demeurant à défendre sur d’autres aspects litigieux de la réforme…..
Nouvelles simulations et dernières annonces de la FFPS _
La FOF soutient, encourage et vous invite à lire particulièrement l’appel de l’USP, dont elle partage tout à fait les propos.
Rassemblement vendredi 14 février à 12h pour un départ à 14h.
Trajet / Parcours: Necker > Cochin > Pitié Salpêtrière
Plateformes pour enfants présentant des « troubles du neurodéveloppement » : réponse coûteuse, illusoire et préoccupante.
Venez dire NON à ce projet de reforme des retraites– dont le conseil d’état dénonce le risque de non conformité constitutionnelle*– le calcul d’impacts financiers s’appuie sur des chiffres totalement fantaisistes (étude d’impact n’ayant aucune légitimité puisque non indépendante du gouvernement…)– dont la gouvernance ne laisserait que très peu de place aux professionnels de santé et encore moins aux orthophonistes– qui entraînera une hausse de cotisations dont les compensations non pérennes grèveront davantage le budget de la Sécurité sociale
– alors que notre AMO n’a pas été revalorisé depuis 2012 et que notre pouvoir d’achat ne fait que décliner .C’est une attaque supplémentaire contre notre système de santé : l’hôpital est en crise , les assurances privées à l’affût pour proposer des retraites par capitalisation , les plateformes d’orientation et de coordination (POC ) illusoires et coûteuses.A PARISRassemblement à 13 h à BastilleDépart cortège à 14 hFin à Opéra vers 18 h 30 .
le systeme universel de retraite dossier de presse 11 dec 2019
etude d’impact reforme retraites 24 janv 2020
Nous nous en inquiétons d’autant plus que les orthophonistes libérales, dont la lettre clé n’a pas été revalorisée depuis 2012, sont contraintes aujourd’hui d’accueillir les patients qui ne reçoivent plus les soins nécessaires à l’hôpital et en institution. Les conditions d’exercice et les faibles salaires, non revalorisés malgré les études au grade master ont entraîné et entraînent une désertification des postes. Les patients, que ce soit à l’hôpital, en institution ou en libéral n’ont plus accès aux soins orthophoniques dans des délais raisonnables.
Avec le collectif SOS Retraites, la FOF combat ce projet qui met à mal les praticiens de santé, en salarié comme en libéral, au moment de leur activité professionnelle et lors de la retraite. Ce projet de réforme modifie et fragilise ainsi le système de retraite français et le système de santé.
Le Collectif appelle tous les professionnels de la santé, du droit, du chiffre et de l’aérien à cesser le travail à partir de demain pour une grève glissante qui se poursuivra dans le week-end et la semaine suivante, affectant les compagnies aériennes, les professions libérales de santé, les avocats et les experts-comptables.
Le Collectif SOS Retraites, dont les 16 professions représentent plus d’1 million d’actifs, dénonce la négation, par l’exécutif, de l’existence des régimes autonomes et rappelle sa volonté d’être exclu de ce fait de la réforme. A partir du 3 janvier, toutes les professions seront mobilisées :
Les kinésithérapeutes s’arrêteront de travailler le 3 janvier
Les infirmiers refuseront tout nouveau soin et fermeront les permanences du 3 au 6 janvier
Les orthophonistes fermeront leurs cabinets entre 3 et le 6 janvier
Les experts comptables organisent une « journée du désarroi » le 6 janvier
Les avocats arrêteront toutes leurs activités judiciaires et juridiques la semaine du 6 janvier
Les médecins fermeront leurs cabinets le 6 janvier
Les pilotes Air France seront en grève les 6 et 7 janvier
Le personnel navigant sera en grève du 6 au 9 janvier
L’aviation civile sera en grève à partir du 13 janvier
La FOF soutient et appelle à participer aux actions du 17 décembre 2019 pour la défense de l’hôpital public et pour la réouverture des discussions au sujet de la réforme des retraites.Les mesures promises pour l’hôpital sont insuffisantes et déconnectées des besoins de terrain.
Les annonces gouvernementales sur le système universel de retraites et les diverses concertations (qui ne sont pas des négociations) ne nous rassurent pas et ne donnent aucune précision supplémentaire quant au fonctionnement des futures retraites.Vous trouverez ci-joints les préavis de grève de la CGT et CFTC ainsi que le lien vers le préavis de grève de la CGT Santé Action SocialeVous trouverez également le CDP du collectif SOS retraites ainsi que les appels unitaires pour la journée d’action du 17 décembre.
La FOF appelle les orthophonistes à soutenir les actions du 5 décembre 2019, de la manière que chacun choisira : fermeture du cabinet, grève pour les salariées, affichage en salle d’attente, manifestation…
Nous transmettrons à nos adhérents et sur notre site les préavis de grève des syndicats représentatifs des salariés.
Pour les salariés, nous nous inquiétons… (lire la suite)
La FOF communiqué 5 décembre 2019
affiche pour SA – 5 décembre 2019 contre la réforme des retraites Delevoye
La FOF a toujours été très attachée à l’idée de l’intersyndicale.
Nous nous réjouissons de la voir renaître et se remettre au travail pour la défense de notre métier.
Vous trouverez ci-joint le dernier communiqué de presse.
Le CEP-Enfance sonne à nouveau l’alerte sur des mesures d’urgence à adopter en faveur de l’enfance et également sur la nécessaire cohérence et la globalité à apporter dans la politique de l’enfance, s’adressant à la fois aux responsables politiques et à l’ensemble des acteurs du champ de l’enfance, citoyens et professionnels.
Le code de la santé publique confère aux orthophonistes indépendance, responsabilité
et autonomie de diagnostic, décision des soins à mettre en œuvre.
Et pourtant les critères retenus, pour bénéficier du financement de la formation
continue*, concernent principalement le seul aspect technique du soin orthophonique,
excluant la dimension psychologique et relationnelle…..
pour signer, c’est ici :
Merci!
La Fédération des Orthophonistes de France soutient le mouvement général du 14 novembre 2019 et appelle à une journée de grève et de manifestation pour défendre l’Hôpital public, le Social et le Médicosocial.
La FOF rappelle que les demandes de rendez-vous auprès des différents ministères doivent pouvoir obtenir une réponse.
Ensemble pour défendre notre Hôpital, notre système de santé et d’Action Sociale
Depuis le printemps, les personnels des urgences se mobilisent dénonçant la dégradation de leurs
conditions de travail et revendiquant des effectifs, une augmentation de salaire et l’ouverture de lits
pour accueillir les patients en sécurité et dans la dignité. Ces revendications se sont étendues depuis
à l’ensemble des professionnel.le.s de nos différents secteurs d’activités parce qu’il y urgence à
obtenir des moyens supplémentaires pour l’hôpital et l’ensemble des établissements de Santé et
d’Action Sociale. (…) (lire la suite sur l’appel unitaire ci-dessous)
Vous trouverez ci-joint quelques préavis de grèves des organisations syndicales.
20191114_pr_avis_de_gr_ve_sud_sant_sociaux CFTC Préavis de grève FPH 2019 11 14 (Ministre BUZYN) tract ortho kine141119
Communiqué Unitaire Santé et Action Sociale FDSAS vDef01.10.19
RETRAITE SITELa FOF, comme les autres professionnels de santé, s’inquiète du projet de réforme des retraites annoncée dans le rapport Delevoye :
La Fédération des Orthophonistes de France s’inquiète de l’avenir des cotisations retraites des libéraux dans le cadre de la réforme d’uniformisation des retraites.
Une augmentation des cotisations retraite à 28% du brut (contre 12 à 18% aujourd’hui) mettrait en péril l’équilibre financier et la pérennité des cabinets d’orthophonie. Les communiqués divers indiquent que les travailleurs indépendants pourraient bénéficier d’un régime de cotisation adapté et parlent d’une « dose de sur-mesure » pour les libéraux.
Nous demandons à ce que les syndicats professionnels des orthophonistes soient consultés et entendus sur ce dossier, afin que la réforme prenne en compte les spécificités de l’activité libérale conventionnée et que les conséquences éventuelles soient estimées et chiffrées.
La FOF
La FOF maintient sa position (cf le texte publié en 2017 ici) sur la nécessité de défendre les postes salariés et la prise en charge institutionnelle indispensables à des soins de qualité, à la formation des futurs orthophonistes et au maintien de notre profession dans l’élaboration des projets de soin des patients.
Cependant, nous constatons l’accélération de la désertification des postes, l’abandon par certains établissements du recrutement des orthophonistes et la généralisation du conventionnement des orthophonistes libéraux, de façon inconsidérée. Nous sommes conscients du désarroi des familles et des patients sans soins orthophoniques et de celui des orthophonistes sous la pression des demandes de ces patients s’ajoutant à la surcharge des listes d’attente. Face à cet état de fait que nous déplorons mais qui est une réalité, nous travaillons à faire des propositions qui permettront de protéger au mieux les collègues libéraux amenés à travailler dans ce cadre et à exiger le maintien de soins de qualité.
Le 3 juillet 2019,
La Fédération des Orthophonistes de France
Suite et fin de l’application des nouveautés de tarifs de l’avenant 16…
Avenant 16 mesures tarifaires 2019-07-01
L’avenant 16 à la convention nationale des orthophonistes prévoyait 3 étapes de modification des tarifs. La dernière est entrée en vigueur le 1er juillet 2019.
Paris, le 20 septembre 2018
Monsieur le Président,
Vous avez présenté votre stratégie de prévention et de lutte contre la
pauvreté le 13 septembre dernier.
Nous vous adressons ci-joint, au titre du Collectif « Construire Ensemble la
Politique de l’Enfance » (CEP-Enfance), une lettre ouverte au sujet des
mesures de cette politique concernant les enfants et les jeunes.
Nous sollicitons de votre bienveillance une entrevue pour partager avec vous
les enjeux et nos propositions à hauteur de la grande ambition que vous
avez énoncée, et que nous partageons.
Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président de la République,
l’expression de notre très haute considération.
Pour le collectif national
CEPE – Construire Ensemble la Politique de l’Enfance
Dominique TERRES
CEPE – Construire Ensemble la Politique de l’Enfance
20 rue des Martyrs – 75009 Paris
cep.enfance@gmail.com
cep-enfance.blogspot.comStratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté :
apporter des réponses à la hauteur de l’ambition !
Lettre ouverte au Président de la République
Monsieur le Président,
En présentant la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté vous avez indiqué une
direction ambitieuse : « refonder un Etat providence contemporain (…) qui garantisse à chacun ses
droits, cette place, cette émancipation, cette dignité ». C’est à cette aune que le Collectif « Construire
Ensemble la Politique de l’Enfance » (CEP-Enfance) s’adresse à vous au sujet des mesures de cette
stratégie touchant à l’enfance et à la jeunesse.
Il faut saluer l’attention portée à la petite enfance et aux modes d’accueil. Cependant est-on à la
hauteur de l’ambition avec la création de 30 000 places d’accueil collectif sur les quatre prochaines
années, alors que le peu de créations de places sur la période précédente (32 000) a été
unanimement déploré ? Est-on à la hauteur avec un « bonus territoire » consacré à l’investissement
sachant que la difficulté pour les gestionnaires notamment les communes réside bien plus dans la
dépense de fonctionnement ? Et si la COG entre l’Etat et la CNAF prévoit également un « bonus
mixité sociale », le nombre d’enfants concernés sera forcément limité puisque le taux d’augmentation
prévu, du fonds national d’action sociale ne dépasse pas celui de l’inflation…
S’il faut également saluer la généralisation du tiers-payant pour le recours à une assistante
maternelle, la stratégie pauvreté est muette sur la question essentielle du différentiel de reste à
charge pour les familles qui demeure extrêmement défavorable pour celles aux revenus modestes.
Plus généralement il est à regretter que vous n’ayez pas répondu favorablement à la proposition du
CEP-Enfance 1 qui, tout comme d’autres organisations, recommandait d’étendre le principe de
gratuité dès la prime enfance, en commençant par les enfants dont les familles vivent sous le seuil
de pauvreté, afin de rendre l’accès aux modes d’accueil possible pour tous comme c’est le cas à
l’école maternelle.
Le projet d’un plan de formation pour 600 000 professionnels de la petite enfance est une mesure
bénéfique qui jouera pleinement son rôle si leur niveau de formation et leur qualification initiale
sont également tirés vers le haut. Sans oublier que la volonté de réduire les inégalités dès la petite
enfance et de favoriser l’épanouissement de l’enfant nécessite d’aborder son développement dans
toutes ses composantes, au lieu de cibler telle ou telle capacité particulière : sachant que ces
diverses composantes, physiques, cognitives, langagières, affectives et sociales se renforcent les
unes les autres. Ici réside l’enjeu d’une formation initiale et continue de qualité pour les
professionnels de la petite enfance.
L’obligation scolaire dès 3 ans doit être assortie d’un effectif et d’un encadrement par classe en
continuité avec ces exigences de qualité pour de jeunes enfants. Le dédoublement des classes de CP
et CE1 représente dans ce sens un progrès. Il faut cependant veiller à ce que cela ne conduise pas à
restreindre d’autres dispositifs d’aide indispensables aux enfants qui rencontrent des difficultés
d’apprentissage, par exemple les RASED qui continuent d’être démantelés…
1
Cf. lettre ouverte du 5 juillet 2018 : https://drive.google.com/file/d/1ceV6mR9eZC7Di6nEBEflAkCxtQFFrV9s/viewAu-delà des dédoublements de CP-CE1, l’absence d’autres dispositions à l’égard des enfants de 6 à
11 ans témoigne d’une attention encore insuffisante aux effets de la pauvreté sur leurs parcours de
vie. Alors qu’a minima des mesures comme la gratuité des temps périscolaires et des séjours de
vacances collectifs pour ceux dont les familles vivent sous le seuil de pauvreté auraient pu être
envisagées. De même l’absence de solutions d’accueil entre 6 et 11 ans pour des enfants dont les
parents travaillent en horaires atypiques n’aurait-elle pas dû faire l’objet de propositions pour y
remédier, en commençant là encore par les milieux les plus touchés par la pauvreté ?
S’agissant des droits fondamentaux des enfants, la stratégie prévoit des mesures en faveur d’une
« alimentation équilibrée pour tous ». Si on peut imaginer que derrière cette intention, c’est un repas
sain, avec des produits prioritairement locaux (et/ou bio) qui est préconisé, pourquoi s’arrêter en
chemin avec « la cantine à un euro » et ne pas instituer, comme le CEP-Enfance vous l’avait
également demandé, la gratuité de la cantine en premier lieu pour les enfants dont les familles
vivent sous le seuil de pauvreté ? De même, s’il est louable de vouloir « renforcer la prévention des
expulsions », pourquoi ne pas aller jusqu’à interdire celles des familles avec enfants, tant qu’une
solution alternative de logement, adaptée et durable, n’est pas assurée ?
Enfin, tout en sachant que le gouvernement agit dans le domaine de l’accès à des pratiques
artistiques et culturelles vivantes ou dans celui de la lutte contre les effets des désordres
environnementaux sur la santé, nous regrettons vivement que de tels enjeux, si fondamentaux pour
l’épanouissement de tous les enfants, et tout particulièrement dans la lutte contre la pauvreté, ne
soient même pas mentionnés au titre de la stratégie que vous y consacrez. Celle-ci est muette encore,
sur la situation des enfants placés en centre de rétention avec leur famille, alors même que ces
enfants sont également majoritairement concernés par les situations de précarité et de pauvreté.
Nous réitérons auprès de vous notre demande instante et solennelle de mettre fin au placement des
enfants et de leur famille ou de mineurs non accompagnés dans les centres de rétention, atteinte
particulièrement grave au respect par la France de la Convention Internationale des Droits de
l’Enfant.
Concernant l’extension de l’obligation de formation jusqu’à 18 ans, et l’accompagnement des jeunes
dans leur processus d’orientation, nous rappelons que chaque adolescent, dans le respect de son
développement et de sa construction, doit être en mesure de bâtir son orientation, accompagné de
centres d’information et d’orientation confirmés dans leur existence et leurs missions.
Nous saluons le projet d’établir une contractualisation entre l’Etat et les départements pour que tous
les jeunes majeurs de 18 à 21 ans, pris en charge avant leur majorité par les services de l’Aide
sociale à l’enfance, continuent de bénéficier d’un accompagnement rapproché de la part de ce
service. Ceci appelle également une implication de l’Etat dans le renforcement général des services
de l’ASE, aujourd’hui en grandes difficultés pour assurer leurs missions dans de nombreux
départements.
Plus généralement, nous nous interrogeons, avec de nombreux acteurs impliqués dans la lutte contre
la pauvreté, sur l’ampleur des moyens nouveaux que, sans remettre en cause l’universalité du
système de protection sociale, votre gouvernement consacrera à cette stratégie de prévention et de
lutte contre la pauvreté, notamment à son volet consacré à la petite enfance, à l’enfance et à la
jeunesse. Si nous nous réjouissons des premières annonces de financement, celles-ci nous paraissent
loin de l’objectif « d’éradiquer la pauvreté », même à l’horizon d’une, voire de plusieurs générations.
Nous vous demandons, ainsi qu’à votre gouvernement, d’apporter, au-delà des premières annonces,
les réponses notamment juridiques, techniques et financières à hauteur de la grande ambition que
vous avez énoncée, et que nous partageons.
Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de notre très haute considération.
Pré-programme du colloque des Ateliers Claude Chassagny
4 et 5 octobre 2019
Horaires : vendredi 4 octobre – de 13h30 à 20h
samedi 5 octobre – de 8h30 à 17h
Lieu : MAS, 10 rue des Terres au Curé, 75013 Paris
« Il n’a que ce mot à la bouche », « Je lui ai mis l’eau à la bouche », « On m’a enlevé le pain de la bouche », « Motus et bouche cousue », « Elle passe son temps à dévorer des livres », etc.
On perçoit dans ces expressions populaires, au propre comme au figuré, le lien entre l’alimentation et la parole, la question de la limite entre le dedans et le dehors, ce que l’on prend et ce que l’on rejette.
La nourriture présente à la fois une dimension métabolique, symbolique (elle engage notre imaginaire et notre affectivité) et culturelle (elle touche donc notre identité). Mais la bouche ne sert pas qu’à se nourrir. L’oralité est fondatrice de l’être. Quelle place prend-elle dans notre clinique ?
Quels liens pouvons-nous observer entre l’oralité alimentaire, l’oralité verbale et les difficultés que rencontrent nos patients dans leur rapport au langage ?
Depuis quelques années, les orthophonistes sont de plus en plus sollicités pour donner leur avis voire “prescrire” des aménagements pédagogiques dans le cadre des PAP par exemple. Le dépistage de difficultés de langage à grande échelle est dans l’air du temps avec la possibilité de recourir à des orthophonistes au sein des établissements scolaires.
Nous questionnons la place des orthophonistes à l’école, nous questionnons la pertinence d’une intervention des orthophonistes dans le champ de l’éducation, nous questionnons la place du SOIN dans le parcours de ces enfants en difficulté…
Nombre d’orthophonistes s’interrogent sur la représentation de la profession, dans le grand public, auprès des enseignants comme auprès des instances. Entre soin et pédagogie, les rôles de chacun semblent devenir flous.
Entre ministère de la santé et ministère de l’éducation nationale, le risque pour la profession est de perdre le discours originel et spécifique de l’orthophonie.
La Fédération des Orthophonistes de France entend promouvoir le SOIN en orthophonie, au plus près des patients, avec les orthophonistes.
Parce que « Promouvoir » c’est encourager, provoquer un essor, faire avancer.
Parce que le SOIN en orthophonie, c’est accompagner l’autre dans sa construction et son cheminement, que l’on parle d’un enfant qui grandit comme d’un adulte qui vieillit…
Parce qu’il s’agit pour le patient de s’approprier et d’investir sa parole singulière,
La FOF défend une pensée clinique en mouvement, une orthophonie qui se questionne et se construit, loin des certitudes toutes faites ou imposées.
Ces dernières années, la FOF, à travers ses engagements syndicaux, résiste à des dérives ou des injonctions, qu’elles émanent de l’Etat, de la société, des sciences ou des institutions sociétales.
1001BB n°161
Aux éditions ERES – Sous la direction de Patrick BEN SOUSSAN et Sylvie RAYNA
En librairie – En savoir plus
Le projet de cet ouvrage est de déconstruire les vérités affirmées mais jamais établies du programme « Parler Bambin » actuellement en voie de généralisation dans toute la France, dont l’objectif proclamé est d’améliorer les compétences langagières des enfants de 18 à 36 mois. Il offre un bilan de la recherche scientifique et de terrain.
Labellisé par l’initiative présidentielle « La France s’engage » en juin 2015, le programme de renforcement langagier « Parler bambin », initié en crèche à Grenoble en 2005, ambitionne d’essaimer dans de nouveaux et nombreux territoires. Mais quels sont donc les bénéfices réels de « Parler Bambin » ? Sur quelles évaluations scientifiques rigoureuses se fonde ce projet ? D’où tire-t-il la légitimité́ des pratiques professionnelles qu’il met en avant ? Justifie-t-il la diffusion à laquelle il prétend, dans le champ de la lutte contre les exclusions, la pauvreté et l’illettrisme ? Des professionnels de l’accueil, de la périnatalité, de la psychologie et de la linguistique, proposent une analyse précise, détaillée et engagée des enjeux et controverses autour de cette méthode. Il ouvre aussi sur d’autres horizons, pratiques, projets pour un réel et signifiant investissement dans la petite enfance, que nous espérons tous, enfants, parents et professionnels.
Retrouvez tous les titres parus dans la collection 1001 BB dirigée par Patrick Ben Soussan en suivant ce lien.
A noter sur vos agendas !
jeudi 22 novembre 2018 : rencontre autour de l’ouvrage à la librairie Les modernes (Grenoble) à 18h30 (en savoir plus)
vendredi 7 décembre 2018 : fêtez les 20 ans des 1001BB à Toulouse !
Patrick Ben Soussan et les éditions érès vous invitent à une journée de dialogue et de rencontres sur le thème « Bébé : le soigner, l’accueillir et le cultiver »
à Toulouse (Salle du Sénéchal)
Voir le programme complet et s’inscrireUn cadeau d’anniversaire vous sera remis le jour J !
Les syndicats de salariés CGT , FO, SUD et FSU ainsi que les organisations Unef et UNL, le SNUIPP-FSU appellent à une journée de mobilisation et de grève interprofessionnelle nationale le mardi 9 octobre 2018 contre la politique sociale du gouvernement.
La Fédération des Orthophonistes de France vous met en garde contre les courriers et appels téléphoniques frauduleux auxquels vous êtes actuellement confrontés au sujet de l’entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général de Protection des Données).
Ces sociétés usent d’un discours inquiétant et menaçant, évoquent des sanctions financières et vous proposent d’adhérer à leurs services pour vous mettre en conformité avec le RGPD, moyennant des sommes importantes.
Nous vous invitons à ne surtout pas donner suite à ces demandes : ce sont des arnaques.
Aucune société n’est en droit de vous demander des informations concernant vos obligations dans le cadre du RGPD.
La CNIL elle-même ne propose pas de service payant de ce type. Le personnel de la CNIL répond aux questions des professionnels gratuitement et peut vous conseiller dans vos démarches.
Nous vous rappelons l’article réalisé par la Commission Exercice Libéral de la FOF à ce sujet, que vous pouvez retrouver sur le site web de la Fédération en cliquant sur le lien suivant : RGPD 2018-05
Vous trouverez également ici la notice du gouvernement au sujet des démarchages abusifs : Comment reconnaître un démarchage abusif ? Que faire si on a été abusé ?
En cas de problème ou de question, vous pouvez également faire appel à la Commission Exercice Libéral qui pourra vous aider.
Le Bureau et la Commission Exercice Libéral
Le Règlement Général de Protection des Données est un règlement européen, à l’attention des entreprises de plus de 250 salariés et des professionnels de santé, dont l’objectif est de protéger les personnes de l’utilisation de leurs données. Il entre en application le 25 mai 2018.
Avec ce règlement, la logique de la protection des données personnelles change. Auparavant, il y avait une obligation de déclarer au préalable à la CNIL l’existence de bases de données personnelles. Désormais, le RGPD inscrit ces questions dans une démarche responsable. Cela signifie que chacun doit questionner ses pratiques et adapter sa conduite.
La FOF répond à nouveau présent à l’appel des grandes centrales pour la journée de mobilisation du 22 mai !
Parmi tous nos collègues des fonctions publiques, nous défendrons nos équipes et le service public de santé .
Orthophonistes et étudiants, unis et déterminés, dénoncent depuis 5 ans l’aveuglement des gouvernements successifs qui ignorent délibérément la disparition des orthophonistes salariés, la dégradation majeure de l’accès aux soins pour les patients, et de la formation des étudiants.
A l’occasion de la venue de M. Edouard Philippe, 1er ministre, nous avons sollicité et obtenu une audience auprès du conseiller santé M. Couillard afin d’exposer les difficultés de notre profession mal connue.
Le Cher c’est un département de 311 000 habitants avec une population qui vieillit, et une densité de 17 orthophonistes pour 100 000 habitants (contre 38,2 orthophonistes/100 000 hab. en moyenne nationale) exerçant en libéral, salarié ou les 2. Il y a au moins 6 postes vacants en salarié, des postes qui ont disparu, ou ont été transformés. Nous sommes une profession très majoritairement féminine.
La journée de l’orthophoniste libérale se déroule avec 12 à 15 patients par jour, l’âge des patients allant de la naissance à la fin de la vie. Chaque séance dure de 30 à 45 mn selon les pathologies. Nous avons environ 100 personnes en liste d’attente chacune, et 12 à 18 mois d’attente. Chaque jour nous recevons 5 à 10 appels téléphoniques pour des demandes de bilans orthophoniques auquel il faut répondre en essayant d’évaluer l’urgence, en rassurant, en expliquant la situation face à des familles en détresse parfois avec un de leur proches qui ne parle plus, ne peut plus s’alimenter, ne parle pas encore, n’arrive pas à apprendre à lire, a perdu sa voix à la suite d’une pathologie laryngée, etc… des patients qui parfois aussi doivent être suivis par des équipes pluridisciplinaires en raison de pathologies lourdes et qui ne rencontrent plus d’orthophoniste dans l’établissement qui les reçoit. Pour ces patients-là, nous savons qu’en libéral, nous n’aurons pas les moyens de faire un travail satisfaisant au niveau de la coordination avec l’équipe, au niveau de l’intensité et de la fréquence des rendez-vous.
L’orthophonie est née à l’hôpital, nous y avons appris notre métier, l’orthophoniste y exerce à tous les âges de la vie : en neurologie, en gériatrie, en ORL, en néonatologie, en pédiatrie et pédopsychiatrie, en médecine physique et de réadaptation, dans les centres référents autisme et langage.
Mais les orthophonistes désertent l’hôpital qui ne les rémunère pas à hauteur de leur niveau de compétence et de formation. Jusqu’en 2017, les orthophonistes étaient rémunérés sur des grilles indiciaires bac+2. Depuis 2013, la formation d’orthophoniste est passée de 4 à 5 ans d’études et depuis 2013 les orthophonistes et étudiants en orthophonie, réunis en intersyndicale, se battent pour faire reconnaître leur niveau d’études et demandent à être rémunérés au même niveau que les autres professions de santé diplômées à bac+5 de l’hôpital. Cette année sortira la première promotion d’orthophonistes formés en 5 ans. C’est une chance pour Madame la Ministre de revoir la rémunération et de l’ajuster au niveau d’études et de compétences de ces nouveaux diplômés.
Depuis 5 ans, nous expliquons pourquoi notre profession a sa place et toute sa place au sein des équipes hospitalières pour la spécificité des pratiques qui y sont exercées, pour la recherche, pour la formation des étudiants. Les propositions ministérielles ne permettront pas d’enrayer la fuite des orthophonistes des hôpitaux :
• Parce que la prime d’engagement de 9000 € qui a été proposée ne pourra être attribuée qu’à un tout petit nombre d’orthophonistes (1 par groupement hospitalier de territoire, uniquement pour les titulaires, à la demande du directeur d’établissement)
• Parce que le protocole PPCR (parcours professionnel carrière et rémunération) engagé en septembre 2015, a été gelé, sa mise en application a été reportée, pour une partie en 2019, pour la suite, on ne sait pas quand…
• Parce que la revalorisation indiciaire ne concerne que les titulaires alors que la plupart des contrats actuels sont des CDD ou CDI et si la revalorisation, lorsqu’elle sera appliquée, sera significative sur les premiers échelons, elle sera lissée sur l’ensemble de la carrière qui, finalement, sera peu revalorisée.
Le virage ambulatoire de l’hôpital vers le libéral constitue un risque de dégradation majeure pour nos patients car les orthophonistes libéraux ne peuvent pallier le manque d’orthophonistes dans les équipes pluridisciplinaires. Nous ne devons pas faire partie des 120 000 fonctionnaires qui doivent disparaître, même si nous ne sommes pas suffisamment nombreux pour faire du bruit, même si nous sommes des femmes majoritairement. Nous sommes des soignants, le service rendu à la société est bénéficiaire en terme de santé publique.
Dans le Cher nous sommes confrontés à une désertification croissante des professionnels de santé. Les patients ont de plus en plus de mal à rencontrer généralistes et spécialistes ; les examens spécialisés, les prescriptions sont difficiles à obtenir, l’attente avant les rendez-vous interminable et la santé des patients se dégrade du fait de prises en charges trop tardives. Travaillant à Vierzon, nous avons vécu ces dernières années le départ de 4 orthophonistes, la disparition de postes salariés, à Vierzon et dans les villes alentour et des départements limitrophes (CH Issoudun par exemple, CHS Romorantin). Nous avons alerté l’ARS depuis de nombreuses années mais nous sommes toujours considérés comme normalement dotés en orthophonistes car le zonage date de 2012. Il est en cours de réévaluation, paraît-il, mais quand sera-t-il appliqué ? Des aides à l’installation et au maintien sont prévues dans l’avenant 16 à la convention des orthophonistes, mais pour quand ? Il y a urgence à écouter les personnes sur le terrain, à écouter les équipes en souffrance, les professionnels et les patients.
L’intersyndicale des orthophonistes et des étudiants en orthophonie n’a toujours pas obtenu de rendez-vous auprès de Madame la Ministre Agnès Buzyn.
Nous avons pu remettre un dossier qui sera transmis au ministère des Solidarités et de la Santé, nous a promis M. Couillard qui a pris le temps de nous écouter en présence de M. Moulin, représentant l’ARS du Cher.
Céline Andrejewski, vice-présidente et Lydie Cartaud, présidente
du syndicat professionnel d’orthophonistes FOF Berry Val de Loire,
Fédération des Orthophonistes de France.
Au même titre que les autres membres, la FOF agit au coeur de l’intersyndicale nationale.
Les syndicats régionaux de la FOF agissent avec les intersyndicales régionales.
Depuis 5 ans, la FOF est présente dans toutes les assemblées générales intersyndicales, pour
défendre les orthophonistes. La FOF est ainsi garante d’une plus large représentation de la
profession, de la pluralité des opinions, elle est à l’écoute des revendications de tous les
orthophonistes, quel que soit leur mode d’exercice.
La FOF a toujours su se mettre en retrait au profit de l’expression de l’intersyndicale et d’un
message commun.
Actions de la Fédération des Orthophonistes de France, au cours de ces dernières années,
pour porter la voix de l’intersyndicale :
– Présence dans toutes les AG intersyndicales
– Présence dans toutes les manifestations et aux RV au ministère de la Santé
– Multiples courriers et dossiers envoyés aux sénateurs, députés, ministres, au président
de la République
– Rencontre des élus dans toute la France
– Participation à la rédaction de tous les communiqués de presse
A plusieurs reprises, nous avons fait profiter à tous les représentants de l’intersyndicale d’un
rendez-vous que nous avions obtenu.
Parce que la priorité de la FOF est, avant toute chose, la défense de notre métier. Nous
sommes convaincus que l’union de la profession, avec les étudiants et les grandes centrales
syndicales, est notre seule chance face à un gouvernement qui tente la division des
professionnels !
Participez aux AG en région. Continuez à alerter vos élus.
L’avenant 16 à la convention nationale des orthophonistes signé le 18 juillet 2017 est paru au
Journal Officiel le 26 octobre 2017.
Dans « Infos utiles », retrouvez le document concernant l’avenant 16 rédigé par la Commission Exercice Libéral.
Pour la journée du 29 mars prochain , la Fédération des Orthophonistes de France vous appelle, salariés et libéraux, à vous rassembler dans vos intersyndicales régionales, à participer activement aux actions proposées parce que l’orthophonie est bien vivante, qu’elle a toute sa place dans notre système de santé et qu’elle doit être considérée à sa juste valeur.
Soutenez le mouvement en prenant les bus pour Paris en région Centre, en rejoignant les rassemblements qui s’organisent en régions.
Allez à la rencontre de vos élus à qui des courriers ont été envoyés.
Rejoignez-nous nombreux. Notre union est notre force.
Fédération des Orthophonistes de France – FOF
Depuis de nombreuses années, nous alertons les pouvoirs publics sur la situation des orthophonistes dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et demandons un reclassement juste, tenant compte du niveau de qualification (formation universitaire en 5 ans, master), des compétences et activités des orthophonistes.
Le 9 août 2017, un reclassement a été imposé en catimini aux orthophonistes hospitaliers, sans tenir compte du niveau de qualification, au mépris de l’avis de l’ensemble des organisations syndicales de salariés. Dans le même temps, aucune évolution n’a été proposée pour les orthophonistes salariés du secteur privé. Et depuis, le ministère de la Santé refuse toute rencontre sur ce problème qui ne cesse de s’aggraver.
Lire la suite du communiqué de presse
Dans « Infos utiles », retrouvez le document sur la maltraitance chez l’enfant écrit par la Commission Exercice Libéral.
La réflexion autour de la nomenclature en orthophonie est présente depuis longtemps à la Fédération des Orthophonistes de France. Jusqu’alors intitulé “acte unique”, ce sujet a déjà fait l’objet d’écrits isolés au fil des ans. Lors de l’assemblée générale de mai 2017, ce point a été discuté par les adhérents et fait partie des axes de travail écrits dans la Motion 2017-2019. Le travail est engagé et nous publions aujourd’hui le positionnement de la FOF sur l’acte de soin orthophonique.
Depuis le 2 août 2017, la loi Sapin II (article 139 de la loi n°2016-1691) oblige dorénavant toutes les sociétés, soit en cours de création, soit déjà enregistrées au Registre du Commerce et des Sociétés, à établir une déclaration auprès du greffe du Tribunal de Commerce (date limite 1er avril 2018) indiquant la liste des bénéficiaires effectifs* de la société.
Cette décision a été prise pour lutter contre le blanchiment d’argent et le terrorisme.
Cette formalité aura un coût de 54,32 euros et sera à accomplir toutes les fois qu’il y aura changement dans la société du fait de cessions de parts.
*Les bénéficiaires effectifs sont les personnes qui possèdent, directement ou indirectement, plus de 25% du capital ou des droits de vote, ou, à défaut, la personne qui exerce un contrôle sur les organes de direction ou de gestion au sein des sociétés.
L’absence de déclaration est passible d’une peine d’emprisonnement de 6 mois maximum et de 7500€ d’amende.
Pensez donc à contacter le greffe du Tribunal dont vous dépendez afin de vous procurer les formulaires à remplir.
Fait le 04/01/2018
Aides à l’équipement informatique du cabinet professionnel.
Lire l’article de la Commission Exercice Libéral
L’avenant n°16 à la convention nationale des orthophonistes a été signé le 18 juillet 2017 entre l’Union Nationale des Caisses d’Assurance Maladie (Uncam) et la Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO).
Pour rappel, la convention nationale des orthophonistes (1996) est destinée à organiser les rapports entre l’Assurance Maladie et les orthophonistes libéraux.
Avenant 16 Analyse FOF
La parution du décret du 9 août reclassant les orthophonistes hospitaliers fait réagir vivement les étudiants en orthophonie et les professionnels de la région Centre Val de Loire.
Nous, étudiants, enseignants, maîtres de stage et professionnels salariés et libéraux orthophonistes réunis en assemblée générale le 26 septembre 2017, constatons que l’attractivité des postes est toujours insuffisante et que le gouvernement déconsidère sciemment la profession, en connaissance de cause.
LES CONSÉQUENCES D’UN DÉCRET DE DÉCLASSEMENT BAC+3 POUR UN GRADE MASTER !
Depuis 1987, les études d’orthophonie sont passées à Bac+4. En 2013, le niveau master Bac+5 à l’université a validé notre niveau de compétences et de responsabilités.
Par 4 fois au cours du dernier quinquennat, le projet de décret prévoyant un «reclassement» des métiers de la rééducation à Bac+3 avait été rejeté unanimement au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière par les organisations représentatives.
La parution du décret, en catimini ce 11 août en pleine période estivale, officialisant un reclassement salarial à Bac+3 pour des professionnel.le.s de la santé titulaires d’un diplôme Bac+5 vient de porter le coup de grâce à notre profession !
Les nouveaux corps des kinésithérapeutes, orthophonistes et psychomotriciens de catégorie A se composent également de deux grades (classe normale et classe supérieure). Pour la classe normale, les indices bruts varient de 420 à 702, pour la classe supérieure, ils varient entre 473 et 743. A partir du 1er janvier 2018, un 11ème échelon sera créé pour la classe normale.
Le passage en catégorie A se caractérise par l’intégration automatique des rééducateurs sauf s’ils peuvent faire valoir à la date du 1er septembre 2017, une durée de 17 ans de service dans un emploi classé en catégorie active. Les orthophonistes étaient d’ores et déjà en catégorie sédentaire.
Le droit d’option ne peut donc s’exercer que s’ils peuvent faire valoir à la date du 1er septembre 2017 une durée de services effectifs (17 ans) dans un emploi classé dans la catégorie active (ex : reconversion). Ce droit d’option doit s’exercer avant fin février 2018 avec le choix suivant :
Les personnels qui ne se seront pas prononcés, resteront en catégorie B
La Fédération des Orthophonistes de France vous met en garde contre les courriers et appels téléphoniques frauduleux auxquels vous êtes actuellement confrontés.
Ils indiquent en introduction que votre établissement n’apparaît pas dans la liste des entreprises recevant du public (ERP) engagées dans la démarche d’un Ad’AP (Agenda d’Accessibilité Programmée) ou ayant fourni une attestation auprès de la préfecture.
Ces sociétés vous proposent d’adhérer à leurs services dans le cadre d’un dossier de mise aux normes d’accessibilité de votre local.
Nous vous invitons à ne surtout pas donner suite à ces demandes : ce sont des arnaques.
Nous vous rappelons qu’aucune société n’est en droit de vous demander des informations concernant votre local ou votre dossier de mise aux normes et nous vous invitons à relire le dossier constitué par la FOF à ce sujet.
Accessibilité
Vous trouverez également ici la notice du gouvernement au sujet des démarchages abusifs.Comment reconnaître un démarchage abusif ? Que faire si on a été abusé ?
Si vous avez des questions précises à ce sujet, nous vous invitons à contacter le service concerné de votre mairie.
En cas de problème ou de question, vous pouvez également faire appel à la Commission Exercice Libéral qui pourra vous aider.
Le Bureau et la Commission Exercice Libéral
Dans la continuité de ses actions, l’intersyndicale des orthophonistes et des étudiants demande à être reçue en urgence par Madame Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.
CDP INTERSYNDICALE SALARIE
Madame la Députée,
Monsieur le Député,
La Fédération des Orthophonistes de France, syndicat professionnel d’orthophonistes, vous fait part de l’inquiétude majeure qui pèse sur notre profession comme sur nos patients.
Les menaces sur notre profession sont représentatives d’un problème de santé publique préjudiciable à nos concitoyens, en particulier les plus faibles.
En effet, s’il a été rappelé par les différentes CPAM que les soins orthophoniques en libéral pour des patients par ailleurs suivis en établissements sanitaires et en établissements et services médico-sociaux étaient compris dans le financement de l’établissement et ne pouvaient faire l’objet d’un paiement en sus par l’assurance maladie, de nombreuses zones d’ombre persistent ainsi que des inégalités et des discours différents sur le territoire.
A l’heure où des négociations conventionnelles sont en cours pour les orthophonistes, la FOF réaffirme son engagement en faveur de l’acte unique et remet en cause la nomenclature actuelle, morcelante et déshumanisante.
La FOF soutient que les troubles du langage ne peuvent pas être réduits à une nosographie qui catégorise le patient et l’enferme dans une case.
Un grand nombre d’orthophonistes ne se reconnaît pas dans cette nomenclature qui hiérarchise les soins en fonction de leur valeur pécuniaire. Avec eux, la FOF affirme que le soin, l’écoute, l’attention portés à chaque patient ne peuvent ni être ainsi justifiés ni être soumis à des calculs comptables qui ne reflètent en rien la réalité de notre travail.
L’acte unique, acte de soin orthophonique, est la seule réponse qui respecte chaque patient, en prenant en compte toute sa personne, sans la réduire à un trouble ou un ensemble de troubles. L’acte unique permet de ne pas enfermer le patient dans une appellation fragmentaire et figée.
En outre, il prend en compte le haut niveau de compétences des orthophonistes en répondant en même temps à l’urgence de revalorisation des actes en corrélation avec leur niveau d’études à Bac +5.
Le syndicat régional des orthophonistes, FOF Berry Val de Loire et la FOF déplorent la fermeture de lits et les suppressions de postes prévus dans le cadre de la restructuration du CHU de Tours.
Les études d’orthophonie se déroulent en 3 ans depuis 1966, en 4 ans depuis 1986 et en 5 ans depuis 2013.
Reconnus à Bac+2 et sous-payés (à peine plus que le SMIC), les orthophonistes désertent l’hôpital. Les patients ne sont plus soignés. Les étudiants ne seront bientôt plus formés à l’hôpital. Déjà, ils peinent à trouver des maîtres de stage et des maîtres de mémoire.
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Les étudiants et professionnels orthophonistes exigent l’arbitrage du Président de la République !
Jeudi 16 mars 2017, lors du Conseil Supérieur de la FPH, les Organisations Syndicales, représentatives des salariés, ont rejeté à l’unanimité le projet de décret qui reclassait les orthophonistes avec les rééducateurs sans proposer une grille salariale spécifique tenant compte de notre niveau de qualification (Bac+5), de compétences et d’autonomie.
Le ministère et la DGOS ont 30 jours maximum pour réunir un conseil supérieur de la FPH extraordinaire, et proposer un nouveau projet acceptable par la profession.
Or nous venons d’apprendre que ce prochain conseil supérieur de la FPH est fixé au lundi 27 mars, et que le projet de décret serait (selon l’info transmise aux Organisations Syndicales), proposé à l’identique. De plus, les bornages indiciaires des grilles n’apparaissent pas sur ce premier courrier. Les grandes centrales interrogent le ministère à ce sujet.
La mobilisation de tous reste encore plus de rigueur.
Lire le communiqué de presse intersyndical salarié du 17 mars 2017
Mardi 7 mars 2017, environ 20000 personnes (35000 selon la CGT, 12000 selon la police) ont manifesté à Paris à l’appel de FO, de la CGT et de SUD, pour la santé.
Dès le début, la FOF a appelé à se joindre à ce mouvement, auquel toute l’intersyndicale des orthophonistes a pris part. Environ 600 orthophonistes……
Dans le cabinet de l’orthophoniste, Léa entre, inquiète, parce qu’elle n’arrive pas à lire en fin de CP, monsieur R. consulte car il ne trouve plus les mots ni ses clés, Thomas a 3 ans mais il ne parle pas, madame V. vient de quitter l’hôpital et elle ne parle plus, Simon bégaie au collège et à table, Nathan ne veut pas articuler le « je »… Où est le lien entre toutes ces histoires, ces symptômes différents ? Qu’ont-ils en commun pour pousser la porte de l’orthophoniste ? Que peut proposer l’orthophoniste ?
Des orthophonistes présentent leur métier, sa formation initiale, ses modes d’exercice, sa pratique mais aussi leur propre conception de leur fonction, leurs choix professionnels et les références qui les sous-tendent, les théories du langage auxquelles ils souscrivent et les pratiques qui en découlent.
Si l’orthophoniste connaît le langage et ses sciences, il ne sait rien du patient qui s’adresse à lui avec son symptôme. Chaque rencontre est originale, l’orthophoniste est à l’écoute de tout ce qui parle sans forcément se dire. Il se laisse surprendre par un coup d’œil, une mimique, un geste, une réflexion qui pourrait sembler anodine ou décalée. C’est donc du patient, de sa manière d’aborder son symptôme et des possibilités de s’en défaire dont il va être question tout au long de cet ouvrage.
Catherine Wolf et Isabelle Ali sont orthophonistes.
Avec les textes des orthophonistes : Arielle Ancel, Claire Charmetant, Nadine Jaffredo, Anne Lainé, Michel Luçon.
En vente sur notre site et en librairie.
Meeting poétique et politique : enfance effacée!? Résister, inventer…
Le Comité de Recherche Théorique et Clinique est un espace de pensée autour de l’orthophonie. La Fédération des Orthophonistes de France se dote là d’un outil témoin de notre clinique en perpétuelle réflexion.
Ce livre est né, à la suite de deux conférences, du besoin pour les orthophonistes, de s’appuyer sur des repères théoriques et cliniques concernant l’autisme. L’autisme est un sujet sensible autour duquel il y a beaucoup de brouhaha, qui connait une actualité mouvementée. Sans la laisser de côté, cette agitation ne doit pas empêcher de penser notre travail. Aujourd’hui, en première intention de soin, l’orthophoniste est l’un des premiers professionnels sollicité hors les murs de l’école.
Comment faire avec cette pathologie qui peut désarçonner, qui nous oblige à rompre avec bien des repères ?
L’intérêt thérapeutique de l’équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge de l’enfant autiste est présenté par le Professeur Delion et l’équipe du centre de Guénouvry (44).
La clinique du sujet autiste est développée par le Professeur Maleval et l’équipe de la Maison des Enfants au Pays de Poligné (35).
Des orthophonistes nous livrent leurs expériences.
« Les fondements d’une clinique orthophonique,quelles positions pour quels soins » (CRTC n°1)
Volontairement, le CRTC débute la diffusion de son travail par celle d’un orthophoniste fraîchement diplômé.
Comment répondre à la demande adressée à l’orthophoniste ?
La formation dispensée est-elle suffisante, voire adaptée ?
Telles sont les questions soulevées, de façon fort pertinente, par Erwan Caër.
Avec courage et liberté, il a mis ces questions au travail, usant d’une grande rigueur. Il nous propose de cheminer avec lui à travers les réponses qu’il a su élaborer. Il nous soumet ses doutes et sa grande lucidité à reconnaître qu’une part d’indicible persiste du côté de l’orthophoniste et du patient.
« Comment l’enfant entre-t-il dans la langue ? » (CRTC n°2)
L’Atelier Langage Parole Psychanalyse, qui réunit à Rennes des orthophonistes élaborant leur clinique dans l’orientation que donne la psychanalyse, met ici à l’étude la question des rapports que l’enfant entretient avec les mots.
L’enfant est d’emblée dans le langage et est marqué par les mots qui lui viennent de l’Autre. Sa parole émerge d’abord comme vécu du corps propre; ainsi en est-il du cri, du pleur, du rire, de l’entendu de la voix.
Mais comment l’enfant entre-t-il dans la langue?
La langue qu’il parle est sa langue dite « maternelle », la langue telle qu’elle lui a été parlée et telle qu’il l’a entendue, la langue des affects. Le passage de cette langue de l’enfance vers la langue socialisée, langage qui s’articule aux autres, peut être source d’empêchements. Les rencontres cliniques témoignent de ces butées et permettent d’interroger les expériences subjectives en jeu dans ce passage.
« Où sont passés les enfants? »
28 novembre 2014
Parce qu’ils sont le coeur et l’enjeu d’une profonde mutation sociétale,
Parce qu’ils questionnent la famille, l’école, la justice, le soin, la culture,
Parce qu’ils sont promesses d’avenir pour l’homme,
Les enfants nous posent la question de leur place dans notre société normative où la performance passe devant l’existence.
Comment respecter leur humanité sans les instrumentaliser ?
Comment respecter leur créativité, leurs trouvailles, leur mystère ?
Le développement de l’enfant est-il malmené face à une norme impossible, toujours imaginaire, parfois barbare ?
En soignant leurs mots, leurs paroles, leur langage, leur être parlant à l’autre, les enfants nous recentrent sur le sens de notre métier d’orthophoniste.
Ils sont au coeur de notre clinique ; ils sont notre formation continue.
Afin de ne pas égarer les enfants dans un monde toujours plus complexe et paradoxal, ces questions sont réfléchies, croisées et débattues avec des intervenants d’horizons différents : orthophonistes, chercheur, anthropologue, juriste…
« Le dire et le temps, le temps de le dire »
24 & 25 novembre 2012
Le temps s’inscrit sur le corps, traverse le langage et donne sens à la vie.
Le temps est, avec l’espace, « l’horizon à travers lequel nous faisons l’expérience du monde » (E. Kant).
Il travaille et pétrit notre société.
Temps historique, temps social sont des donneurs de temps, des « synchroniseurs » auquel l’individu doit s’adapter.
Or nous avons la sensation que le monde s’accélère : seul, le court terme prédomine et la prédiction trouve un écho scientifique.
Dans notre pratique orthophonique, nous sommes nous aussi confrontés à cette pression temporelle.
Comment penser le temps clinique aujourd’hui?
Comment penser le temps hors du langage?
« Le diagnostic : son impact, ses effets, ses enjeux en orthophonie : Où va la clinique ? »
17 & 18 novembre 2010
Le moment de l’annonce du diagnostic est singulier et essentiel pour la suite du traitement
Le diagnostic re-convoque patient et soignant à penser le sens de leur rencontre à travers l’alliance thérapeutique indispensable au soin.
De quelle manière cette parole médicale reçue par le patient sera t-elle reprise et investie par lui-même et par l’orthophoniste ?
Le signe-symtôme n’étant pas suffisant pour établir un diagnostic, que fera l’orthophoniste de « l’image » du trouble langagier évalué par des tests ?
Comment l’orthophoniste va -t-il interroger le diagnostic dans sa pratique ?
Quels sont les enjeux psychiques, sociaux et économiques de la pose d’un diagnostic dans la société aujourd’hui ?
